1、五 凌 工 程 公 司 土 建 分 公 司 托 口 电 站 项 目 部质 量 考 核 实 施 细 则1、 总 则1为 保 证 五 凌 工 程 土 建 分 公 司 托 口 项 目 的 质 量 管 理 体 系 的 有 效 运行 ， 提 高 全 体 员 工 及 各 施 工 队 伍 质 量 意 识 ， 确 保 把 托 口 水 电 站 工 程 创 建成 优 质 工 程 。 遵 照 质 量 与 经 济 利 益 挂 钩 和 “优 质 优 价 ”的 原 则 、 “百 年 大计 ， 质 量 第 一 ”的 方 针 ， 实 施 激 励 与 约 束 机 制 ， 特 制 定 质 量 考 核 实 施细 则 。2本 细 则
2、 实 施 于 五 凌 工 程 公 司 土 建 分 公 司 托 口 项 目 部 所 有 的 工 程 项目 ， 适 用 于 项 目 的 各 个 作 业 队 、 外 协 单 位 及 与 质 量 管 理 体 系 和 工 程 施 工质 量 有 关 人 员 的 质 量 考 核 。3质 量 考 核 的 主 要 内 容 有 ： 过 程 质 量 控 制 、 产 品 质 量 、 服 务 质 量 、质 量 资 料 等 相 关 质 量 的 管 理 活 动 。2、 质 量 考 核 执 行 程 序1质 量 考 核 以 现 金 处 罚 方 式 ， 由 项 目 部 工 程 办 拟 定 质 量 处 罚 单 ， 经项 目 主 管
3、 领 导 批 准 后 ， 分 送 综 合 办 、 工 程 办 及 受 奖 罚 部 门 /单 位 (一 式 三份 )。3、 质 量 奖 罚 条 款1过 程 质 量 控 制质 量 监 督 人 员 应 对 施 工 质 量 全 过 程 控 制 。 巡 视 过 程 中 发 现 问 题 并提 出 相 对 的 处 理 意 见 ， 及 时 向 现 场 施 工 负 责 人 下 达 整 改 通 知 ， 并 督 促 及时 处 理 。 如 作 业 队 不 执 行 ， 由 现 场 质 量 监 督 人 员 根 据 本 实 施 细 则 进 行 相应 的 处 罚 ， 并 报 告 项 目 部 相 关 领 导 ， 且 做 好 记
4、 录 。 再 不 整 改 者 ， 根 据 本实 施 细 则 加 倍 处 罚 。2产 品 质 量 控 制 、 服 务 质 量 、 质 量 资 料 等 质 量 管 理 活 动2.1工 序 验 收 合 格 率 ， 单 元 工 程 、 分 部 分 项 工 程 优 良 率考 核 与 奖 罚2.1.1优 良 率 的 考 核 以 一 季 度 为 一 考 核 时 段 ， 优 良 品 率 以 监 理 工 程 师评 定 意 见 为 准 ， 凡 外 协 单 位 、 作 业 队 单 元 工 程 优 良 率 达 到 9 5 %及 以 上 的给 予 1 0 0 0 元 的 质 量 奖 ， 且 每 提 高 一 个 百 分
5、点 奖 励 1 0 0 0 元 。 单 元 工 程 优 良品 率 低 于 9 5 %以 下 则 处 以 每 降 低 一 个 百 分 点 罚 款 1 0 0 0 元 ， 最 高 罚 款 金 额5 0 0 0 元 。2.1.2违 反 施 工 作 业 及 验 收 程 序 ， 对 相 关 单 位 和 作 业 队 处 以 2 0 0 5 0 0 元 罚 款 ， 并 承 担 相 应 的 返 工 费 用 。2.1.3一 次 验 收 合 格 率 是 考 核 作 业 队 工 艺 作 风 和 质 量 管 理 水 平 的 重要 指 标 之 一 ， 按 照 以 下 条 例 进 行 奖 励 。 以 监 理 验 收 合
