1、第 1 页 共 7 页湄潭县湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞争上岗实施方案为深化学校干部人事制度改革，建立干部激励机制，加强学 校干部队伍建设，根据遵义市基础教育综合改革实施意见（试行）遵党发【2017】4 号文件、 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 、党 政 机 关竞 争 上 岗 工 作 暂 行 规 定 和湄潭县股 级干部管理办法（湄党办发201274 号）文件精神，结合学校工作实际，制 定 本 实 施 方 案 ： 一、指导思想以 邓 小 平 理 论 、“三 个 代 表 ”重 要 思 想 为 指 导 ，贯 彻 落 实 科 学发 展 观 ，立 足 工 作 实 际 需 要
2、，着 眼 加 强 干 部 的 培 养 锻 炼 ，提 高 学校 中 层 干 部 队 伍 素 质 ，激 发 活 力 ，提 高 效 率 ，加 强 勤 政 廉 政 建 设 ，促 进 工 作 作 风 转 变 ，努 力 建 设 一 支 高 素 质 的 干 部 队 伍 ，为 学 校 各项 工 作 的 全 面 提 高 提 供 坚 强 的 组 织 保 证 。二、基本原则（一 ）坚 持 党 管 干 部 的 原 则 ；（二 ）坚 持 任 人 唯 贤 、德 才 兼 备 的 原 则 ；（三 ）坚 持 群 众 公 认 、注 重 实 绩 的 原 则 ；（四 ）坚 持 公 开 、平 等 、竞 争 、择 优 的 原 则 ； （
3、五 ）坚持民主集中制的 原 则 ；（六 ）坚 持 依 法 办 事 的 原 则 。三 、组 织 领 导中层干部轮岗交流及竞 争 上 岗 工作在校长办领导下，在县委组织、人事部门的指导下进行，成立 “湄潭县湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞 争 上 岗 工作领导小组” 。（具体名单见附件一）。领 导 小 组 下 设 办 公 室 ，办 公 室 设 在 校 务 办 ，具 体 负 责 轮 岗 交 流 、竞 争 上 岗 日 常 工 作 。四 、岗 位 设 置 根 据 县 编 委 办 核 定 的 事 业 单 位 情 况 ，结 合 学 校 工 作 实 际 ，为 确保 各 项 工 作 顺 利 推 进 ，岗 位 设
4、 置 如 下 ：（一）行政办：主任 1 名； 2 （二）党建办：主任 1 名（中共党员）；（三）工 会：主席 1 名；（四）团 委：团委书记 1 名；（五）德育处：主任 1 名；副主任 1 名（六）安保处：主任 1 名；（七）体艺处：主任 1 名；（八）教科处：主任 1 名，副主任 1 名；（九）教务处：主任 1 名，副主任 1 名；（十）督导处：主任 1 名，督学 2 名；（十一）总务处：主任 1 名，副主任 1 名；（十二）信息处：主任 1 名，副主任 1 名；（十三）膳食处：主任 1 名；（十四）住管处：主任 1 名；（十五）年级处：主任 3 名，副主任 3 名“党、工、团 ”等群团组织
5、 按有关规定和章程 产生五 、轮岗交流、竞争上岗范围轮 岗 交 流 范 围 ：学 校 现 任 中 层 干 部 （含 党 、工 、团 ）。竞 争 上 岗 范 围 ：学 校 在 编 在 岗 人 员 （含 党 、工 、团 ）。六 、任 职 条 件拟 任 职 人 员 除 具 备 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 第 六 条规 定 的 基 本 条 件 外 ，还 应 符 合 以 下 资 格 ：（一 ）大 专 以 上 学 历 ； （二 ）教 龄 在 3 年 及 以 上 ，身 体 健 康 ； （三 ）近 三 年 年 度 考 核 均 为 合 格 （称 职 ）及 以 上 ； （四 ）无 违
6、法 违 纪 和 不 廉 洁 行 为 ，未 受 到 党 纪 政 纪 处 分 ；（五 ）升 学 考 试 科 目 近 三 年 学 年 统 考 成 绩 最 少 2 年 在 同 级 同 科中 居 1/2 及 以 上 ，非 升 学 考 试 科 目 学 年 考 核 居 同 系 列 1/2 及 以 上 。七 、时 间 安 排 2017 年 4 月 25 日 开 始 ， 6 月 5 日 结 束 。 八 、实 施 步 骤 此 次 中 层 干 部 选 拔 任 用 ，采 取 先 轮 岗 交 流 后 竞 争 上 岗 的 方 式 3 进 行 ，先 由 轮 岗 交 流 竞 争 上 岗 领 导 小 组 根 据 个 人 意 向
