1、 四川传媒学院 2015 届毕业生就业质量报告 就业指导中心 2015 年 12 月 1 目 录 摘要 3 此次分析报告的调查方法 4 二、我院2015 届毕业生就业总体状况 4 （1）毕业生规模和结构 4 （2）毕业生就业率 5 （3）毕业生就业结构 8 三、学院开展就业工作的主要特点 11 （一）促进毕业生就业的政策措施正确 11 （二）促进毕业生就业的服务到位 12 （二）就业指导有效性分析 13 四、毕业生就业情况分析 14 （1）毕业生的就业质量特点 14 （2）毕业生专业相关度情况 16 （3）毕业生就业现状满意度情况 18 （4）毕业生离职情况 20 （5）毕业生灵活就业情况 2
2、1 （6）毕业生创业状况分析 21 五、部分就业事例 23 六、关于2015 年就业工作的反思和总结 26 七、小结 27 2 四川传媒学院 2015 届毕业生就业质量报告 摘要 自 1999 年我国大学扩招后，大学生就业难就是一个不争的话题，大学生的 就业难问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。时至 2015 年，仍然面临整个经 济环境的变化导致就业岗位需求数量大幅降低、毕业生人数继续增长、毕业生就 业意识薄弱等诸多因素，大学就业工作开的展越来越难。 作为一所发展基础较好的传媒类院校， 我院大学生就业虽有着自己独特的竞 争优势，但同样面临着许多困境。近年来，我院紧跟国家劳动就业制度和毕业生 就
3、业制度的改革步伐，不断进行调研探索，改进工作思路和方式，努力为毕业生 创造更为完善的就业、择业和创业条件。由此，我们对我院 2015 届毕业生、学 院各系就业工作负责人以及用人单位进行了调查和访问， 分析总结我院毕业生就 业现况，为后续相关工作的改进提供依据。 3 此次分析报告的调查方法 本调查基于各系 2015届毕业生情况汇总， 并结合对毕业生本人进行的就业基 本情况、就业主要特点、就业质量特点问卷调查，最后对搜集的有效资料数据采 取总体统计、相关比较、抽样分析等方法进行分析。 二、我院2015 届毕业生就业总体状况 （1）毕业生规模和结构 1、总毕业生数 四川传媒学院2015届总毕业生数为
4、 5582 人 2、毕业生性别结构 2015届毕业生性别结构表 性别 男 女 人数 2205 3377 3、毕业生政治面貌 2015届毕业生政治面貌结构表 分类 人数（人） 所占百分比 政治面貌 党员或预备党员 940 16.84% 团员 4399 78.81% 群众 243 4.35% 其他 0 0 4、各专业生源地分布 28.12% 19.33% 52.55% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 中部 东部 西部 地域划分 2015届毕业生生源地分布结构表 系列14 四川传媒学院毕业生生源地按照国家中、东、西部行政区域划分来看，有
5、 28.12%来自中部省（市、区）、19.33%来自东部省（市、区）、52.55%的学生来 自西部省（市、区）。 5、毕业生专业分布人数 2015届毕业生艺术类、非艺术类毕业生人数比例 2015届毕业生艺术类、非艺术类毕业生人数比例 89.47% 10.53% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 艺术类专业毕业生人数 非艺术类专业毕业生人数2015届毕业生艺术类毕业生人数 1963 1377 1654 编导类专业毕业生人数 美术类专业毕业生人数 播音、音乐、舞蹈、表演类 专业毕业生人数（2）毕业生就业率 1、2015届毕业生综合就业率 5 201
6、5届毕业生就业率 已就业, 93.25% 未就业, 6.75% 已就业 未就业2、各专业就业率 2015届毕业生专业就业率 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 020102 国际经济与贸易 23 23 100.00% 050302 广播电视新闻学 93 84 90.32% 050303 广告学 21 20 95.24% 050305 传播学 18 18 100.00% 050403 音乐表演 47 42 89.36% 050408 艺术设计 382 360 94.24% 050410 舞蹈编导 43 40 93.02% 050412 表演 312 282 90.38% 050413 导演 8
