1、12011 年目标责任书自查报告蒿坪镇九年一贯制学校2011 年，我校教育工作在市教育局的正确领导下，在镇党委、 镇政府的关心、支持下，全校教职工协同努力， 学校领导班子和全体教 职工发扬“ 以百米冲刺，实现万米跨越”的精神， 边建设边抓教育质量， 艰苦创业，真抓实干，以争创丹江口市级规范化学校，建设一流的教学 环境、打造一流的教 师队 伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口，初步实现了校园文化的高品位，师生素养的大提升，教学质量的快提高。为迎接市目 标责任书的检查督导，按照丹江口市教育局文件精神，学校成立了学校目标责任书自查领导小组和工作小组。对照标准，认真作好本年度学校工作的自
2、评自查，现将自 查情况简要汇报如下。 一 认真做好思想道德建设工作，促进师生健康成长。1、抓好教师、干部队伍建设，提升教 师整体素质。 我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创 建活动作为践行社会主义荣辱观，结合“ 行风评议、师德培训、廉政教育、每周政治学习”等活动为抓手，按“ 谁主管， 谁负责”的原则，实施师德师风建设责任制。一是 组织教职工认真学习“十七 ”大和“全教会” 精神，学习实践“科学发展观 ”，学习义务教育法、 师德规范， 办 学行为“ 十不准”等内容，学习“ 五五普法”等法律法 规。二是中心学校在暑期组织全镇 教职工进行了为期一周的师德师风整顿教育，每学期组织一次 师德
3、优秀评选，开展一次师德教育活动专题讲座， 举行一次师德承诺签字仪式，举办 一次师德典型事迹报告会。三是以民主评议行风政风为契机，开展社会评学校，家长、学生评教师，教 师评学校领导班子等民主评议活动，查摆师德师风存在的问题，并在广大教职工中广泛开展自查自纠活动，对查出的问题，制订整改措施，由政风行风领导小组跟踪监督整改。四是建立了师德形象卡制度，在每位教师办公桌上设立一张“师德形象卡” ，既便于时时提醒自己，又便于别人监督。本年度，全校无一例违反 中小学教师职业道德规范的问题和现象。22、狠抓班主任工作，细化班级管理评价制度。全 镇 各中小学班主任“五到场”即早操、课间 操、午休、课外活动、晚就
4、寝，班级卫生、纪律等实行量化管理，由政教处和值周领导督促落实，每日一打分一公布，一周一小 结，一月一 汇总，最终结果作为班主任绩效工资兑现的依据， 实行班主任津贴定量考核，分等发放，充分 调动了班主任工作的积极性。3、因地制宜，开展德育活动。由学校政教 处牵头，每周一个主题，通过主题班会、黑板报、第二课堂、社会实践，深化活 动主题，推 进活动的开展。一年来，学校开展的主题活动有：“ 爱湖北爱家 乡” 演讲、 “扬师德，筹师魂 ”征文、美文颂读、 “珍爱生命，远离邪教”等专题讲 座及安全、法制系列教育活 动。4、充分利用、升降国旗仪式、班团队会活动、校园广播、橱窗板报等渠道对学生进行思想道德教育
5、和行为养成教育，本年度利用校园广播共宣传和播出好人好事 200余条，利用橱窗板报共展出模范人物先进事迹 30 余次。二、抓住课堂教学主阵地，教学质量有所提高1严格规范办学行为。各校严格遵守教育法律法规，按照 义务教育课程标准开齐、开全 课程、开足课时，无开设重点班和非重点班 现象，无乱办班、乱补课现象，无体罚和变相体罚学生现象。2加强“ 防流控辍”措施，巩固“普九”成果。各中小学把入学率、在校学生巩固率作为教学评价的重要指标，防止教师因歧视差生造成学生流失。同时，把每学期开学第一周作为防流控辍周，班主任、教师包班，走村入户，动员未到校学生到校上课。今年，我镇 小学适龄儿童入学率达 100%，巩
