陵川县就业创业协会关于创业培训考核办法（试 行）为认真贯彻落实晋城市人民政府关于创建创业型城市的实施意见（晋市政发2009 27 号）文件精神，大力促 进我县以创业带动就业，推动全县经济转型发展。结合实际，特制定本办法一、考核原则（一）公开、公正、透明原则；（二）静态与动态结合，以动态为主原则；（三）定性与定量结合，以定量为主原则；（四）实事求是，便于操作原则。二、考核分值采取百分制考核，对特别突出的项目采取加分的形式。三、考核内容（一）培训书面考试；（二）出勤率；（三）教师评定；（四）创业计划书评审；四、考核程序（一）自查报告。按照考核内容，对当期学员创业培训工作情况进行认真检查和总结，实事求是评分，进行汇总；（二）专家考核。采取听取汇报、检查和查阅相关资料的形式进行。1、由专家志愿团听取书面汇报，进行了解询问；2、对创业项目及市场行情进行全面考核；（三）研究确定。创业评定小组将学员书面考试、课堂表现及创业计划书的项目预测形成的意见并打分汇总。五、有关要求（一）各位学员应如实提供考核所需资料，不得弄虚作假。（二）考核组在考核过程要客观、公正，严格标准，保证质量，不平衡照顾。（三）评分要科学合理。采取功效系数法评分，静态指数占 20%，动态 指数占 80%。
