1、抓党建创思路战危机 转型升级实现新跨越,公司概述 四川南江矿业集团有限公司是1995年改制组建的股份制矿山采选企业，目前已走过21年的历程，主要生产产品：铁精矿粉，霞石精粉，钾长石精粉，中、高碳石墨及房地产开发。公司现有员工1886人，工程技术人员168名、党员192名，党委下设2个党总支，12党个支部。公司党委始终坚持“固本强基重管理，低成本扩张求发展”的战略，实行对内扩能、对外扩张，企业的综合实力和市场竞争力逐步增强。公司良好的经营业绩和社会信誉得到了社会各界的认同，企业先后被评为“四川省先进单位”、“四川省工业企业100强”，企业所创的“模拟市场价格成本倒推控制法”被市委、市府誉为巴中市
2、的“邯钢经验”在全市推广。,第一部分：发展强，党建才有说服力党建强，发展才有持续力,一、发挥党组织在企业中的核心领导作用，将党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为企业完成改革改制奠定思想基础。,企业发展是党的社会主义发展大业的主要部分，任何一个企业，只有在党的领导下，才能真正实现持续、健康发展。只有不断加强和改进非公企业的党建工作，保证党的方针政策的贯彻落实，才能形成企业发展的政治基础、组织基础和强大的发展动力。非公有制经济组织和新社会组织要更好地利用好党的资源，发挥党组织和党员的优势。,公司始终把党的领导和党组织在企业生产经营中核心作用，作为企业党建的重点,在
3、三十多年改革开放所取得的丰硕成果面前、在中国共产党领导下的具有中国特色的社会主义经济建设所取得的丰功伟绩面前，成千上万的中国人民深刻认识到，只有中国共产党才是最伟大、最英明和最正确的执政党。,第一阶段19962000年是困中求进、求生存的5年，党委提出“固本求源，固本强基”。,在这5年困中求进中，公司党委一班人带领管理团队，强化党组织建设，坚持党的领导在企业中积极发挥三个作用，即领导作用、核心作用、监督保障作用。 主要措施：一、将党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，教育引导党员干部统一思想坚定信心。 二、积极开展“岗位作贡献，建功在企业”活动。 三、开展多种形式“创先争优”活动。,
4、在困难中形成管理体系： 一、“模拟市场价格成本倒推控制法”的管理体系。 二、建立了“大财务，小核算”的管理体系。 三、建立了现场管理“三勤四快”管理体系。,企业为什么能生存下来？ 主要是我们的企业建立了党组织，加强党组织的三个作用发挥，健全、完善、牢固党的基层组织建设，我们企业才如此发展壮大。所以加强非公企业党建工作意义重大，只有不断加强和改进非公企业的党建工作，保证党的方针政策的贯彻落实，才能形成企业发展的政治基础、组织基础和强大的发展动力。,第二阶段2000至2010年这10年是企业低成本扩张时期。,企业在极端困难的情况下，2000年5月在竹坝铁矿，公司党委召开扩大会议上，又果敢提出了“固
5、本强基，低成本扩张”，也就是“东进西扩”战略。,党建强，企业兴，矿业集团做大做强的重大举措，既解决了企业单一的生产项目，也为职工带来高额的福利，同时也带动社会一系列行业的振兴。,抓党建共谋企业发展蓝图,企业规模从改制初的竹坝铁矿、水马门铁矿两个矿山，现在达到分公司、子公司9个，横跨两省四市六县，成为名副其实的集团公司。改制15年后，企业步入了空前的良性循环轨道。,企业在发展壮大的同时没有忘记回报社会（朝阳广场捐赠近600万元，修建了南江县城人民休闲场所及成为县城重要城市建筑标志，交通、道路环境整治约为180万元，社区建设、老年活动，社会公益事业捐赠达80万元，为汶川等地震灾区捐款50多万元），
6、既增强了职工对企业的向心力，也赢得了社会各界的广泛赞誉。,实现规模化生产、集约化经营，适应市场，占领市场，做大做强企业，处理好这7大关系：,1、正确处理好集团公司与分公司、子公司的关系。 2、总公司的经理层及其各职能部的关系。3、处理好股东与员工的关系。 4、处理好总公司党委、监事会、工会与分、子公司党支部、工会的关系。 5、正确处理好严格执行集团公司的各项规定与各分、子公司的实际情况相结合，达到各自创新管理的关系。6、正确处理好生产一线与营销一线两个第一线的关系。 7、正确处理好集团公司的资金使用计划与分、子公司的资金使用效率的关系。,第三个阶段:2011年至今企业在严峻的市场危机下，面对国
7、家经济下行和产业结构不断调整的大环境下，钢铁行业限能限产，钢材价格严重下滑，国内90%的矿山采选企业关停的严峻局面，铁精矿价格历史新低，铁矿主业还有出路吗？我们怎么办?,党委提出应对措施：转型是出路的发展战略,针对严峻的市场形势集团公司党委及时召开了党委扩大会议，在会上研究制定了“改革创新保生存 转型发展图跨越”的战略决策，在企业危难的关机时刻，还是党组织发挥关键性的作用，面对变幻莫测的市场情况，我们必须认识到现有的产品和规模已不能满足新时期发展的需要，要把企业做强做大，唯有走产业延伸、转型发展之路，提高产品附加值，规避生产经营风险，为企业创造更大价值。,一手抓主业“铁矿业”保运转。,一手抓项
8、目促转型发展，为企业寻求更大的发展生存空间。,转型之一广域房地产公司开发了红塔“香醍别苑”及五星级酒店和桃园“光雾月琴”项目,转型之二将3万吨霞石精粉技术改造8万吨 转型之三成立一家全资子公司，四川领航石墨制品有限公司注册资金3000万元，主要从事石墨矿的采、选，生产中、高碳石墨及石墨制品。,第 二部分：,把党建工作融入到企业深化到制度改革中，为公司转型发展、升级发展、全面发展提供了动力。,“一切向党员看齐，一切行动看党员”是集团公司实现将党组织工作融入转化为企业转型发展的口号。集团公司党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快转型发展不可缺少的发展优势。近年来，集团
9、公司党委就如何努力把党的政治优势融入转化为发展优势、把党建工作资源融入转化为发展资源、把党建工作的“软实力”融入转化为公司转型发展的“硬实力”,（一）党建工作与创精品工程相融入，实现技术创 新优质降耗。,（二）党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。 （三）党建工作融入到深化到企业制度改革中，助推企业转型发展。 （四）党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设、廉政建设为重点，不断加强党组织建设和党员队伍建设。 （五）将“创先争优”活动，融入企业转发展大局。 （六）党建工作融入到改善内部环境，努力构建和谐稳定、尚法守制、诚信企业。 （七）党建工作融入到素质教育中，以提高全员素