6、固率达 99%，初中在校学生巩固率达97%。3、加强课堂教学研究，提高课堂教学水平，提高教学质量。我校把校本教研作为提高教师业务能力的主要途径，以活动促教研，抓教研出成效，积极开展骨干教师讲示范 课、新教 师讲上岗课、外出参加教研活动教师讲汇报课、3青年教师讲跟随课等教学教研活动，今年春，学校举行课堂名星大比武活动，在活 动中倡导 15+30（25）课堂教学模式，提高课堂教学效率。在抓课堂教学的同时，狠抓作业布置与批改、学生辅导等环节，限定学生作 业量和考试次数， 强化课外辅导时间，提高教学的针对性，减轻学生的课业负担。教研工作的有效开展，促 进了教学质量的大幅提高，今年我镇中小学教学成绩较上
7、年明显提高，各年级各学科的合格率和优生率分别达 90%和 30%以上，小学主要学科，中学英语居于协作区前列，中考上线 23 人，上线率达 38%，达到我镇中考历史最高水平。4扎实开展各项教研活动。开展 结“对子” 活动。教导处组织教研组在新老教师中开展“一帮一 ”结对子活 动，通 过结对子活动使新老教师互帮互学，取长补短，使新教师尽快适应教学，老教师 再上新台阶，促 进教师专业发展，共同提高教学 质量。本学期九月份开展了青年教师研讨课活动，九月份开展了新上岗教师汇报课活动。十月份开展了市级、校级骨干教 师示范课活动，十一教研活动立足课堂、互听、互 评、互教、互学，共同提高，并通过开展教研活动，
8、使教师的教学理念上升到一个新的 层次，解决了一些实验中困惑的问题，使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。一来年我校共组织开展校本教研活动 10 余次，参加研讨人数 60 多人次。三是认真贯彻执行市教学工作会议精神和教学常规管理实施办法，坚持学校教学工作月查月报制度，查后加盖公章，指出问题，跟踪督促整改；中心学校一学期一次教学常规大检查，全面排查教育教学管理存在的问题， 检查结束及时下发检查通报，细化整改措施，明确 责任领导，加 强整改督导。四是加强中老年教师业务工作管理和教研活动，以活 动带动老教师学习青年教师的教学理念和新的教学手段、方法。5积极拓展第二课堂，促进学生全面发展。一是学积极开展
9、“阳光体育”运动， “两操一活动”得到较 好的落实，保证学生每天锻炼 1 小时，秋季学期各校都举行了一次达标运动会，学生参与率大 100%。二是学校 举行了庆六一文 艺活动、七一 红歌演唱、国庆4文艺联欢晚会，师生自编自演，节目内容健康向上，形式多样，丰富了学生的第二课堂，并使学生在活动中受到锻炼。三是以 “大家唱、大家跳”艺术展演活动为契机， 强化了第三套广播体操训练，在全镇中小学开展班班唱红色歌曲，校园唱响红歌曲主题活动，校校成立校园合唱队，集中开展活 动，并及时 参加协作区活动，营造了积极向上的校园文化氛围。6、积极开展“课内比教学、课外访万家” 活动自今年 8 月份我校开展“ 课 外访
10、万家” 活动以来， 共走访学生家庭 360 余人次，访问家庭覆盖率达到 90%以上，收集各种意见建议 50 多条，受到了群众的好评。与此同时，我们还 10 月 23、25 日分年级召开家长会，向家长介绍我们工作和如何教育孩子，并征求他们对学校的建议，开展家校合作，办人民满意的教育。将家 访工作情况列入教师师德档案和业务档案，并作为教师师德考评、 绩效考核以及评优、晋 级的重要内容之一。同时，将“ 访万家” 活动收集的意见与建议及时整改，邀请家长进课堂，精心开好家长会，做好家校沟通，确保所有学生在校能够健康快乐地成长。 根据“课 内比教学” 活 动具体实施方案，认真策划、组织、指导，确保了此活
