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2015年员工教育训练之纪律.ppt

上传人:天天快乐 文档编号:1104563 上传时间:2018-06-11 格式:PPT 页数:7 大小:356KB
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资源描述

1、新进人员教育训练教材,201503,纪 律,报告人:彭洁美,公司纪律,1、公司所有员工必须遵守国家纪律、法规、不得有盗窃、赌博、吸毒等违法犯罪行为,触犯法律者将移交当地公安机关处理。2、爱护公司财物,不得毁弃或烧毁公司物品、建筑或器具;未经批准不得将工厂物品携带出厂或据为己有,违者以偷窃论处并作开除处理。3、爱护生产工具,合理节约使用材料、辅助材料。4、工作时间必须按规定穿工作服,严禁穿背心、短裤、拖鞋进入工作场所;在厂区以内和进出工厂大门及饭堂就餐,一律佩戴识别证。5、与公司有业务来往的外协人员进入厂区后,必须遵守公司的厂规厂纪、穿戴整齐、注意卫生、自检自律、注意形象。6、除出入厂手续外,其

2、他一切手续如请假、签卡、查询均由组长代为办理,课长级以下干部、员工未经允许不得随意进入办公室。7、上下班应按指定门口出入,骑乘的车辆按指定地点停放(公告栏前禁止停放车辆)。8、公告栏内张贴之公告及奖罚条例,员工不得对其作任何不礼不智行为,私自撕毁。9、自觉遵守作息时间,上班必须提前五分钟按规定时间顺序排队打卡进入工作岗位,严禁代人打卡及饭后补打下班卡,禁止中午下班时连续打下午的上班卡,工卡不得涂改,否则不计薪资,未依规定时间打卡及无故未打卡者,不计当段薪资,按旷工处理,因工作原因需签卡证明的,须及时经主管课长级以上人员办理,过期不予处理。10、工作时间内未经允许不得离开工作岗位和管辖区域,不得

3、有怠慢职责行为,因公外出,须持经理以上批准之放行条,否则以旷工论处。11、公司员工必须服从上级指挥, 在规定时间内达到产量指标,不得挑选及不得谈与工作无关之话题,严禁在工作时间内有高谈阔论及打磕睡偷懒行为,不准在工作场所吃东西,不准有随地吐痰和乱丢垃圾及其他污染公共场所行为。12、如实填写合格卡,如有虚报,视情节轻重予以处罚,合格卡与打卡的上下班时间必须一致。,1,旷工一阶段罚款70元,一天罚款210元。,公司纪律,13、旷工一阶段罚款70元,一天罚款210元。14、辞职:A、作业员辞职必须提前1个月向部门主管提出书面申请,经同意后部门主管交至人事部审批,存档。辞职期间如有请假,则请假几天顺延

4、几天,如有特殊情况须另外说明。B、在本厂工作未满三个月,不得以任何理由辞职。C、工作满三个月,如有特殊情况需立即离厂无法交接者,需扣除工厂损失费用200-500元,依岗位职责而定。D、离职当日须交还公司所发工具、识别证等,遗失照价赔偿。E、离职者当申请书批准后,该员工工龄已自动终止,后续重新进厂者,一律视同新进员工,须办理各种相应手续,除特殊情况外。15、自动离职:A、未办理请假手续,连续2次旷工或试用期累计三次旷工者,新员工旷工一次者。B、请假期满,连续3次未到工作岗位,且未有电话或书面通知课长及以上主管。C、工作未满三个月而提前离职者。D、自动离职者(无新开除)不发薪资。16、开除:有触以

5、下规定者,公司给予开除或无薪开除处理:A、未经许可在外兼营事业,影响本公司业务者。B、不听从上级正确指挥,工作有严重错误,玩忽职守且屡劝不听者。C、造谣生事、打架、斗殴、无理取闹者。D、所负责之业务有严重缺失,造成公司损失者。E、违反工厂明文规章,情节重大者(无薪开除)F、故意隐瞒有严重传染病,会传染其他同仁者。,2,17、饭堂公约:A、员工进餐时必须戴本人识别证。B、就餐时请自觉排队,如有插队者每人罚款10元一次。C、按量盛饭,不得浪费,乱倒饭菜违者罚款50-100元。D、严禁打饭到宿舍用餐违者罚款10元一次,如有伤病人应事前报备。E、进餐完毕,必须将残渣、剩饭清理干净,倒入专桶内,严禁放在

6、餐桌、地面或其他地方,违者罚款20元一次。F、爱护公物,饭后餐具轻放,严禁猛力撞击,违者罚款50元一次。G、偷窃餐具者按原价20倍的罚款,重犯予以开除。H、未经许可,任何人不得私自进入厨房,违者罚款50元。18、宿舍公约:A、公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准一律不得留宿外来人员,违者罚款200元。B、未申请,不得随意调换宿舍及床位。C、各宿舍按床位的先后顺序轮流值日,值日生负责当日室内清洁卫生及垃圾清理,严禁在室内向楼下泼水、丢杂物、严禁在宿舍里用餐。D、室内用具摆放有序,按指定位置放桶、盆、行李、床前不得挂草席、毛巾、凉衣物,违者罚款20-100元。E、严禁在室内外乱写乱画,严禁私自乱接