6、格 为 标 准 ， 当 月 一次 验 收 合 格 率 达 7 5 %以 上 时 给 予 外 协 单 位 、 作 业 队 每 提 高 一 个 百 分 点 奖励 2 0 0 元 。 当 月 一 次 验 收 合 格 率 低 于 7 5 %时 ， 给 予 外 协 单 位 、 作 业 队 5 0 0元 的 罚 款 。 （ 如 当 月 验 收 项 次 少 于 1 0 次 则 不 做 考 核 ， 则 累 积 至 下 月 一 起考 核 ）2.2实 物 质 量2.2.1 混 凝 土 出 现 一 般 质 量 缺 陷 如 砼 蜂 窝 麻 面 、 “ 跑 模 ” 、 表 面错 台 、 露 筋 、 缺 棱 掉 角 、
7、施 工 原 因 引 起 的 裂 缝 、 预 埋 件 被 破 坏 等 ， 视 其情 节 轻 重 对 施 工 （ 生 产 ） 单 位 处 以 每 处 /次 罚 款 100 200元 。2.2.2 混 凝 土 出 现 较 大 质 量 缺 陷 /轻 微 不 合 格 品 如 砼 低 强 、 砼 初 凝或 废 料 入 仓 而 不 处 理 合 格 等 ， 视 其 情 节 轻 重 责 任 单 位 处 以 每 处 /次 罚 款200 2000元 。2.2.3 混 凝 土 质 量 缺 陷 处 罚 标 准 见 表 一 。表 一 混 凝 土 质 量 缺 陷 处 罚 标 准缺 陷 种 类 部 位 处 罚 界 限 处 罚
8、 标 准 备 注“ 跑 模 ”永 久 外 露 面或 溢 流 面 2 5cm 100元 /处 连 续 “ 跑模 ” 处 每 延长 米 折 合 为5cm以 上 200元 /处非 永 久 外 露 3 10cm 100元 /处面 或 隐 蔽 面 一 处10cm以 上 200元 /处蜂 窝 、 麻 面永 久 外 露 面或 溢 流 面 0.05m2 100元 /处每 0.05 m2折合 为 一 处大 于 0.05m2 200元 /处非 永 久 外 露面 或 隐 蔽 面 大 于 0.05m2 100元 /处表 面 错 台永 久 外 露 面或 溢 流 面 大 于 1cm 200元 /处 连 续 错 台 处每
9、延 长 米 折合 为 一 处非 永 久 外 露面 或 隐 蔽 面 大 于 1cm 100元 /处骨 料 架 空 一 切 部 位 深 度 超 过 粗骨 料 粒 径 200元 /处 每 0.05 m2折合 为 一 处露 筋 一 切 部 位 主 筋 外 露 200元 /根 缝 面 夹 层 外 露 面 深 度 超 过 1cm 200元 /处 收 仓 不 平收 浆 面 3 10cm 100元 /处 大 面 积 收 仓不 平 每 m2折合 为 一 处10cm以 上 200元 /处非 收 浆 面 5 10cm 100元 /处 10cm以 上 200元 /处 缺 棱 掉 角 外 露 面 200元 /处 2.2
10、.4各 检 验 批 验 收 主 控 项 目 不 合 格 的 ,每 项 次 罚 款 200元 ， 一 般 项目 不 合 格 的 ,每 项 次 罚 款 100元 ；2.2.5基 础 处 理 及 灌 浆 成 果 未 及 时 整 理 并 上 报 监 理 ， 1次 罚 款 200元 ；2.2.6排 水 孔 深 度 不 符 合 设 计 要 求 ， 1孔 罚 款 200元 ； 排 水 孔 堵 塞 ，1孔 罚 款 200元 ；2.2.7锚 杆 检 测 不 合 格 ， 每 根 罚 款 200元 ；2.2.8连 续 三 次 出 现 质 量 缺 陷 的 ， 必 须 进 行 整 改 ， 必 要 时 进 行 停 工整