11、动有序、有效开展。还成立了评委组、档案材料 组等组织 机构，制定评审竞赛规程和学科评价标准，组织听课、评课、负责收集整理、上传相关纸质和视频资料等工作。2011年 8 月 31 日，我校组织全体教师举行了“课内比教学 ”活动启动仪式，进一步宣传发动。9 月又举行了“课内比教学”活动推进会，进一步的此项活动推向高潮。9 月 20 日下午语文（政史）教研组进行了说课，9 月 21 至 22 日举行了为期两天的讲课，9 月 23日对此次活动进行了总结交流。9 月 28 至 30 日，英语（体艺）教研组也举行了为期三天的教研活动。将在 10 月 11 至 10 月 14 日，数学（理化生科学地理）教研
12、组举行了为期四天的教研活动。活动到目前，说课 21 人次，讲课 21 人次，参与听评课 204 人次，此次活动全员参与，覆盖了所有学科，所有老师都投入了极大热情， 积极准备，积极交流，相互学习。5三、加强学校后勤管理 提高学校服务质量1、提升校园标准化建设 我校借助“中小学校舍安全工程” 、“农村初中校舍改造工程 ”、“农村中小学现代远程教育工程” 等项目， 实施标准化建设工程，提高学校装 备水平。先后新建了学生食堂、学生宿舍、教师周转房等配套用房，针对现代远 程教育“班班通”并对教学楼进行了装修，学校现有计算机教室两 间， 电子备课室一间 ，图书阅览室各一间以及标准化的理、化、生实验室（包括
13、仪器室和准备室），学校根据 规模和课程标准，配齐必配体育、音乐 、美术 器材设备。并建有校园网、电子备课室。此外 5000 平方米的运动场以新建，配有 200 米塑胶跑道一条，设在运动场内的标 准 篮球场 2 个，排球 场 1 个，并设有单双杠等运动设施，生均运 动面积 12.5 平方米。2、文化建设及校园美化、绿化工程 加快校园建设步伐，清理卫生死角，整平、硬化校园道路，做好绿化、净化、美化工作。在校园环境绿化工作中，投资 4 万元，种植草皮 300 多平方米，铺设草坪砖300 平方米购进了金边黄杨、 红花棘木、桂花、铁树树 等高档树木花卉计 20 多个品种以及观赏石，使校园变花园。硬化 4
14、00 平方米水泥路， 对低矮的围墙全面进行了拆修、美化、亮化，同时修建车棚、晾衣架、垃圾池等设施。新建 100 多平米的德育文化墙文化长廊，文体活动宣传栏，廉政文化橱窗和蒿坪乡土文化等具有丰富内涵的校园文化。同时在办公楼悬挂张贴学名人画像名言警句，在教室内布置励志班 训，在各功能室标出启示语、 规范小提示，共同构建学校独具特色的文化育人环境。 让优雅的校园环境体现美化、 净化、体现“处处皆育人” 的教育思想，使学校真正成为学园和乐园。激 发培养良好的教风、学 风和形成和 谐的师生关系，并在上半年顺利召开了十堰市“ 后勤现场会”的检查验收。3、创新食堂管理思路，推行“自助餐” 模式2010 年秋
15、季，随着学校就餐环境的改善，学校开始尝试推行“ 自助餐”式的就餐6方式改革，食堂将饭菜按各年级分发，学生分年 级定点就餐，饭菜由学生按需自己盛取，陪餐教师帮助维持秩序，监督学生不准浪费。同时，学校在食堂饭菜的品种上也进行了改革，每周根据学生生长期特点制定营养食谱。实现一日三餐，餐餐有菜，午餐晚餐两菜一汤；菜、汤、饭分开，满足供应；每周让 学生吃上一顿肉、两顿鸡蛋、两顿豆腐。菜谱每周一供布上墙，接受学生和家 长监督。通过一年多推行“自助餐”模式和强化过程管理，使学校就餐环境得到明显改善，消除了倒饭倒菜的现象，餐 厅的卫生明显好转，保障了学生吃好吃饱不浪费。4、一是加强宿舍制度建设和规范管理， 对
16、学生必需生活用品的配带和摆放作出了统一要求，每个学生必须带齐 毛巾、 脸盆、牙具等洗漱用具，摆放在固定位置并做到整齐划一。二是鼓励学生自己 动手设计宿舍空间，学校每学期举行一次宿舍文化评比，对宿舍的装扮要突出主 题，既能体现宿舍安静和 谐 的氛围，又能体 现个性与创新。三严格就寝管理制度，确保学生安全。实行 24 小时值 班制，建立宿舍生管理卡，宿舍管理台账，做到每一位住宿学生班 级、姓名、床铺号、 联系电话详细准确，学校实行全员值周制，每晚除宿舍管理 员清点人数外，还有由分管副校长、班主任、 值周教师组成的安全小组定时巡查，防范和 处理应急事件。四、 为了方便住宿生洗澡，我校建有学生浴室，室
