1、1污水处理厂运营管理制度2目录一、岗位职责 3巡视岗位职责 3巡视人员岗位职责 4配电室人员岗位职责 6维修人员岗位职责 7化验室岗位职责 8污泥处理班岗位职责 10检修人员岗位职责 10技术员岗位职责 11二、管理制度 12厂区巡视制度 12配电间规章制度 14维修工作安全制度 15化验室安全操作制度 16脱泥机房安全操作制度 17交接班制度 18安全生产管理制度 19消防制度 20 员工发生人身伤害时的紧急处理措施 21仓库保管制度 22工具管理制度 23生产区禁烟制度 233一、岗位职责巡视岗位职责1、负责厂区的安全正常运行，严格执行操作规程。2、在巡视过程中执行“六勤”工作法：勤巡、勤
2、看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸，并认真、准确地填写当班记录。3、负责厂区的设备及室内外的清洁卫生情况。4、负责异常情况的处理和报告。5、负责格栅和曝气沉砂池的垃圾清运，负责氧化沟及二沉池出水堰的清理和浮渣的清除工作，保持日产日清，班产班清。6、负责本区节能降耗工作，按规定上报各类报表。7、做好交接班记录。巡视人员岗位职责1、巡视人员的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，是水质达到生产下达的污水处理指标，并负责各构筑物浮渣的清理装运工作。2、巡视人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工、坚守工作岗位，出必须工作联系外，不得擅自离岗闲谈，夜班不准睡岗。3、接受运行主管的直接领导，服从本班
3、组操作班长的工作安排。4、为确保运行正常，水质达到标准，必须按照以下规定路线每 2 小时巡视一次：粗格栅污水提升泵房细格栅旋转沉砂池4厌氧池好氧池污泥回流及排泥管线沉淀池出水口，巡检时必须携带常用的工具，必须注意观察通过听、闻、摸、看对参数进行对比，作出判断，对异常情况进行确认，及时汇报，并做好相关记录。5、及时配置工作运行所需药剂。6、配合其他岗位人员共同处理突发事件。7、定期清理粗格栅皮带输送机处的垃圾，细格栅刮渣板和螺旋输送机中的栅渣，并及时倒换粗、细格栅的渣桶和砂水分离器的砂斗。8、定期按时打捞曝气沉砂池、氧化沟、二沉池中的漂浮物。9、及时填写各种巡视报告，报告必须内容齐全、书写工整，
4、无涂改现象，使用标准的计量单位，巡视表必须保存半年以上，以便查阅。10、保持工作区域内和卫生负责区的卫生。11、负责操作工具的维护、保养与管理。12、严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。13、节省资源，杜绝浪费。14、巡视时未按上述要求进行，发生的问题，追究个人责任，并根据情况给予相应处理。配电室人员岗位职责1、接受设备主管的直接领导，服从当班班长的工作安排。2、熟悉本配电室供电系统运行方式及电气设备性能，熟练掌握操作5技能，具有处理一般电器事故的能力和安全知识。3、保证设备在良好的状态下运行。4、定期检查消防器材，确保消防器材充足、有效，发现失效或缺少时应及时反应更新、查找。5、在值班时间
5、内坚守岗位，除维护设备、清理卫生及倒闸操作外，不得擅自离岗。因故必须离开时，应经运行主管批准。6、在配电室进行停电检修或工程施工时，值班人员负责有关安全及技术措施，并向工作执行人员指出停电范围和带电设备位置，并检查工作执行人员是否使用相应的检修防护用具。7、值班人员负责全厂电器的维修工作，严格执行操作规程，一人操作，一人监护，监护人应熟悉触电急救。8、在执行配电室及厂区设备检修时，须执行工作票制度，并在检修后填写“设备检修记录表”备案。9、值班人员在进行倒闸操作前需填工作日志及倒闸操作票，应在模拟板上核对、确认倒闸操作步骤正确，一人操作，一人监护。10、发现危及人身或设备安全的紧急情况时，值班
6、人员应采取一切切实有效的措施消除危害，做好详细记录，并及时向运行主管报告。11、按规定的路线和时间进行巡视检查，详细填写设备运行记录表，如发现问题，及时准确的报告运行主管。高、低压配电间巡视时要注意安全，巡视高压设备时，人体与带电导体的安全距离应符合规范规定。人与带电导体最小安全距离有遮拦 0.35m 无遮拦时 0.7m，6进入高压室内巡视时，应随手将门关好，以防止小动物进入室内。12、准是抄表、做好各种记录，字迹清晰，内容详细，不得涂改伪造，并按时上交当班班长。13、经常分析仪表的变化，监督全场的能耗情况，采取有效措施降低能耗。14、定期对设备进行各种检查和试验，确保设备在良好的状态下运行。
