1、#疾病预防控制中心纪委约谈反馈问题整改落实方案根据#纪办发【2015】#号文件关于五一期间开展监督检查情况的通报要求，#疾控中心组织专题会议进行学习、整顿，严格管理，并就#纪检委通报约谈提出的问题进行认真回应，现将整改措施汇报如下：一、加强制度学习、提高思想认识2015 年 5 月 12 日，疾控中心召开整顿工作作风专题会议，会上宣读了#纪办发【2015】#号关于五一期间开展监督检查情况的通报文件，领导班子就通报中疾控中心考勤制度中存在的问题作了深刻反省，深入查找自身存在的问题，认真开展批评和自我批评。本次事件虽然事出有因，但是也充分曝露出中心在考勤管理不严格、个别职工存在懈怠心里，认为因公外
2、出做宣传活动可签可不签，这种思想要不得。中心全体职工重新学习了疾控中心考勤制度、请销假等制度。针对存在的问题和不足，制定、完善了整改工作方案，进一步强化责任，积极采取措施，领导带头落实整改措施，进行彻底整改。二、完善规章制度，严格考勤管理坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。集中整治本单位考勤管理不严，干部职工上下班、参加会议和活动纪律执行不到位等问题，重新完善请销假相关制度，规范本单位干部职工外出、会议和重大活动请销假和考勤纪律制度。设专人管理外出请假登记薄。会上还制定通过了疾控中心对外出未请假或未完整履行请假程序的人员处罚条例。三、成立督查小组，严抓工作纪律中心成立专项整治工作小组，#同志任组长，#、#同志为小组成员，由#同志负责严格考勤管理专项整治工作。今后，中心将开展定期不定期的自查活动，主任亲自抓，每周不定期对中心请销假和考勤纪律制度执行情况进行抽查，对违反中心请销假制度的责任人员，轻者批评教育，情节严重者将按照制度进行严肃处理。四、狠抓作风建设，责任层层落实加强人员管理，转变工作作风。疾控中心层层签订责任状，主任管理科长，科长管理科员，层层抓落实。厘清责任边界、明确责任内容、强化责任目标、严格责任追究为重点，推动形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。
