1、世界中华宁波总商会广场各级人员安全生产岗位责任制项 目 商 务 经 理 安 全 生 产 岗 位 责 任 制1.确定工程合同中安全生产措施费,在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。2.在组织工程合同交底、签订分包合同时,明确安全生产、文明施工措施费范围、比例(或数量)及支付方式。3.保证安全生产措施费的及时支付,做到专款专用,优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。4.审核项目安全生产措施费清单,对该费用的统筹、统计工作负责。被交底人: 日期:中国建筑第八工程局有限公司上海分公司2017年度世界中华宁波总商会广场安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、综合治理
2、”的安全生产方针,规范安全管理,明确安全职责,提高安全管理的整体水平,杜绝伤亡事故的发生,保障人身安全、维护公司信誉。按照国家有关安全法律法规、股份公司和建筑事业部相关安全管理的规定,以及上海分公司与项目部签订的 2017 年度安全生产责任书的具体要求,特制订2017 年度世界中华宁波总商会广场项目与项目商务经理安全生产责任书,内容如下:一、 控制目标(一) 现场杜绝重伤、死亡事故发生,(二) 杜绝火灾、爆炸、中毒和重大机械设备等事故发生,(三) 轻伤事故频率控制在 1.2以内。(四) 创宁波市标准化工地(争创浙江省安全标准化工地) 、 “甬江杯”优质结构奖(争创钱江杯)二、 管理目标(一)
3、施工人员岗前三级教育率达到 100,施工人员入场教育率 100,施工管理人员安全培训率达到 100。(二) 特殊作业人员的持有效证件上岗率 100。(三) 现场安全防护设施、设备的达标率,验收合格率达到 100。(四) 施工现场塔吊、外用电梯报检率达到 100,施工用电验收合格率达到100,施工现场各类机械、机 设备完好率达到 100。(五) 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到 100,杜绝现场重大隐患的出现。(六) 现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100。(七) 项目部施工现场安全质量标准化合格率达到 100,完成项目部年度创优目标。三、 工作职责(一) 坚持
4、“安全第一、预防为主、综合治理、综合治理”的安全方针,遵守国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。(二) 严格执行中国建筑股份有限公司有关建筑安全的各项管理制度。(三) 在编制项目总控制计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安全管理与生产任务协调一致。(四) 在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施落实的情况。(五) 在进行项目综合管理目标考核评价过程中,应同时考核评价安全生产情况。(六) 负责编制项目的文明施工计划,并组织具体实施。(七) 严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护措施、施工机械及垂直运输设备的安装检查、验收制度,对无验收手续或
5、验收不合格的坚决不予使用。(八) 组织、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底及教育。(九) 负责现块的环境保护工作的具体组织和落实。(十) 参与安全检查,负责隐患的整改和落实,及时制止违章行为,对重大事故隐患、严重违章指挥和违章作业,有权下令停工。(十一) 贯彻职业健康安全管理体系中的各项管理措施,组织参与安全设施、施工用电、 施工机械的验收。四、 安全生产考核项目部按照责任制有关条款,对安全生产完成工作指标情况,采取季度考核和年终考核审定方式进行考核,根据项目实际情况兑现。(一) 处罚1、 现场安全管理综合考核不达标的工程师,根据相关规定予以处罚。2、 确定创优项目目标未实现,按照各岗位目
6、标责任书的相关规定处罚。3、 本考核年度内,出现违反国家安全管理法律法规或公司相关规章制度的情况,但又未达到“一般事故”等级的,酌情对现场安全负责人、生产负责人、项目合约、各岗位工程师予以处罚。达到或超过“一般事故”等级的,根据事故等级,按附件表对安全负责人、生产负责人、项目合约、各责任工程师予以处罚。4、 事故属责任事故的,交由相关部门追究其法律责任。5、 发生经济损失事故或社会影响恶劣的事件,根据相关规定予以处罚。6、 在政府、行业主管部门及上级单位各项检查中,出现重大安全隐患且不能及时整改的,按相关规定予以处罚。7、 发生事故未报告、迟报、漏报、瞒报的,按相关规定予以处罚。(二) 奖励:
7、1、 根据每季度公司对施工现场安全管理综合检查评分的结果,在优良以上的情况下酌情予以奖励。2、 完成创优目标的,按照目标责任书规定进行兑现奖励。3、 全年未发生安全责任事故,获得省、市、行业安全工作荣誉的,根据上海分公司奖励办法予以奖励。五、 附件(一) 本责任书一式二份,项目经理一份,签订的责任人一份。(二) 责任书有效期为 2017 年 6 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。 世界中华宁波总商会广场项目部 签订人:2017 年 月 日 2017 年 月 日安全负责人、生产负责人、商务合约、综合部、工程部、技术部、质量部、物资部等事故等级事故等级定义 分级 处罚措施死亡 1 人
8、或重伤 3 人 扣除全年收入的 20一般事故指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重伤,或者 1000 万元以下直接经济损失的事故死亡 2 人或重伤 4-9 人 扣除全年收入的 30死亡 3 人或重伤 10 人 扣除全年收入的 40死亡 4-6 人或重伤 11-20 人 扣除全年收入的 50较大事故较大事故,是指造成 3 人以上 10 以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤,或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故死亡 7-9 人或重伤 21-50 人 扣除全年收入的 60附表死亡 10-20 人或重伤 51-70 人 扣除全年收入的 90重大事故重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重伤,或者 5000 万元以上一亿元以下直接经济损失的事故死亡 21-30 人或重伤 71-100人扣除全年收入的 100