7、15、在保证设备在正常运行的情况下配合其他岗位工作人员的工作，冷静合理处理突发事件。16、严格按照配电室卫生管理制度保证室内及卫生责任区的卫生整洁。17、做好操作工具的维护、保养与管理。18、严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。19、积极向当班班长提出各种合理化建议。维修人员岗位职责1、接受厂长的直接领导，服从本班组操作班长的工作安排。2、掌握机械专业流程、设备的运行情况，配合班组长及运营主管对存在的安全隐患及时进行整改、解决。3、完成全厂设备的预防性维护保养工作，进行设备的维修和故障性抢险工作。4、做好设备运行状态的数据记录和整理工作，配合班组长及运营主7管建立完善的设备档案以及设备维护、
8、保养标准化管理制度。5、操作工具的保养与管理。6、定期检查备用设备，并点动运行，确认设备状态良好，以便随时投入工作。7、保证设备 100%的运转率。8、配合其他岗位人员共同处理突发事故，并负责善后事物的处理。9、积极向班组长和运行主管提出各种合理化建议。10、保持工作区域内和卫生责任区内的卫生。11、定期检查并做好厂内所有机械设备和电器设备工具的维护、保养管理工作。12、严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。13、节省资源，杜绝浪费。化验室岗位职责1、化验室的主要任务是完成工艺要求的化验项目，正确及时反应水质情况，为公司相关部门提供污水处理的准确报告。2、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训
9、练，做到“四懂四会”；懂污水处理的基本原理，懂化学基础知识，懂化验项目的含义，懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备，会熟练准确的化验污水处理需要的各种测试项目，会正确使用药品配制标准溶液，会排除干扰物质的影响。3、必须正确及时有代表的取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液式洗8衣粉清洗一次。4、化验员必须正确无误的记录各项化验依据，熟悉污染物排放标准用于指导生产，加强各岗位之间的联系。5、遵守劳动纪律严守工作岗位，不脱岗，不串岗，不迟到，不早退。6、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产资料。7、及时发现化严重存在的问题，并提出解决方法和建议。8、熟悉各种测
10、试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。9、严格执行有关标准规定，确保检测数据的可靠准确。10、做好化验室的清洁工作，仪器摆放整齐，玻璃器皿清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次打扫除。11、药品、仪器要有人专门整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，并建立专门领用和使用制度。12、离开化验室时，应关好电源、水源把室内全面检查一遍后方可离开。13、完成领导交给的任务。污泥处理班岗位职责1、污泥处理班主要任务是实施剩余污泥脱水、干污泥装晕工作，确保污泥处理过程的正常运转。2、熟悉污水厂污泥处理工艺流程、运行参数；熟悉和掌握有关构筑9物、管道系统的功能。3、熟悉脱泥机及配套
11、设备、仪表、电器线路的各种功能；熟悉掌握有关操作技术和维修保养技术。4、认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产；上班必须使用安全工具，穿戴劳保用品。5、严守劳动纪律和考勤制度；生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不窜岗。6、严格执行交接班制度，准时、如实、完整的做好工作记录，及时配置好絮凝剂正确反应运行时间。7、负责污泥处理区的安全、正常运行，严格执行工艺、设备操作规程和设备维修工程。8、负责污水处理厂设备的日常保养、维修和故障排除。9、负责落实勤巡、勤看、勤动、勤听、勤摸的“五勤”工作法，保证设备及室内外的清洁工作，认真准确的填写当班运行记录。10、及时上报设备检修计划和设