7、 ，结 合 拟 任 职岗 位 的 实 际 情 况 ，对 学 校 现 任 中 层 干 部 进 行 轮 岗 交 流 。轮 岗 交 流 产生 的 空 缺 职 位 ，采 取 竞 争 上 岗 的 方 式 进 行 选 拔 任 用 。 （一 ）轮 岗 交 流 办 法 及 程 序 （4 月 25 日 11 日 ）1、思 想 动 员 （4 月 25 日 ） 召 开 中 层 干 部 会 ，宣 传 发 动 ，统 一 思 想 ； 2、自 愿 报 名 （5 月 2 日 ）拟 参 与 轮 岗 交 流 的 人 员 填 写 湄江高级中学现任职干部意愿表，并 于 5 月 8 日 上 午 11:30 前 报 领 导 小 组 办
8、公 室 。3、交 流 任 用 （5 月 9 日 15 日 ）轮 岗 交 流 竞 争 上 岗 领 导 小 组 根 据 个 人 意 向 ，结 合 拟 任 职 岗 位的 实 际 情 况 集 体 研 究 决 定 ，对 拟 任 职 人 选 在 学 校 范 围 内 公 示 ，公示 时 间 为 3 天 。公 示 无 异 议 的 ，予 以 任 用 。（二 ）竞 争 上 岗 办 法 及 程 序 （5 月 16 日 30 日 ）轮 岗 交 流 工 作 结 束 后 ，对 空 缺 职 位 启 动 竞 争 上 岗 程 序 ：1、思 想 动 员 （5 月 17 日 ） 召 开 全 校 职 工 会 ，公 布 竞 争 上 岗
9、 职 位 ，进 行 动 员 部 署 。 2、自 愿 报 名 （5 月 17 日 22 日 ）拟 参 与 竞 争 上 岗 的 人 员 填 写 湄江高级中学中 层 干 部 竞 争 上 岗报 名 表 ，并 于 5 月 22 日 下 午 17:00 前 报 行 政 办 。3、资 格 审 查 （5 月 23 日 ）由 轮 岗 交 流 竞 争 上 岗 领 导 小 组 办 公 室 对 报 名 人 员 进 行 资 格 审查 ，结 合 自 荐 情 况 ，确 定 正 式 竞 岗 候 选 人 。4、演 讲 答 辩 （5 月 25 日 晚 上 ）组 成 演 讲 答 辩 评 委 会 ；竞 争 上 岗 人 员 进 行 演
10、 讲 答 辩 。演 讲 内容 主 要 包 括 对 竞 争 职 位 的 认 识 、本 人 竞 争 这 个 职 位 的 有 利 和 不足 之 处 以 及 上 岗 后 做 好 竞 争 职 位 工 作 的 设 想 等 。每 位 竞 争 者 的演 讲 时 间 不 超 过 10 分 钟 。每 位 演 讲 者 演 讲 结 束 时 由 主 评 委 提 问1-2 个 题 目 ，竞 争 者 答 辩 。演 讲 答 辩 结 果 ，由 评 委 会 作 出 定 量 评价 。5、择 优 确 定 人 选 (5 月 26 日 27 日 )。根 据 评 委 评 分 、结 合平 时 工 作 表 现 ，领 导 小 组 研 究 ，择
11、优 确 定 拟 竞 争 上 岗 人 选 ，在 学 4 校 范 围 内 公 示 5 天 ，并 按 干 部 管 理 权 限 报 教 育 局 备 案 。九 、其 他 未 尽 事 宜 ，由 领 导 小 组 负 责 解 释 。附：附件一、湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞争上岗工作领导小组成员名单附件二、湄江高级中学在职校聘干部征求意见表附件三、湄潭县湄江高级中学中层干部竞争上岗报名表湄潭县湄江高级中学2017 年 4 月 25 日 5 附件一：湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞争上岗工作领导小组成员名单组 长：代方歧 湄江高级中学党总支书记 校长成 员：陈 越 湄江高级中学副校长陈仕全 湄江高级中学副校长
12、冉从刚 湄江高级中学校长助理夏道远 湄江高级中学党总支专职副书记王月勇 湄江高级中学工会主席陈素永 湄江高级中学办公室主任湄潭县湄江高级中学2017 年 4 月 25 日附件二 6 湄江高级中学在职校聘干部征求意见表年 月 日姓名 性别 年龄 现任岗位职务 任职年限基本信息转任（岗位）留任1 2辞职任职意愿任职意愿或辞职说明 留任或 转任承诺自觉服从学校安排调度，严格遵守纪律，认真履行工作职责，坚决执行各级组织及学校形成的决议，不拖沓，不推诿，办事高效，做到个人利益服从集体利益，精诚团结，为湄江高级中学的发展贡献自己的智慧和力量。承诺人： 7 附件三：湄潭县湄江高级中学中层干部竞争上岗报 名 表编号： 2017 年 5 月 日姓 名 性别 出生年月 政治面貌学历 毕业学校 学位毕业时间 所学专业 有何特长任教学科 现任专业技术职务 身体健康 状 况2014 年 2015 年 2016 年近三年年度考核等 次第一职位 第二职位 是否愿意服从组织安排意向职位奖惩情况工作简历（含任职情况）资格初审情 况资格复审情 况
