1、出租车公司安全生产标准化建设自评报告为深入贯彻落实国务院、区、市委市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“XXXXX”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下： 一、公司简介 XXX 出租汽车有限公司是以建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路为总体要求，于 XXX 组建而成，公司自成立以来，始终以“XXX”为企业理念，始终秉
2、承“XXX”为服务宗旨，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以“XXXX”为经营原则，不断提升企业品牌、优化服务品质、加强员工的综合素质，立志建设成为 XX 出租汽车行业著名品牌。 公司现位于 XXXX，从业人员 XXX 人，设有 XXXX 等部门。目前公司拥有出租车 XX 辆，占 XX 出租车总数的 XX%，其中 XXX 辆车全部安装了 GPS，实现了生产经营的网络化和信息化。二、加强组织领导，落实创建责任 我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由XX
3、X 总经理为组长，XXXX 为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。三、认真制定方案，明确创建任务为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织五个主体责任单位召开会议，确定了以公司为主导，先行开展工作，制定工作方向再带动其他主体单位同步开展，具体工作由安技科指导、监督。公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。以“安全第一，预防为主，综合治理，减少一般亊故，防止翻车亊故，杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进
4、的安全生产管理长效机制。 四、目标明确、突出重点 开展企业安全生产标准化建设，是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，公司以国家颁布的行业安全生产标准化评定标准和区安委办制定的企业安全生产级别评定标准作为企业开展安全生产标准化达标的依据，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业安全技术水平，扎实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全生产监管，促进安全生产形势持续稳定好转，加强源头管理，强化各环节事故隐患的排查治理，严防超载、超速和疲劳驾驶的行为。 五、完善机制建设，确保创建质量 进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。为进一步推动我
5、司安全生产标准化建设工作，加强安保队伍建设，由主管领导 XXX 主抓安全生产标准化建设具体工作，分管安全市场负责人 XXX、及经营生产负责人 XXX 落实具体实际工作，其他科室及成员协调配合完成，坚持分类指导、有序推进，加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法，积极推行先试先行，促进安全管理的标准化、规范化，有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进，安保科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查，严格审核，对检查中发现的问题，及时进行解决，确保了标准化建设进度和质量。 六、强化宣传培训，营造创建氛围 我司积极组织专题培训，通过培训，
6、统一了思想认识，提高创建工作积极性，增强标准化创建认知度。同时，我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动，并编排了安全生产标准化专题专栏，及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、区、市相关法律法规、文件、行业评定标准等，使企业能及时了解上级部门的工作要求，有效地方便了各单位标准化建设的发展。为加强信息沟通，建立了安全生产标准化工作信息互补制度，着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。 七、自评得分情况 公司在自查自改的基础上，根据XXX 出租汽车企业安全生产标准化考评办法的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于XX 月 XX 日进行自评：总得分 XX 分。具体得分情况如下： 公司总参
7、评项目 50 项，应得分 1000 分，自评得分 XX 分。其中：1、安全目标，参评项目 4 项, 应得分 35 分，实得分 XX 分。 2、管理机构和人员，参评项目 2 项，应得分 40 分，实得分 X分。 3、安全责任体系，参评项目 2 项 应得分 45 分，实得分 XX 分。4、法和安全管理制度,参评项目 5 项，应得分 X 分，实得分 X分。 5、安全投入,参评项目 2 项，应得分 50 分，实得分 XX 分。 6、装备设施,参评项目 1 项，应得分 75 分，实得分 XX 分。 7、科技创新与信息化,参评项目 2 项，应得分 100 分，实得分X 分。 8、队伍建设,参评项目 5 项
8、，应得分 90 分，实得分 X 分。 9、作业管理,参评项目 7 项,，应得分 155 分，实得分 X 分。 10、危险源辨识与风险控制,参评项目 2 项，应得分 40 分，实得分 X 分。 11、隐患排查与治理,参评项目 2 项，应得分 70 分，实得分 X分。 12、职业健康,参评项目 3 项，应得分 25 分，实得分 X 分。 13、安全文化,参评项目 2 项，应得分 35 分，实得分 X 分。 14、应急救援,参评项目 5 项，应得分 85 分，实得分 X 分。 15、事故报告调查处理,参评项目 2 项，应得分 50 分，实得分X 分。 16、绩效考核与持续改进,参评项目 3 项，应得分 35 分，实得分 X 分。 依据考核标准得分计算方法：自评等级为 X 级。XXXXX 出租汽车有限公司