12、备零配件领用计划。11、合理的组织生产，按规定及时上报各类报表。12、负责絮凝剂的保管和制定使用计划。13、严格遵守各项操作规程和安全规则，确保正常运行，使脱泥效果和质量达到技术标准。14、了解絮凝剂的性能，掌握药剂的配制方法，做好配药工作，准确控制投药量，并能根据泥质情况、处理效果进行药量的调整。15、负责脱泥间内所有设备的使用管理，精心观察，监视运行状态10及脱泥质量，发现问题及时处理上报，防止事态扩大，并及时填好设备故障登记表，及时报生产调度室。16、认真做好脱泥机房及周围环境的工作，保持工作环境干净整洁，并按要求做好设备维修保养工作。17、完成领导交办的其他任务、检修工岗位职责1.严格
13、遵守中心及污水处理站各项管理制度，认真执行各项安全及操作规程及交接班制度。2.工作时间不干与工作无关之事，认真操作，做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，认真操作并填写记录。3.定期巡查管路及运行设备是否正常。4.按时排放沉淀池污泥。5.按时清洗纤维素过滤罐。6.按时对站内电器设备内部进行清理、保养。检查电器元件外表、功能是否完好，电器元件及线路是否松动。发现故障尽快排除，一时无法解决的问题及时向相关领导汇报。7.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。8.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。9.设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到指标要求。技术
14、员岗位职责1、配合领导做好全污水处理厂人员的管理，不断提高全员的技术掌11握。2、加强学习，不断提高自身素质，在保证安全的前提下，全面完成生产及其他各项任务。3、有权对本水厂违章违纪进行惩罚、批评和调整，并经常检查水厂设备，做到心中有数。4、负责安排日常工作，听取值班人员和交接班的汇报。5、掌握全部机械、电气设备性能，全面熟悉情况，发现问题及时处理，保证设备正常运行。6、及时高效的完成领导安排的任务。二、管理制度厂区巡视制度为确保设备的良好运转，正常生产，及早发现设备及厂区安全隐患，保持设备和室内外环境卫生，特制定厂区巡视制度：1、巡视人员接受运行主管的直接领导，服从当班中控岗位人员的工作安排
15、，巡视过程中做好各站点巡视记录，并按时上交领导。2、巡视过程中要检查个设备、仪表的运行状态，倒换粗细格栅的栅渣和砂水分离器的砂斗，及时清理各构筑物所在的垃圾，保证卫生清洁，各种操作工具摆放整齐。3、检查各自卫生包干区卫生状况，检查消防器材是否充足且有效，及时发现隐患。4、每次巡视后，应将查得的缺陷做好记录，巡视者应对记录负完全责任。125、遇到下列情况应增加巡视次数：（1）设备过负荷或负荷有明显增加时；(2) 设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行时；（3）恶劣天气，事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。配电间规章制度1、按值班表进行工作安排，如需调整，应经主管部门批准。2、在值班时间内坚
16、守岗位，不迟到早退，不擅自离开。因故离开时必须经当班班长同意同时应有人代替值班。3、值班人员除维护设备、巡视设备及倒闸操作外，不得随意离开值班室。4、在值班时间内，不准在控制室与高、低压配电间会客。5、在值班时间内，必须穿好工作服和绝缘鞋，在操作时要戴绝缘手套。6、严禁在工作时间内饮酒、吸烟。7、经常分析仪表的变化，准时抄表，定期进行各种检查和试验。8、做好各种记录，字迹清晰，正确详细，不得涂改伪造。9、按规定的路线和时间进行巡视检查，详细填写设备运行状况表，发现缺陷，及时、准确地报告运行主管。10、搞好室内卫生，保持环境清洁。维修工作安全制度131、在进行维修工作时，在清洗设备、更换内油轮、
17、机体拆卸前，应根据工作计划，预先通知中控值班员、配电值班员关闭被检修设备的电源，确保无电后方可进行维修作业。2、拆卸、组装机器时必须戴手套，传动机器带帆布手套。3、在高空、池底工作时，应戴安全帽，严禁空抛、乱丢工具杂物。4、接触有毒、有害物质，必须注意个人防护。正确使用、妥善保管各种防护物品和器具，工作中穿戴好个人防护用品。5、设备应尽量进行停电检修，若需要带电检修时，应按带电作业的有关规程严格执行。6、拆卸、组装机器时，应使用合格的、符合要求的工具，避免使用不合适的工具损坏设备。7、检修后的设备，复查后方可试车，转动部件应先人力转动试车，确保设备转动灵活后，方可通电试车。8、检修压力容器、压
