1、1*采油厂作业科安全生产（HSE ）责任制一、责任内容1、贯彻落实国家有关安全生产（HSE）法律法规及集团公司、油田安全生产（HSE）方面的制度、标准，按规定权限办事，做到守法依规。2、根据“ 谁主管、谁负责”、 “三个必须 ”等原则，对采油厂井下作业系统的安全生产（HSE）工作负管理责任。3、 负 责 制 定 完 善 井 下 作 业 系 统 安全生产（ HSE） 规 章 制度 、 操 作 规 程 及 工 艺 技 术 标 准 等 ， 并 对 执 行 情 况 进 行 监 督 检查 。4、 负 责 井 下 作 业 系 统 井 控 管 理 工 作 ， 推 广 应 用 井 控 新 技术 ， 组 织 开
2、 展 采 油 厂 井 控 人 员 培 训 、 废 弃 井 治 理 等 工 作 ， 对施 工 单 位 井 控 制 度 的 执 行 情 况 进 行 监 督 检 查 。5、 负 责 组 织 井 下 作 业 系 统 及 系 统 内 承 包 商 的 安全生产（H SE） 综合监管，定期开展安全生产（H SE） 检查，开 展HSE 危 害 识 别 与 风 险 评 价 ， 制 定 、 落 实 风 险 消 减 措 施 ， 督导整改重大生产安全隐患和问题。6、 定 期 组 织 召 开 井 下 作 业 系 统 井 控 工 作 会 议 ， 分 析 井下 作 业 管 理 中 存 在 的 安 全 生 产 （ HSE）
3、及 井 控 问 题 ， 制 定 整改 措 施 并 监 督 落 实 。7、 负 责 井 下 作 业 系 统 施 工 项 目 和 技 术 改 造 项 目 设 计 的 审核 ， 完 善 安 全 生 产 （ HSE） 、 井 控 专 项 措 施 ， 做 好 施 工 过 程2的 监 控 ， 严 防 井 喷 、 硫 化 氢 中 毒 等 事 故 。8、 组 织 井 下 作 业 系 统 井 喷 事 故 应 急 预 案 的 编 制 及 修 订完 善 ， 定 期 组 织 开 展 应 急 演 练 ， 并 对 演 练 情 况 进 行 监 督 检 查 。9、 组 织 井 喷 事 故 的 调 查 处 理 ， 参 与 作
4、业 系 统 安 全 生 产（ HSE） 事 故 的 调 查 处 理 工 作 。二、考核标准1、本系统无重伤及以上生产安全责任事故发生；无井喷事故发生；无一般及以上环境污染事件发生。2、科室负责人、安全管理人员培训取证率 100%；领导干部安全承包及 HSE 观察到位率 100%；作业系统 HSE 管理措施到位率 100%。3、无作业队伍超资质或超范围施工现象发生。4、每月参加一次基层联系点 HSE 活动；领导干部 “两特”带班制度执行率 100%。5、每季度至少组织召开一次井控工作会议，形成会议纪要。6、每月度至少组织一次安全生产（HSE）及井控综合监督检查，形成检查问题通报和考核问责意见；修
5、井作业井控措施执行到位率 100%；作业系统承包商 HSE 监管措施到位率100%。7、应急预案、应急处置方案向应急管理部门及上级部门备案率 100%。3*采油厂作业科作业运行管理岗安全生产（HSE ）责任制一、责任人员：*二、责任内容：1、严格遵守国家有关安全生产（HSE）法律法规，严格执行集团公司、油田安全生产（HSE ）方面的制度、标准，按规定权限办事，做到守法依规。2、自觉接受安全生产（HSE ）教育培训，掌握本岗位的危害因素及控制措施，提高 HSE 意识、业务能力、技能水平，并接受培训考核评估。3、严格履行安全生产（HSE ）职责，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。有责任向直接
6、上级或其他相关主管部门报告违反油田安全生产（HSE）方面的制度的行为，自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。4、协助科室领导做好井下作业计划和作业队伍的运行工作，协调、组织井下作业施工现场 HSE 管理工作。5、负责长停井封井计划的安排、运行、检查工作。6、参加本部门组织的系统安全生产（HSE ）综合检查或专项检查，督导落实生产安全隐患和问题的整改，现场发现的重大生产安全隐患要及时向科室负责人报告。7、在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求穿戴好劳动防护用品。48、完成上级交办的其他工作任务三、考核标准1、无井下作业队伍超资质或超范围施工现象发生。2、杜绝无设计或井场不达标就安排井下作业队伍施工的
