1、世纪幼儿园教师奖罚制度为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作积极性和主动性，克服现实干多干少和干得好干得不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度。一：班务制度（20 元）1. 各班教室卫生保持整洁干净。出现教室地面脏，墙壁乱涂乱画，东西乱摆乱放，幼儿随意扔垃圾等其中一项 2 次以上扣 5 元。2. 因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的 2 次以上扣 5 元。3. 培养幼儿养成良好的习惯文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。上课前要教导幼儿衣着整洁手脸干净。杜绝幼儿的物品忘在园内，2 次以上扣 5 元。4. 教师要把全部精力放在工作上。上班期间，教师要做到眼观六路耳听八方。各班教
2、师要坚守岗位，照顾好每一位幼儿，避免发生意外事故;维护好自身形象,仪表端庄自然，服饰大方整洁；在幼儿面前不准翘腿做，不准做桌子和躺在幼儿床上照顾幼儿入睡。违反其中一项扣 5 元。幼儿在园发生事故未向家长告知，后有家长投诉，经查属实者一次扣 20 元。二：职业道德（30 元）1. 服从园领导安排。2. 妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因情绪影响园里声誉。3. 教师在园内园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间，说三道四。违反上述规定，扣除当月职业道德奖。如有家长投诉，经核实老师确实存在过错，造成不良影响，视其情节轻重酌情扣除工资。若因此影响幼儿园正常的教育教学工作秩序，造成恶
3、劣影响的，应予辞退。三：考勤制度（50 元）1. 迟到早退，一次扣 5 元。2. 请事病假：半天扣 25 元；一天扣 50 元。3. 旷工：一天扣 100 元。四：安全制度（100 元）1. 工作中造成一般责任事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤抓伤咬伤扭伤等，有上述情况之一的扣 10 元，如造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，扣安全奖 100 元外，教师承担 30的医疗费。因看管不当幼儿走失，造成严重后果的，教师本人负全责。2. 幼儿在外玩玩具时老师必须到场，不论上课下课教师必须组织统一活动。违反 1 次扣 5 元。五：教学成绩（100 元）1. 小班：培养幼儿养成回家后会说背画唱跳在园所学知识，有一个不会扣 5元。2. 中班大班：教师必须按课程进度教学，不放过每一个学生。抽查考试有一个以上的学生不会扣 10 元，书写不工整扣 5 元。对综合表现优秀的教职工每年嘉奖 300 元年终奖，表现良好的教职工每年嘉奖 200 元年终奖。