18、力管道时，必须先泄放管内气体、液体，避免带压力拆卸设备、损坏设备危及人身安全。9、维修工作时，应时刻注意防火。设备检修时，遇可燃油料外泄，应及时处理，避免使用明火，严防电火。10、遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。11、严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。12、岗位设置规范、工具及各种移动设备摆放符合规定。13、外单位人员不经允许不准随意进入操作场所，不准随意动用任14何设备。14、新来人员必须经厂，班组两级安全教育方可上岗。15、任何人不能带小孩进入作业区域。16、按时巡回检查，每天不少于两次，发现问题及时处理，并填写维修记录，发生事故正确分析判断及时
19、上报有关部门。17、保持机修车间设备清洁，保证作业场所整洁卫生，搞好安全文明生产。化验室安全操作制度1、各种化学药品及仪器应分类存放固定地方，并由专人合理保管，剧毒药品应射专柜，使用应作记录。2、上岗操作时必须使用安全用具，穿戴劳保用品。3、每次操作前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，认真按要求进行工作，避免发生事故。4、易燃易挥发性的物品加热时，不得用明火直接加热。5、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃中（或直接倒入配制溶液的烧杯内） ，禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。试验结束后，应妥善处理废液，一般废液可倒入下水道中，并用流水冲洗干净，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁的混
20、合液的废液缸中。6、配置稀硫酸时，只能将浓硫酸倒入水中，不得将水往浓硫酸中倒。157、配制氢氧化钠，氢氧化钾及稀硫酸时，必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却，以免溶液温度急剧升高式容器破裂。8、当溶液中有有毒气体时，如 HCN,NO2 以及其他腐蚀性酸雾，操作必须在通风橱内进行。操作时不要将瓶口对准自己和别人，加热煮沸时如有沸腾现象可加入玻璃珠、瓷片等避免。9、开启易挥发溶液的塞盖时，应在通风橱内进行，不得面对人身或自己的头部，也不得将其置于身体正下方。10、正常沸腾的水或溶液取下时，必须用烧杯夹夹紧，先稍摇动，然后再将其取下，以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。11、用移液管移娶有毒及腐蚀性液体
21、时，不能用口吸，而应使用洗耳球或其他吸取工具吸取。12、移动比重大的物体，包括盛装有腐蚀性和有毒的物质，应双手进行，一手握平一手托底。13、所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间，有毒药品加以说明。14、化学药品用后应及时盖好瓶塞，不要错用瓶塞以免带入其他溶液或污物。15、工作中应保持左面清洁、整齐并做好原始记录。16、工作完毕后及时清洗器皿和放好仪器药品。17、室内应定期排风放气，保持室内外清洁整齐。18、工作人员应掌握化验室的总电源、水源位置以便必要时采取紧急措施。1619、下班后应进行安全检查，水、电等要关好。脱泥机房安全操作制度1、开机前熟悉并掌握
22、设备的基本知识，开停机严格执行操作规程，禁止违章作业。2、设备运行中出现报警或停机，必须立即查明原因，排除解决。3、设备运行中如出现硬杂物进入污泥泵或滤带区等意外情况时，应迅速按下停止按钮使全机停机，再逐个关掉全部启动旋钮，到故障排除后在按顺序重新启动全机。4、保证冲洗压充足以免喷头堵塞，滤带清洗不彻底。5、保证加药泵不能空转，必须定时确定泵内有药通过，以免造成加药泵损坏。6、螺旋输送机必须空载启动，启动正常后再给料运行。7、脱泥机在运行中不能随便触摸移动部件。8、停机后滤布张紧气缸压力应恢复到零，并切断全机电源。9、工作人员每班按要求认真做好设备清洁保养及工作记录工作。交接班制度为了确保交接
23、班时，接班人员熟悉了解现场生产、设备运行情况，避免因交接不清，造成相互扯皮、推诿等情况的发生，特制定以下制度：凡实行三班二转的岗位，执行交接班制度。1、凉拌交接时，对本班进出水情况、工艺情况、设备运行情况、现17场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交代清楚，特殊情况还须特殊交待。2、两班交接时接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。3、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。4、认真填写交接班记录。5、接班人员必须提前 10 分钟到岗，做好各
