1、东莞永动电子科技有限公司生产部作业员评核分数对应表考核类别 考核项目 配分 备注1.能否及时准确完成上级交办的其它事务 22.作业方法,技能是否熟练掌握 23.对生产效率是否有提出好的建议或方法 24.工作时间是否有待工，磨洋工现象 25.每日是否完成生产定额（达标率） 156.本工序待工时是否积极主动帮助其它工序 2工作效率7.生产制作过程中有无堆积现象 21.有否 QA 批退 1 次或投诉一次记录 52.有否客户投诉一次或批退一次记录 53.有否发生错料现象 24.是否有物料损坏 2EA 以上 55.是否按 SOP,WI 文件作业 26.有否发生操作失误 1 次(根据情况可多扣分) 57.
2、有否返工一次数量低于 50EA 58.工作中发现异常,有无及时反馈上报 29.是否明确了解公司品质政策,拥有良好品质意识 2工作质量10.对品质改善是否有提出好的建议或方法 21.有否服从安排或听从指挥 52.是否月累计迟到 3 次 23.是否旷工一次 24.离岗时是否佩戴离岗证 25.有否浪费公司财产 26.是否有良好的工作责任以及团队合作意识 2工作态度7.诚信,有礼貌,与同事能和睦相处 21.有否上班时间聊天,喧哗,争吵,窜岗现象 22.依产品要求有否带静电环 23.静电手环鞋是否及时检测并作记录 24.每个工序有无 WI 2文明生产5.是否有安全防范意思及安全使用设备、仪器、工夹治具、用电设施51.工作区域内物品是否摆放整齐，无与工作不相关的物品 22.工作区域内物料,物品是否规范标识 23.工作区域是否整洁 2“5S” 4.合格品与不合格品有无标示和隔离 2合计 100 分
