1、N0- N4 级护士任职资格.工作重点、能力要求N0 N1 N2 N3 N4任职资格 1. 毕业一年内2. 新调入 6月内3. 未取得护士资格证1.1-3 年护士2.获得护士资格证3.新护士培训考核合格4.通过护理部 N1 级别考核1.护师 1-4 年内、护士 4-6年2.通过护理部 N2 级别考核1.主管护师1-4 年，护师5 年以上，护士 7-12 年2.通过护理部 N3 级别考核1.主管护师5 年以上，副主任护师2. 通过护理部 N4 别考核工作重点 1. 基础护理2. 参与病区物资申领、陪检等工作1. 病人及家属健康教育2.轻症或病情稳定病人1.较重病人2.护生临床带教3.病人及家属健
2、康教育1.疑难，稳重病人2.病人及家属健康教育3.各级护理人员临床带教4.指导下级护士工作，做好护理质量把控1. .疑难，稳重病人2.病人及家属健康教育咨询3.指导临床护理、科研和教学工作能力要求 1. 具有良好的政治条件及职业道德2. 以临床护理为主，掌握基本技能，提供有效基础护理3. 在上级护士指导下完成相关工作1. 具有良好的政治条件及职业道德2.具备一定沟通能力3. 以临床护理为主，熟练掌握各项护理技术操作4.具有一定的临床实践能力，能独立完成病情较轻或稳定病情的临床护理及夜班工作1. 具有良好的政治条件及职业道德2.具有一定的教育咨询和管理能力，具有较强的带教能力3.以提高抢救技术，管理和教学能力为主4.能组织督导护理工作，总结临床护理工作1. 具有良好的政治条件及职业道德2.具有专业发展能力，以提高科研教学和管理能力3.掌握国内外医学及护理学理论新知识，了解护理学边缘知识4.具有解决本专科工作疑难问题的能力1. 具有良好的政治条件及职业道德2. 掌握国内外医学及护理学理论新知识，能够综合运用护理知识指导临床工作3.具备护理科研设计、医学文献检索、医学统计知识、并能指导组织下几护士共同完成护理科研