10、质为目标，加强了思想政治工作。,第三部分：,推进“两学一 做”学习教育常态化、制度化，“严守党的政治纪律和政治规矩”融入企业转型发展，助推脱贫攻坚。,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把从严治党向基层延伸，进一步巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动的成果，在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”的“两学一做”学习教育，使得党的教育从过去的关键少数向全体党员拓展，是党的教育从集中性教育向经常性教育转变的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。今年中央又提出推进“两学一做”学习教育常态化，制度化。,一、什么是党的政治纪律和政治规矩,“我们党是执政党，所有违纪问题发
11、展到一定程度，归根结底都是破坏政治纪律”“严明党的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置”“要通过巡视严明政治纪律，确保中央政令畅通、维护党的集中统一”“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率”,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调指出：要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示
12、的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。,二、为什么要严守党的政治纪律和政治规矩,“政治纪律”在条例中有明确的要求和规定，而“政治规矩”是一个新词，也是理解当下中国政治思路的一个关键词。,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党
13、的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。,在2015年1月出版的习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中，习总书记对“不守政治规矩”的现象作了总结，例如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阴奉阳违”，“口无遮拦，毫无顾忌”;在
14、党内团结方面，不守规矩的主要体现是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义。山头主义和宗派主义的出现，本质上就是“党内有党”，不仅可能在上情下达、方针执行上打折扣、搞对抗，甚至可能形成某种人身依附关系，在政治上形成一种抱团化、互相支持、互相提携的利益交换关系，使政治“潜规则”大行其道，破坏党的风气和统一。,党的政治纪律和政治规矩，是一条不可触碰的高压线，其中最重要、最核心的内容便是始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。,一是搞小圈子，拉帮结派。有的领导干部为了谋取权力和巩固地位
15、，搞结党营私、团团伙伙。有的以地域、同学、战友或出身、经历划界，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系。一些党员干部也整天琢磨拉关系、找门路，加入形形色色的“小圈子”，相互盘根错节、结成势力。二是搞本位主义，阳奉阴违。一些地方和单位在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。这些行为，往往穿上考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等“合法外衣”，具有很强的隐蔽性，表面是工作问题，实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，违反政治纪律和政治规矩。三是搞自由主义，乱发议论。有的党员干部对党的路线方针政策和上级重大决策部署，不负责任地随意发表不一致的言论。有的热衷于编段子、发段子、讲段子，传播政治
16、谣言，丑化党的形象。,十八大指出，我们党面临着四大考验和四种危险，四大考验就是长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验，四种危险就是精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。,懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。在大是大非问题上有坚定立场，对背离党性言行有鲜明态度，这是我们每个共产党员应有的基本政治觉悟。对我们广大党员干部来说，必须做到任何时候、任何情况下都坚守底线、不越界、不越轨。,如何将“严守党的政治纪律和政治规矩”落实到实际工作之中 从我们公司多年的经验来看，各级党组织和党员在守纪律、讲规矩方面，总的来说是比较好的，但也存在一些不可忽视的问题，需
17、要引起高度重视。有的党纪意识、制度意识、规矩意识淡薄;服从意识差；我们就是在讲规矩、守纪律，有的自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告;有的主人翁意识淡薄，得过且过，不敢担当、不愿负责，把自己置身于旁观者的位置;有的斤斤计较，工作只讲客观、不想办法等等。,企业党员领导干部要争当五个表率： 一、争当顾全大局、支持改革的表率;二、争当知难而进、勇于担当的表率;三、争当开拓创新、奋发有为的表率;四、争当艰苦奋斗、勤俭节约的表率;五、争当践行宗旨、锤炼作风的表率。,要做到五个对得起：一要对得起党，现在许多党员的身份意识没有了，把自己等同于群众，甚至有的党员还不如普通群众的觉悟高，这是何等可怕，作为一
18、名党员就是要对得起党对自己多年来的教育和培养，确实像我们入党宣誓时说的，要对党忠诚;二要对得起企业，企业作为社会的一个组织，为社会的发展与进步在创造财富和价值，也为我们每一个人提供了工作和服务的平台，作为企业的一名成员，要与企业形成命运共同体，把企业的繁荣发展当成自己的使命;三要对得起员工，员工是企业大家庭的成员，作为党员和党员领导干部，就是要心系员工，服务员工，对得起员工的那份信任; 四要对得起自己的岗位，要负起岗位的责任，忠诚履职，勇于担当，对得起组织的这份信任和自己肩负的责任;五要对得起良心，要殚精竭虑，把企业的事情当作自己的事情做细、做实、做精，即使企业现在面临极大的困难和挑战，市场前景堪忧，但我们依然要不断努力，无愧于自己的良心，无愧于职工的信任。,谢谢大家 ！,