24、项准备工作。6、对存在的问题，接班人员有权要求当班人员进行说明或处理完成后在下班。7、每次交接班时，交接班人员必须对本班工作有总结或具体记录，同时对下一班提出工作意见。每个班组每月 1 日想运营主管提交前一个月的工作总结及相关建议。8、必须按时交接班，不得无故不接班或拖延交接班时间。9、交接人员按照对应岗位签字认可，交接班完成后由班长确认。污水处理检修工岗位制度1、严格遵守矿及污水处理厂各项管理制度，认真执行各项安全及操作规程及交接班制度。2、工作时间不干与工作无关之事，认真操作，做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，认真操作并填写记录。3、定期巡查管路及运行设备是否正常。184
25、、按时排放沉淀池污泥。5、按时清洗纤维素过滤罐。6、按时对厂内电器设备内部进行清理、保养。检查电器元件外表、功能是否完好，电器元件及线路是否松动。发现故障尽快排除，一时无法解决的问题及时向相关领导汇报。7、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。8、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。9、设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到指标要求。10、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度，对本岗位的安全工作负责。11、能够熟练地进行设备操作，做到“三知四会” （知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会
26、排除一般故障） 。12、严格执行本工种操作规程，严禁违章操作，严格遵守劳动纪律，拒绝违章指挥。13、严格执行煤矿机电设备检修质量标准 、 煤矿机电设完好标准 ，保证电气设备完好，防爆设备杜绝失爆。14、严格执行包机制，责任到人。保证检修质量，严禁设备带病运行。15、加强责任心，严防人身事故和重大事故的发生。按规定填写各种记录，禁止使用非法定计量单位，做到字迹工整、纸面清洁。1916、积极参加安全技术培训，努力学习业务知识，不断提高安全及业务技术水平。17、认真完成上级交办的各项工作任务。污水处理技术员安全生产制度1、协助厂长开展职工安全教育培训，把安全生产纳入责任制，并定期检查、考核。2、加强
27、劳动管理，合理组织调配内部劳动力，加强劳动纪律和文明生产的情况，发现问题及时解决。3、建立健全各项规章制度，抓好技术培训和技术管理工作，搞好班组建设和职工队伍建设，做到指挥灵、职责明、有秩序、有计划地组织生产。4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故。5、及时高效完成厂领导交付的其它任务。安全生产管理制度1、严格遵守各项安全规章制度，不违规作业，并制止他人违规作业，有权拒绝违规作业。2、严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。3、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布20
28、置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制” 。4、岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。5、当班人员有权拒绝非本岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。6、按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，并及时向有关领导报告。7、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。8、新进场的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格放能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训” ，并取得相应“资格证”放能上岗。9、任何人不得带小孩进入生产区。10、加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。11、工作人员不的行走或站立在生产区非安全位置。12、经常检查走道板、护栏等，
