陈树文 博士大连理工大学管理学院教授 博士生导师,领导智慧,一、领导智慧的观念,播下一种观念收获一种行为,观念决定命运,播下一种性格收获一种命运,播下一种行为收获一种习惯,.播下一种习惯收获一种性格,（一）观念的重要性,（二）观念决定命运,民与国、国与国的和谐,（三）21世纪的领导观人本管理,人的三种管理方式,人管人：烦死人（经验管理时期）,制度管人：谁愿意被人管（科学管理时期）,文化管人：谁愿意落后（文化管理时期）,（四）人本管理的基础人与人性,依赖于物质,依赖于精神,人的躯体的存在,使人的躯体有高尚的价值,人性领导而不是人情领导,经济人假设（霸道）,社会人假设（王道）,复杂人假设（杂道）,二、 领导者的基本素质,考察领导者的“八看”,远看潜力,上看评论,下看公论,内看治家,外看交友,顺看节制,逆看意志,领导者素质的考察,支持型,指导型,情商,低,高,高,智商,智商低情商低 不值一提,智商高情商高 人生如意,情商高智商低 得道多助,智商高情商低 怀才不遇,智商与情商的关系,三、王道的领导智慧,天道,地道,人道,（前瞻力 洞察力）,（创造力 执行力）,（协调力 转化力 ）,高层（做势）,中层（做实）,基层（做事）,道家,儒家,法家,沟通,谋事：清清楚楚地含含糊糊,干事：含含糊糊地清清楚楚,办事：清清楚楚地清清楚楚,通才,干才,专才,谢谢各位！,