7、现象的发生。3、大型作业施工现场 HSE 监控率 100%。4、全年长停井封井计划完成率 100%。四、综合考核对分管业务领域因不依法办事，管理制度不健全、不完善，制度落实不到位，工作计划方案把关不严，组织运行不力，监管不到位等行为，考核如下：1、造成生产安全（HSE ）事故的，依据 *采油厂 HSE事故处理考核细则进行处理。2、造成重大安全隐患、严重违章行为的，依据*采油厂 HSE 奖惩管理办法进行处理。3、导致违法违规生产，出现违纪违规行为的，依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。5*采油厂首站污水处理岗安全生产（HSE）责任制一、责任人：*二、责任内容1、严格遵守国家有关安全生产（
8、HSE）的相关法律法规和上级 HSE 规章制度、操作规程，对本岗位的安全生产（HSE）工作负责。2、积极参加安全生产（HSE ）的培训教育活动，按要求持证上岗。3、正确穿戴劳保用品上岗作业，规范、熟练地使用各种安全防护用品和消防器材。4、按时巡检污水外输泵、过滤罐、管网等设备设施，操作前认真进行危害辨识和风险分析，落实必要的风险削减措施。5、积极参加各种 HSE 活动和应急预案演练活动，提高应急处置能力。6、不违章作业、不违反劳动纪律，自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。三、考核标准1、采油厂 HSE 规章制度、操作规程执行到位率 100%。2、本单位 HSE 教育培训参加到位率 100%，熟练掌
9、握HSE 应知应会和岗位风险、防范措施及突发事件应急处置程序。63、岗位巡回检查及时率和到位率 100%，及时处理、汇报 HSE 隐患。4、无“ 三违”行为，实现不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。四、综合考评1、对于因违反规章制度、操作规程导致的安全环保责任事故，依据*采油厂 HSE 事故处理考核细则进行处理。2、对于上级检查发现本岗位存在的隐患、违章行为，依据*采油厂 HSE 奖惩管理办法进行处理。3、对于出现安全、环保违纪违规行为的，依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。7*采油厂首站站长岗位安全生产（HSE ）责任制岗位名称 站长 责任人 *责任内容1、严格遵守国家有关安全生产
10、（HSE）的相关法律法规和上级 HSE 规章制度、操作规程，对本单位的安全生产（HSE）工作全面负责。2、负责组织制定本单位 HSE 工作计划，在生产运行工作中，严格落实“五同时”工作要求，保障安全生产。3、建立健全本单位的安全生产（HSE）责任制和各项规章制度。4、组织制订本单位 HSE 教育培训计划并督促实施；积极参加安全生产（HSE）的培训教育活动，按要求持证上岗。5、组织开展本单位的危害识别及风险评价，落实重大风险的消减防控措施。6、定期组织开展本单位的 HSE 检查，及时消除事故隐患。7、负责组织制定本单位突发事件应急处置程序，定期组织开展应急演练，及时、如实报告生产 HSE 事故。
11、8、落 实 “两 特 ”带 班 ， 不 违 章 指 挥 、 不 违 章 作 业 、 不 违 反 劳 动 纪 律 。考核标准1、本单位安全生产（HSE）责任制和各项规章制度齐全、有效。2、本单位 HSE 检查考核细则执行落实情况良好。3、每月组织开展一次全员 HSE 教育、培训，人员到位率 100%。4、每周组织开展一次本单位的 HSE 检查，岗位覆盖率 100%。5、本单位突发事件应急处置方案齐全、有效，并每月组织一次演练。6、突发安全、环保事件报告、及时率 100%。7、 “两特”带班到位率 100%，无“三违”行为。综合考评1、对于本单位发生的安全环保责任事故，依据*采油厂 HSE 事故处理考核细则进行处理。2、对于上级检查发现本单位存在的重大隐患、管理缺陷，依据*采油厂 HSE 奖惩管理办法进行处理。3、存在安全、环保违纪违规行为的，依据中石化职工违纪违规行为处分规定进行处理。8