29、如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。13、生产作业时，注意防滑，遇到地上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。14、池上救生圈不得挪用。消防制度1、成立公司消防安全领导小组，建立消防安全管理责任制，积21极做好消防安全工作。2、公司应定期开展消防安全活动，进行消防安全教育，实行“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。3、消防安全领导小组应每周一对公司进行消防安全检查，对不符合消防安全要求的要及时整改。4、消防安全实行分工负责，各部门要本着谁主管谁负责的原则，切实抓好消防安全工作。5、全体员工应爱护消防设备及工具。消防器材必须保护完好，设置在指定位置便于操作，任
30、何人不得随意移动。6、库房、配电间、脱泥机房、加氯间、化验室、办公区，要配齐灭火器并禁止烟火。7、加强对危险品的管理，特别是实验药品、药水、药剂，一定要严密妥善保管，做好防工作。8、严禁违反消防安全管理规定，违反操作规程作业。9、严禁私自拆卸消防器材，损坏消防设施或将消防器材和工具挪做她用。10、不的违章用电，不得死接电源，不得在禁止烟火的场所吸烟或使用明火，不得在污水厂内焚烧垃圾、树叶等。11、发现火警，立即组织扑火。必要时，迅速向镇、市消防中队报警（119） 。员工发生人身伤害时的紧急处理措施221、员工受伤，受伤者意识清醒时可用对讲机向其他岗位人员呼叫求救，接到求救信号的人员应立即赶到现
31、场进行救助。2、救助人员要冷静，在确认现场安全的情况下对伤者进行应急救治并立即向上级领导汇报，听从领导安排，必要时拨打 120急救电话；如受伤者处于昏迷状态，救助人员到现场后不要拉抬伤者，应首先查明原因，如是触电事故应按触电急救程序进行救助；如是高空坠落或伤者还悬挂在高空，在确保安全的情况下，应想办法将伤者转移到安全地方，然后拨打 120 急救电话求救并向领导汇报，听从安排。3、发生人员落水事故时，落水者应首先自救，如抓住池壁上的牢固物并大声呼救，如现场有其他人员应立即跑到救生圈安放点将救生圈连上绳子向落水者抛下，禁止救助者在没有确认自身安全的情况下跳入水中进行救助。4、救助完毕后，在得到领导
32、同意后方可清理现场，在领导未作出决定前应保护好现场。5、救助伤者时应两名以上人员参与。6、各岗位人员应随时联系，带班班长应对各位组员的工作进行安排。7、参与救助者在事件发生 24 小时内将发现和救治的全过程写出详细的书面报告，签名并上交。仓库保管制度231、在保证安全的前提下，做好物品保管好，损耗少，努力提高服务质量，提高管理水平。2、物品入库，必须根据物品的名称、规格、数量逐一验收合格后，方可入库。3、物品出库，必须按领料单发货，做到规格、数量正确，并向提货人交代清楚。4、建立仓库物品保管帐，正确记录物品进、出、存动态，每月盘库，保证账、卡、物相符。5、物品储存应实行分区、分类、堆货挂卡的管
33、理，严禁将危险品和一般物品混合存放，物品堆放要做到安全、整齐。工具管理制度1、岗位人员对于污水厂配备的常用工具，由班长负责保管，交接班时按单当面清点并移交工具，实行当班工具负责制。2、所有维修工具都必须按定位摆放，做到整齐、有序摆放，台面必须保持整洁、有序，工具外表面要保持清洁干净，无油渍、污渍、水渍。3、借用工具时，借用人必须填写借用时间、用途并签名。4、归还工具时，由接班人填写归还时间，并检查确认工具完好后，签字接收，若有损坏，接收人应及时报告主管。5、交接班时，需和接班人员把工具清点交代清楚，填写工具盘点表，为交接清楚而发现工具遗失或损坏，一律由当班人员负责。246、当确认工具遗失时，由该遗失工具的当班人按原价赔偿或补齐同种型号、同品牌的工具。7、污水处理厂主管人员每月对维修工具进行稽查，不符要求者，按照管理规定将加以处罚。生产区禁烟制度1、为保证本厂的厂区安全，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定严格禁止在生产区内吸烟。2、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款 50 元；一个月连续违反 3 次以上的，扣发当月奖金。3、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过 3 人次或该科室人员总数的 20%的，该负责人亦应罚 100 元。