7、1 78 96.30% 050414 戏剧影视文学 51 47 92.16% 050415 戏剧影视美术设计 68 62 91.18% 050416 摄影 175 166 94.86% 6 050417 录音艺术 37 32 86.49% 050418 动画 173 162 93.64% 050419 播音与主持艺术 914 852 93.22% 050420 广播电视编导 882 821 93.08% 050424 广播影视编导 297 283 95.29% 080605 计算机科学与技术 61 59 96.72% 080613 网络工程 11 11 100.00% 080617 广播电视工
8、程 31 29 93.55% 080623 数字媒体艺术 126 117 92.86% 080628 数字媒体技术 26 25 96.15% 110202 市场营销 18 18 100.00% 110209 电子商务 22 21 95.45% 110302 公共事业管理 22 20 90.91% 110310 文化产业管理 1 1 100.00% 130305 广播电视编导 166 154 92.77% 590101 计算机应用技术 27 25 92.59% 620401 市场营销 28 26 92.86% 620406 广告经营与管理 36 34 94.44% 640106 酒店管理 12
9、12 100.00% 670101 艺术设计 371 339 91.37% 670105 人物形象设计 37 34 91.89% 670201 表演艺术 94 87 92.55% 7 670202 音乐表演 50 44 88.00% 670203 舞蹈表演 19 19 100.00% 670204 服装表演 10 10 100.00% 670207 编导 276 257 93.12% 670302 摄影摄像技术 28 26 92.86% 670305 影视动画 143 136 95.10% 670307 主持与播音 128 118 92.19% 670308 新闻采编与制作 50 50 100
10、.00% 670310 电视制片管理 33 29 87.88% 670311 新闻与传播 103 85 82.52% 670313 传媒策划与管理 36 35 97.22% （3）毕业生就业结构 1、就业去向分布 四川传媒学院 2015 届毕业生中有 82.32%的毕业生去向为就业，1.24%的毕 业生去向为升学，6.63%的毕业生去向为待业，5.00%的毕业生去向为自由职业， 有 0.38%的毕业生选择去参军，出国和创业的毕业生去向比例分别为 2.10%和 2.35%。 2015届毕业生毕业去向分布 82.32% 1.24% 6.63% 5.00% 0.38% 2.10% 2.35% 0.0
11、0% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 就业 升学 待业 自由职业 参军 出国 创业8 2、毕业生从事的单位行业分布 9 3、毕业生就业的用人单位类型结构 4、毕业生就业的用人单位规模结构 2015届毕业生用人单位规模分布 43.77% 23.11% 26.07% 7.05% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 50人以下 51-300人 301-1000人 1000人以上 系列110 5、毕业生在学校所在地就业情况 在成都工作, 34.68% 未在成都工作
12、, 65.32% 在成都工作 未在成都工作三、学院开展就业工作的主要特点 （一）促进毕业生就业的政策措施正确 由于国内部分高校盲目扩大艺术类专业的招生规模， 以致出现了教学质量下 降、学生综合能力较差、毕业后就业困难等现象。教育部因此在近两年向社会公 布了一些就业率较低的本科专业名单，受其影响，我院开设的表演、公共事业管 理、酒店管理、市场营销、动画、广播电视编导、播音与主持艺术、音乐表演、 电子商务等9个专业不幸受到波及。 但实际情况是我院开设的以上专业毕业生的就业率多年来一直稳居 90%以 上，究其原因主要是：作为一所坚持培养应用型人才的传媒类院校，我们十分注 重师资队伍的培养和建设， “