7、电线,使用高温高电阻电器者,违者罚款50-120元。F、保持浴室、厕所卫生,垃圾丢往指定纸篓,节约用水、电,养成随手关灯关水的好习惯,禁止用热水洗衣服。G、自觉遵守作息时间,严禁到宿舍、楼道内大声喧哗。男女生不得串门探访,违者罚款100元。H、禁止赌博,酗酒、吵架、打架、违者无薪开除,情节严重者送公安机关处理。I、上班时间不得回宿舍,如遇特殊情况须经组长及课级以上人员批准,否则视为小偷论处,违者罚款200元。,公司纪律,3,公司纪律,罚则:1、丢垃圾罚款5元一次。2、未戴识别证罚款10元一次,遗失更换、补只需交纳20元。3、未穿制服上班罚款20元一次。4、插队打卡罚款10元一次,代人打卡或连续

8、打卡各罚款50元一次。5、上班讲话第一次警告10元一次,以后每一次加一倍处罚,下班铃未响提前停工收拾工具等罚款10元一次。6、上班时间擅自离开工作岗位30分钟以下罚款20元一次,30分钟以上按旷工处理。7、不理会管理人员询问,或不配合其工作与其发生争执,视情节严重予以罚款20-100元一次。8、下班后生产机器未关掉罚款20元一次,桌椅未摆放好罚款10元一次。9、零件掉在地上未捡者,当事人、组长各罚款20-50元;所发材料、工具用品等丢失按照价赔偿。10、在工作场所吃东西听音乐罚款10元一次。11、不得擅自进入办公区域或办公室,严禁私自接打电话,违者罚款20-50元。12、饮水机、茶桶下洗手、洗

9、碗、乱倒水等罚款20元一次。13、入厕方便后不冲厕所,不随手关水龙头及电扇、电灯等罚款20-50元。14、宿舍私自使用电热棒等禁品一律罚款80-120元。15、男女生宿舍不得随意串门、厂外住宿人员不得上宿舍违者罚款100元,按流氓论处。16、带外人进工厂或宿舍予以小偷论处,并送至司法机关法办,厂内罚款200元。作息时间:大门关闭时间:上班时间一律不准外出,晚上23:30锁门。24:00过后回厂者在外发生任何事情后果自负(24:00以前进厂者记警告一次)。,4,车间纪律,1、不服从正常工作安排,并与干部发生争吵处罚200元/次,情节严重者按规章制度处理;2、自主检查本工序并检查上工序品质,如IP

10、QC检查到有不良流入下工序,每次处罚5元,依次类推;3、外观工序FQC退货第一次返工处理,第二次处罚10元,第三次50元,若连续一个月良品率在98%以上,每人奖励100元;4、特性不良FQC退货一次,直接处罚50元,连续一月不退货奖励100元;5、工作区域“6S”未执行并未保持者,每次处罚10元;6、车间内谈论与工作无关话题处罚10元/次,在车间内发信息打电话(玩手机)者处罚50元/次;7、工作当中有将产品造成报废者,照价赔偿(掉地.翻盘),故意损坏者直接处罚1000/次;8、早会迟到、早退者处罚10元/次,上班迟到、早退到者按规章制度处理;9、代打上下班卡者(打卡者与代卡者)各处罚50元/次

11、;10、离岗不带离岗证者处罚20元/次,每班每人离岗一次,每次8-10分钟,离开车间视为离岗一次,特殊岗位除外(含浸);11、私自离开工作岗位者处罚20元/次,依次类推;12、下班不关灯、风扇、仪器设备者处罚10元/次;13、有将生产工具、治具、辅助材料带出车间者处罚100元/次,贵重物品视为盗窃,一经发现:扣除所有工资作为赔偿,同时转交公安机关处理;14、工具签单发放,自然磨损干部确认后交换使用;如管理不当造成损坏丢失者按价赔偿。(报废部分组长开报废单给工程、后勤确认后报废);未按此流程作业者处50元次处罚;15、乱扔垃圾者处罚10元/次,并罚3天打扫车间卫生,不服从者处200元处罚;16、

12、周一至周五,不穿工衣、不带头巾(女生)者处罚20元/次,穿拖鞋、背心,衣冠不整进入车间处罚20元/次17、私自到车间(制造课)办公室者,处罚200元次;,5,车间纪律,18、私自到车间(制造课)办公室者,处罚200元/次;19、未按SOP内容作业,或者未挂SOP作业者处罚30元/次,因此造成产品报废者照价赔偿;20、制程单(流程单),机仪器确认表,保养表,制程不良统计表,未按规定确认,填写者处10元罚款;未确 认,填写者处20元罚款。以此类推;21、产能报表必须当天填写,过期不补,私自更改报表者处300元处罚:22、虚报产量者:一经发现直接扣除所有工资的50%,并给予开除;23、私自调试机器,

13、修改资料者,造成成品报废按原价赔偿,并处罚200元/次;24、车间吸烟,玩火者处200元/次处罚;25、所有开除人员必须承担800-1000元,损件费及培训费;26、当客诉发生时:责任工序及责任干部根据责任比例处罚50元-100元:并扣除当月绩效20%-50%;27、私自撕毁公告栏公告者直接处100元罚款;28、生产过程中须严格遵守操作规范,机械器具,仪器仪表需时常整理爱护,严禁违章操作,如有故障应及时向组长报告,不得擅自处理。29、严禁在工作场所及非指定场所内吸烟,严禁在车间内追逐打闹、大声喧哗,严禁将易燃易爆品带入工厂。30、下班铃未响,不可离开工作位置,下班后应收拾整理好工作台面,关闭电源、水龙头、门窗,将椅子推进工作台内并按规定位置放置妥当。31、非正常班、加班时间,未经批准不可进入车间,违者以偷窃论处。32、注意安全,预防事故,进车间的女员工,不得披头散发。,6,

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