17、内有 25 个喷头 ，一次可以容纳 25 名学生洗澡。今年春季又新安装了 5台大容量太阳能热水器， 锅 炉和太阳能并用，在正常的天气情况下， 热水能满足住宿生一周洗一次澡。5、丰富学生餐桌，加强蔬菜基地、生猪养殖建 设一、在蔬菜基地管理中学校确定一名副校长专门负责基地管理，采取“ 包干责任到人，班田制管理” 基地管理模式。即每班分配一 块地，由学生负责种苗、拔草、浇水、采收等力所能及的事情，后勤工作人员则联系到班级、地块， 负责统筹安排种植规划、翻耕、播种、施肥等，指导学生田间管理。同 时，建立蔬菜基地管理台帐，实行收支单独核算，基地产出的蔬菜均以低于市 场 20%的价格供应学生食堂，降低了学
18、生食堂7的饭菜价格，提高了学生的生活质量。二、为了能让 学生每周能吃上 12 顿肉，去年夏，我校新建了这间全封闭标准猪舍，面 积为 80 m2，内有 4 个猪栏，现存栏生猪 21头。生猪的养殖由后勤主任亲自负责，今年我校共宰杀、出 栏 12 头，猪肉直接供应学生食堂，保证了学生每周能吃上 1-2 顿肉，基本 满足了学校食堂的猪肉供 应。四 抓好安全卫生工作，积极创建平安校园1能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“ 安全第一，预防为主”的方 针，围绕建设平安校园， 进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法 规，抓好学校安全保卫工作目
19、标责任制的落实，切实做到了 层层有目标，人人有责任。2充分利用班会、队会、板报、手抄 报等形式，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。3加大了安全工作的检查和整改力度。本学期，学校安装了周界 报警系统及校园摄像安全系统。经常检查校舍、围墙等设施，认真做好 记录，发现隐患及时报告并尽快排除。1、领导重视、责任落实。各学校都成立了安全工作 领导小组，形成了一把手负总责，分管领导具体抓的管理格局，年初中心学校对学校签订各种安全工作责任书，学校与各部门、各班主任、教师也签订有安全管理岗
20、位责任书。2、完善制度，抓好整改。各学校均制定有各种安全工作制度和安全工作应急预案，建8立了预防传染病、流行性疾病预防机制， 坚持晨检午查夜查制、日 报零报制、校舍周查月报制、学生放学路队制、特殊路段、特殊天气教师护送制、食品卫生安全倒查制，经常对学生进行各种安全突发事件应急演练。每周学校组织专班对学校后勤卫生安全进行全面检查3、进一步完善学校社会治安综合治理工作责任制，加强校园周边环境整治力度。本年度实现了校园安全“ 零事故 ”目标，无重大安全责任事故和刑事案件发生。4、强化教育，提高认识，学校每周安排一 节卫生安全健康教育 课，由班主任负责对学生进行“安全防范、卫生健康、疾病预防” 等综合
21、知识教育，充分利用校园广播、橱窗、板报等媒体对学生进行安全知识宣传教育，并邀请公安、司法、 卫生等部门联合给学校师生进行安全教育及法制讲座。5、加大投入，配全安全设施。全镇学校积极配备各种安全防 护设施，基本实现了“人防、物防、技防” ，并对安全防护设施经常进行维护检修，全镇共配备各种安全防护设施 20 余件（套），在重要部位设立了各种安全警示标志，投入资金 1 余元，安装了校园安全监控系统共 9 个摄像头。（七）抓好党、团、工会、计划生育等工作，促进教育协调发展。1抓好党风廉政建设工作。年初与镇党委签订党风廉政建设目标责任书，制定党风廉政建设工作计划，根据 镇党委的安排部署，我镇于五月份组织
