1、蜀河初中首席班主任、星级班主任评选方案班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者，是学校教育工作的中坚力量。为进一步加强学校班主任队伍建设，发展班主任专业素质，提升班主任育人带班能力，经学校研究决定，从今年开始，在全校开展首席、五星级、四星级、三星级班主任的评选活动。一、参评人员范围与参评条件：（一）参评首席班主任、五星级班主任的人员范围及条件：1.现在职在岗班主任教师且近三年在学校工作中无过落聘者；2.在蜀河初中任班主任五年以上且任毕业班班主任两年及以上者；(二)参评四星级、三星级的班主任范围及条件：1.现在职在岗班主任教师且近三年在学校工作聘任中无过落聘者；2.在蜀
2、中聘任班主任三年及以上，且任毕业班班主任一年及以上者；二、评选条件：（一） 、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，以身作则，为人师表，剞劂履行班主任职责；（二） 、注重文化育班，充分发挥学生、科任教师、家长等班级主体作用，由较强的育人带班能力，所带班级和谐、凝聚、向上、争当主人翁，教育效果突显；（三） 、善于诱导，所带班级学生学习方向明、兴趣高、氛围浓、成绩好；（四） 、品德高尚、魅力厚重、深受学生喜欢，家长敬佩；（五） 、注重专业道德修养，注重专业知识学习，注重专业能力提升，自身综合素质水平方较高；三、评选等级，指标分配及说明：现学校共有班主任 12 名，本次评选即按系列分配指标，又按评选等级分配指
3、标，具体指标分配如下：“首席、五星级班主任系列”总计指标 10 人，其中首席班主任 8 人，五星级班主任 4 人。 “四星级、三星级班主任系列”：总计 12 人，其中四星级班主任8 人，三星级班主任 4 人。四、评选组织及要求：（一） 、此项评选活动的具体工作由学校负责组织实施并对此方案进行解释；（二） 、为保证评选活动的针对性，规范性，学校成立专门的评审委员会，评审委员会由教师代表与学校领导组成；(三)、评选要坚持“重成绩、重成果、种荣誉、重过程 ”以及“公平、公正、公开”的原则；（四） 、实行差额选举，由刚性量化确定候选人，正式当选人与候选人的比列为：1:1.3。评审委员会在候选人中评议选
4、定政史候选人。五、评选程序与产生办法：（一） 、本人依照参评人员条件及评选条件，首席、五星级班主任系列，四星级、三星级班主任系列自主申报，申报时间：11 月 10 日11 月 15 日，10 月 15 日下午六点前，逾期不报者视为弃权，符合参评“首席、五星级班主任系列”的班主任教师，除申报本系列之外，还可申报“四星级、三星级班主任系列” ，申报时提供本人资料证件的原件和复印件。（二） 、根据量化教育细则，控制申报者申报的系列（首席、五星级班主任系列，四星级、三星级班主任系列） ，分别给申报人量化打分。（三） 、控制“首席、五星级班主任系列”与“四星级、三星级班主任系列”所分配的名额以及正式当选
5、人与候选人的比例，计算出每个系列候选人数额，然后按系列将每个人的量化得分由高到低排序，并确定出各系列候选人名单，交学校评审委员会评审。（四） 、学校评审委员会综合各种因素分别对各系列候选人进行打分，然后按系列将每个候选人的得分，由高到低排出次序，最后依据各等第（首席、五星级、四星级、三星级班主任）所占指标数额，在相应系列中，由高到低的顺序裁出首席班主任、五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任当选名单。（五） 、当选为“首席、五星级班主任”的老师，不再参加“四星级、三星级班主任” 。（六） 、公示（七）表彰并落实待遇六、量化项目及评分标准：(一)、班主任职责履行：10 分量化评价内容：1.学期
6、初“班级成长设计”2.学期末“班级成长反思”3.班干部培训 4.班级文化构建5.班课设计教案 6.教育随笔 7.读书笔记 8.参会考勤 9.遵章守纪等（二） 、班级教育管理成绩：30 分主要根据本年度（两个学期） ，班级行为量化系列综合排名计算得分；（三） 、班级教学管理成绩：30 分主要根据本年度（两个学期） ，班级教学成绩系列综合排名计算得分；（四） 、学生及家长评价：10 分1.评价要求：学生评价实行全员参加与，家长评价参与人员不低于家长总数的 60%；2.学生、家长评价分别占总评价的比列为：60%，40% 。（五） 、专业综合素质 10 分：量化评价主要内容：1.教育论文、论著；2.承
7、担教育课题；3.年级及以上层面的主题报告、专题讲座；4. 年级及以上层面的的共公开班会课；5.班主任综合素质所获奖项等。（六） 、荣辱加减分 20 分1.班主任近三年所获荣誉：按校级及以上荣誉计算加分，但加分最高不超过 10 分2.班级及学生一年来所获荣誉：按校级及以上荣誉计算加分，但加分最高不超过 10 分3.班级学生违纪情况：按照“记过”及以上处分你的学生人次计算减分，最高不超过 10 分（七） 、评审委员会评议：10 分由评审委员会成员综合各种因素评价打分。七、待遇享受：（一） 、经过评选程序产生的首席班主任，星际班主任均享受荣誉津贴。具体数额如下：首席班主任：300 元月；五星级班主任
8、： 260 元 月；四星级班主任： 180 元月；三星级班主任：120 元月。若一个人同时当选首席班主任、首席教师等两个称号，津贴为：350 元月，若一个人同时当选两个星级班主任，只享受其中任意一项，若一个人同时当选两个星级班主任，津贴就高不就低。（二） 、优先派出考查培训学习。（三） 、优先晋升职称，优先评优选拔。八、其他说明：（一） 、首席班主任、星级班主任非终身荣誉，每年评选一次，具体时间为每年的寒假开学正式启动，来年寒假前评选揭晓，本次评选在 2018 年寒假前评出结果。（二） 、评选过程中或当选后出现下列情况之一者，经学校讨论研究批准的取消评价资格：1.严重违反校纪校规，触犯刑律者。2.因体罚、语罚、心罚学生，造成严重后果的。3.在版主职级评定中，被评为不合格，班两年连续基本合格者。4.连续两个月内班级学生因严重违纪受“留校察看”及以上处分两人次及以上的。5.因工作失职，造成班内安全事故的。 蜀河初中
