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员工培训.ppt

上传人:天天快乐 文档编号:1120494 上传时间:2018-06-13 格式:PPT 页数:12 大小:366.50KB
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2、、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案须经部门经理批准。秘密文件不能私自复印、摘录和外传。第四条 会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。,公司保密制度,公司由来公司主要领导人,工作时间,调休 加班正常工作时间,周一到周六(上午8:0012:00,下午1:305:30),周日休息加班根据实际情况支付加班费或办理调休。,公司由来公司主要领导人,考勤制度,1、员工上下班须亲自打卡,上下班各刷一次,每天共4次,漏打卡者,应于三天内向人事部汇报并填写(误卡单),每月仅限三次,超过三次者每漏刷一次罚款5元。2、超过公司规定的上班时间到岗者视为迟到,月累计迟到12分钟以内且迟到次数少于三次者,不影响全勤奖的发放。单次迟到超过30分钟者应按事假填写(请假单),否侧一律按旷工处理。3、公司为鼓励员工按时出勤,特设立全勤奖金100元,若员工当月无事假、病假、产假、工伤假、路程假、矿工、迟到等记录者,当月全勤奖同工资一起发放。4、员工上班期间请假者,办完相关手续后,出公司时须打卡,员工出差须填写(出差申请单)的,可无需打卡。,公司由来公司主要领导人,休假制度,法定节假日 病假 事假 婚假 丧假 产假 工伤假,公司由来公司主要领导人,福利,法定福利 工作餐 员工宿舍 其他福利,公司由来公司主要领导人,薪资待遇,

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