22、开展了第 11 个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体党员学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，人人写一篇学 习心得， 举行一次廉政准 则知识竞赛活动， 还开展了廉政文化进校园活动；围绕学习“十七大” 精神，深入贯彻落实科学发展观活动，坚持求真务实，开拓创新，进一步发挥党组织在学校教育工作中的核心作用。92认真纪检信访工作。指定专人负责信访维稳工作，开学初明确学校收费项目及标准，并予以公示，中心学校组织专班检查开学报 名情况， 倾听学生家长意见。一年来无乱收费现象，教师无 违纪、 违规、违法行为。 对特困辞退民师积极向民政部门争取低保政策，全年无一例上访现象出现。3严格执行计划生育政策，
23、积极参加镇计生工作会议，督促育 龄妇女按时参加“三查”工作，全镇教职工无一例计划外生育。4抓好工会、教代会工作。6、教育宣传工作取得了显著成效。学校制 订了 2011 年教育宣传工作实施方案，明确本年度的宣传目标任务，制订了教育宣传奖惩办法，确定了 2 名通讯员。今年在各级报刊、网络上稿 40 余篇，对营造良好的舆论环 境， 树立蒿坪教育的良好形象发挥了积极的促进作用。7、按照新机制财务管理要求，按月审核条据、做 账 、上传帐目及报表，专款专用，无挪用公用经费发福利现象。三是加强学校财产管理，各校固定专人负责管理学校公共财产，及时清理登记和报损，无校 产校具流失现象。四是全面落实资助政策，鼓励
24、学生和家长积极写申请，以便学校和班主任及时了解贫困学生家里经济状况，确保不漏一个贫困学生。严格执行 资助标准，按 时发放资助 资金。 2011 年我镇共资助寄宿制贫困生 315 名，共计 319000 元。8、积极做好职业教育，服务地方经济发展。一是抓好中职招生的宣传工作，学校在毕业班强化了学生的职业教育宣传力度，向广大教职工宣传市教育局有关中职招生的政策，调动全校教职工共同参与抓好中职招生宣传工作，今年向中 职学校输送应届毕业生 18 人，占毕业生实际人数 28%。二是抓好初中毕业生的实用技术引导培训，培训率达 98%以上，完成了教育局下达的农村实用技术培训任务。4、强化对青少年学生的道德法
25、制教育，各学校每学期都要请公安、司法、 综治等10部门对学生进行道德法制教育，使他们养成“学法、知法、守法”的良好品德。5、是关注“ 留守儿童”，建立健全留守儿童档案，保持与留守儿童家 长或监护人的联系，班主任和科任教师经 常与留守学生进行谈心，及时掌握他们的生活、学 习和思想动态， 发现问题，及时进行疏导。6、老龄工作 在学校工会的 带动指导下，以 “春节 慰问” 、“重阳节座谈会” “走访老教师”等活 动为载体，进一步弘扬中华民族敬老爱 老助老的传统美德，不断提高老年人的生活质量，使老年人真正安享幸福晚年生活。在工作中，学校主动向离退休教师通报学校工作和教育教学情况，征求意见， 对离退休教
26、师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工共享水平。学校有重大喜庆不忘离退休教师，使我校离退休教师都感受到学校的关怀和温暖。 积极走访老教师，做到有病必访，有难必帮。学校每逢节前都派专人前去慰问、了解情况，并提供相应帮助。逢年过节我们还组织专人走访每一位离退休教职工，送上节 日的礼物，祝愿他 们身体健康，永享太平。9、做好协作区工作，积极推进义务教育均衡发展。1义务教育均衡取得明显成效。一是健全 组织，拟订 方案，保障协作区工作有序推进。成立了蒿坪镇义务教育均衡发展协作区领导小组并设立了办公室，明确分工和职责；结合本镇实际，制订了习家店教育发展协作区蒿坪镇工作方案。二是建立了协作区干部、教师交流