11、改 、 加 重 处 罚 、 勒 令 退 场 等 ；2.3质 量 事 故 /不 合 格 品 的 处 罚2.3.1出 现 质 量 事 故 /不 合 格 品 ， 应 立 即 组 织 所 有 质 量 事 故 /不 合 格品 施 工 人 员 和 相 关 人 员 ， 进 行 调 查 、 分 析 ， 查 证 原 因 、 分 清 责 任 ，按 “ 三 不 放 过 ” 的 原 则 进 行 处 理 ， 并 根 据 经 济 损 失 和 情 节 轻 重 对 责 任 者进 行 处 罚 。 其 处 罚 措 施 有 ： 通 报 批 评 、 罚 款 、 停 工 、 降 级 、 解 聘 至 追 究刑 事 责 任 。2.3.2
12、质 量 事 故 /不 合 格 品 的 罚 款 标 准 如 表 二 ：表 二 质 量 事 故 /不 合 格 品 的 罚 款 标 准 表罚 款 元 种 类责 任 人 一 般 质 量 事故 /一 般 不 合格 品大 质 量 事 故 /较 大 不 合 格 品 重 大 质 量 事故 /严 重 不 合 格 品责 任 单 位 D 30 D 30 D 30主 要 直 接 责任 人 500 1000 800 1500 1000 2000一 般 直 接 责任 人 300 600 500 1000 800 1500间 接 责 任 人 100 400 300 600 500 1000注 ： D 直 接 经 济 损 失
13、 ；2.4服 务 质 量 、 质 量 资 料 等 质 量 管 理 活 动2.4.1不 服 从 监 理 或 现 场 质 量 监 督 人 员 的 指 令 ， 每 次 罚 款 200元 ；2.4.2无 故 不 参 加 质 量 检 查 和 缺 席 质 量 例 会 ， 每 次 罚 款 200元 ；2.4.3不 能 及 时 提 交 相 关 现 场 验 收 资 料 ， 对 相 关 责 任 单 位 罚 款 200元 /次 。2.5质 量 工 作 人 员 的 奖 罚2.5.1项 目 部 严 格 执 行 “ 三 检 ” 质 量 制 度 。 作 业 队 质 检 员 经 检 验 合格 后 ， 方 可 向 项 目 部
14、工 程 办 质 量 管 理 人 员 办 报 验 ,由 于 复 检 人 员 失 职 ，造 成 终 检 三 次 验 收 者 ， 处 罚 责 任 人 50元 /次 ， 连 续 出 现 此 情 况 者 加 倍 从重 处 罚 ； 监 理 对 工 序 二 次 验 收 仍 未 通 过 的 ， 对 负 责 该 工 序 验 收 的 质 检 人员 分 别 罚 款 5 0 元 /次 ； 错 检 、 漏 检 、 漏 项 造 成 工 程 施 工 质 量 缺 陷 或 质 量事 故 的 ， 处 以 100元 /次 的 罚 款 。2.5.2质 量 工 作 人 员 应 对 施 工 全 过 程 控 制 ， 巡 视 过 程 发 现
15、 问 题 并 提出 相 对 的 处 理 意 见 ， 及 时 填 写 、 下 发 工 程 过 程 质 量 控 制 整 改 表 ， 并督 促 及 时 处 理 ， 如 作 业 队 不 执 行 ， 应 立 即 报 告 项 目 部 主 管 领 导 和 作 相 应处 理 ， 且 做 好 记 录 。2.5.3每 月 在 整 个 施 工 过 程 质 量 控 制 中 无 错 检 、 漏 检 、 漏 项 ， 且 一次 验 收 合 格 率 达 75%以 上 的 质 量 工 作 人 员 进 行 奖 励 200 300元 /月 。4、 附 则1本 细 则 的 处 罚 不 减 轻 质 量 考 评 时 责 任 单 位 应 承 担 的 责 任 。2发 生 本 细 则 未 界 定 的 ， 违 反 国 家 、 行 业 或 中 电 投 集 团 公 司 、 五 凌公 司 有 关 质 量 管 理 规 定 的 行 为 和 情 况 ， 根 据 违 规 情 况 酌 情 予 以 处 罚 ， 处罚 标 准 最 低 不 低 于 100元 ， 最 高 不 高 于 2000元 。3本 细 则 的 解 释 权 归 工 程 技 术 办 。4本 细 则 从 发 文 之 日 起 实 施 。
