1、超越绩效第一章新思维：业绩与健康学习心得在当今社会竞争如此激烈，一个企业如何能经久不衰？一个成功的企业与失败者最重要的区别，就是有些企业只注重业绩本身，企业要想保持优异，组织必须是健康的，这意味着公司必须积极管理其业绩和健康。一个成功的企业，高业绩是成功所必须的，没有利润的企业是难以生存的。组织如果不能提供人们所需要的服务就没有必要存在下去，但组织健康也是至关重要的，企业的领导者需要遵循一个能够将提升业绩和改善组织健康整合起来的结构化过程，组织健康事关企业长运发展及其与对手的竞争能力，而要实现其成功也必须动用所有和人相关的因素，所以领导一个组织获得和保持健康需要以人为本。如果企业只注重业绩，而
2、忽视公司组织的健康，就会出现例如“团队合作下降，研发投入减少，人员跳槽”等等恶化情况征兆，不利于企业的长运发展。事实上，对“业绩和健康”来说最重要的一个字是“和” 。比如对于一个优秀的运动员而言，未来要取得成绩必须从现在开始关注健康，世界级的运动员，不仅关注比赛结果，同时也注重自身的健康指标，如果他们只关注成绩，而不在意其身体健康，等成绩降下来才关注健康，就会需要更长更久的时间才能回到顶峰，更严重的也许再也无法返回赛场，就像运动员的身体一样，组织的健康也不容忽视。打造一个高绩效团队是企业管理层的重要目标，培养员工的团队协作精神，激发团队活力等都是很重要的因素，也只有将企业业绩与其相结合，才能让一个企业实现基业长青，长久发展。