27、考核工作制度、教学业绩考核工作制度等工作机制， 调动了广大教师参与交流的积极性，今年秋季全镇参与交流的教师达 28 人，其中跨乡镇交流 17 人，镇内交流 5 人，镇内走教 6 人。三是以 协作区为平台，教研活动形式多样，内容丰富，活动包括课堂教学教研、文体活动竞赛、期中期末考试组织、 毕业班信息交流与思想动员等。一年来，我镇组织、参与协作的各类教研活 动达 20 余次。四是教育协作收效明显，教师交流、走教有效缓解了师资的不配套问题，保障了教学点学校开 齐开全课程，实现了优势力资源共享，为推进新课程的全面实施，全面提高教育教学 质量创造11了条件。2011 年，我镇中考上线 23 人，取得了上
28、 线 率取历史性突破。8、教师培训切实加强中小学教师网络培训工作。一是按照市教育局精神，我校 42名中小学教师全部参加了中国教师行动网的培训学习，教师入网培训面达 100%，现已全部完成了 1011 学年各项学习任务。二是加强对教师网上培训学习的检查、指导和服务，确保全员完成规定的网络培训学分任务。三是进一步建立健全教师网络培训考核管理制度，加强网络安全管理， 积极组织开展网上教研活动，并按 时缴纳网络培训上网费。四是认真抓好暑期“农村教师素质提高培 训”，全镇共安排 12 名教师参加了省级二轮“ 素质提高 ”学习。五是 积极参加十堰市农村教师跟岗培训。近年来，在市教育局和后勤办的关心和指导下
29、，蒿坪镇九年一贯制学校以“ 办人民满意的教育”为 宗旨，以建设丹江口市的“精品名校”为 目标，坚持教书育人， 环境育人，服务育人，管理育人的理念，积极改善办学条件，增强服务意识，强化制度管理，全面提高教育质量。学校先后获得“十堰市后勤管理先进单 位”、 “丹江口市综合治理先进单位”、 “丹江口市文明单位” 、“丹江口市平安校园” 、“丹江口市德育工作先进单位”“丹江口市放心食堂”“丹江口市文明宿舍 ”等荣誉称号。三、问题与不足1教师年龄老化，学科严重不配套，年 轻教师流动 大，师资严重短缺，影响和阻碍了我镇教育的持续健康发展。2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高， 课堂的效率还需要进一步
30、提高；3校本教研还需继续深入，扎实开展，教 师的教科研意 识不高，学校的班主任管理水平薄弱；124学校规模小学生少，教育经费紧张，原欠账和搬迁 费用一时无法解决。学校维修、设备添置主要依赖拨款。四、今后努力方向一年来，我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但与各级领导的要求还相差很远，和先进单位相比还有很大差距，工作中还存在这样那样的问题和不足。在今后的工作中，我们一定认真总结经验教训， 继续发扬成绩，克服不足，再加措施，再鼓干劲，全面贯彻执行上级政策精神，努力抓好以下几个方面的工作。1狠抓质量提升。积极学先进，赶先进， 缩小与先进乡镇的差距，争取使教学质量跃居全市前列。2、校本教研还需继续深入，扎实开展，教 师的教科研意 识需要进一步提高；3、学校的班主任管理水平还需要进一步提高；4、抓好亮点工程。 继续发扬艰苦奋斗的传统作风，保持蔬菜基地等后勤工作方面的亮点，切实改善师生生活。5、学校的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。6实施精品名校发展战略。明确办学思路，做好学校发展远景规划，突出办学特色，争取 35 年将九年制学校打造成江北乃至全市的名校。5蒿坪镇九年制学校二一一年十二月十日
