附表：绩效考核评分表评分人：岗位工作 关键任务 工作态度 加班情况 总分姓 名80-90 70-79 60-69 50-59 40-45 35-39 30-34 25-29 40-45 35-39 30-34 25-29 9-10 6-8 3-5 1-2说明：总分满分 180 分，岗位工作满分 90 分，其中优秀 8090 分、良好 7079 分、中等 6069 分、差 5059 分，报表上交不及时适当扣 35 分；重要任务、工作态度分别为 45 分，其中优秀 4045 分、良好 3539 分、中等 3034 分、差 2529 分；加班情况满分为 10 分，其中优秀 910 分、良好 68 分、中等 35 分、差 12 分。对于没有“重要任务”项的岗位，按工作态度分相应给出。岗位工作和重要任务得分由主管人给出，工作态度由同 事和主管人给出，分别占 60和 40。最后得分岗位工作实际得分/90*100*40(关键任务实际得分工作态度实际得分)/45*100*25+加班情况实际得分/10*100*10%。