13、双师双能型”教师团队培养了学生较强的实践动手 能力，确保学生一毕业就能直接上岗工作；超过传媒行业标准的教学设施和场地 保障了学生“早实践、多实践、反复实践”的人才培养模式，使我院大学生就业 具有自己较强的竞争优势。当然，在就业形势严峻的大环境下，我们依然不敢掉 以轻心，制定了一系列促进就业的政策措施： 1、工作宗旨 学院认真贯彻 “宽口径、厚基础、应用性、复合型、一专多 能、掌握多项高端专业能力、具有国际视野和创新精神的高素质专业人才”的人 才培养目标，在此基础上又提出“就业为先”的工作目标，鼓励各系积极努力为 毕业生解决就业问题。 2、全员参与、分级管理 就业工作由学院“一把手”挂帅负责，学
14、院就业 指导中心进行统筹安排，各系主任和书记牵头负责具体落实，年级主任、就业负11 责人和毕业班专职辅导员集体参与。阶梯式分布，确保我院就业工作顺利推进。 在每周的就业例会中， 都会结合各系就业工作中出现的问题和面临的困难做出相 应的指导，时刻叮嘱工作要做细、责任要到位、态度要认真、关心到每一位同学， 让每一个毕业生有工作。 3、重点帮扶，解决就业困难 根据我院具体情况建立了对应的毕业生管理 制度，明确管理范围和管理职责，行成管理工作有据可查、有规可依，着重排查 就业难、难就业的毕业生。在每周二的就业例会中，各系书记、就业负责人、毕 业年级主任会同学院领导、就业办老师沟通摸底，为在校未落实就业
15、的毕业生拟 定具体方案，做到点对点的帮扶。 （二）促进毕业生就业的服务到位 1、以实事求是的态度开展工作，确保就业工作不做假 用我院主管领导的 一句话“我们的就业工作就是要盯着就业市场，随就业市场而动，随就业市场而 变，可谓天天在想，天天在做，天天在转。就业市场这个晴雨表告诉我们：谁与 就业靠的近，谁的毕业生就受欢迎” 。为了精准把握毕业生求职意向和工作动向， 我院对毕业年级辅导员提出了“5W3H”人性化的管理要求，做到在毕业班学生离 校实习期间随时关注学生的动态，防止学生出现“就业盲目”的情况。 2、5W3H 工作规范 5W 即 who确定本人，家长身份；where确定毕业生 实习地点，向家
16、长确认毕业生现在地点；what确定毕业生在做什么，告知家长 毕业生在做什么；why与毕业生的谈话当中多问几个为什么，发现问题解决问 题；when毕业生在这个地点或者工作单位多久，何时离开，去往那里，告知家 长毕业生的具体情况。3H是指 how feel 毕业生现在感觉怎么样，有无遇到困 难；how much 询问毕业生收入情况，有无经济困难；how告知毕业生一些找 工作的具体方法，并提供一些其他的就业信息。5W3H 的中心内容就是我们根据 毕业生在实习就业每个阶段不同工作内容的需要而规定各系毕业年级辅导员老 师为毕业生提供帮助的工作要求和规范。 3、优化就业信息网，加强职业规划引导 在严把招聘
17、单位资格审查、确保 毕业生就业安全的前提下，不断提高就业信息发布的实时性和效率性，就业网站 公告和毕业班级QQ群、飞信、微信等多种方式把用人单位的招聘信息发布出去， 确保每位同学都可以在第一时间接收到相关就业信息。 职业规划课程一直被列为12 必选课程，使每一名学生从大一开始就能够对自己的职业兴趣进行探索、对自己 的职业价值进行修正、对自己的职业能力进行培养，大大缩短了学生的求职迷茫 期。 截止今年 11 月我院和湖南卫视、四川电视台、成都电视台、江苏卫视、山 东电视台、河北电视台、太平洋集团、四川国润锂业集团、通威集团等650多家 省内外电视台及企业签订了校企合作协议，建立了实习就业基地。我
18、们根据用人 单位的需求情况，不定时举行专场招聘和小型双选会，并在每年的4月和9月上 旬举办大型双选会，参会的用人单位规模至少都在300家以上，为学生提供了充 足的就业和实习岗位。 4、 转换观念， 为创业学生提供帮助 由单纯就业指导逐步转换为对有意识、 有条件、职业观念清晰的有创业意识的同学进行引导和帮助。学校和成都市就业 局积极协商为在学校创办“SIYB”创业培训班，让学生足不出校即可享受创业培 训。另外在创新创业方面，学校积极输送年轻老师外出参与培训，以提高其对学 生创新创业的指导能力。在多方努力下，我院 2015 届毕业生中有部分学生在创 新创业中已经取得骄人成绩。 （二）就业指导有效性
19、分析 2015届毕业生接受母校提供求职服务的人数% 0% 20% 40% 60% 80% 1 大学组织的招聘会 辅导面试技巧 辅导求职策略 发布招聘需求与薪资信息 辅导简历写作 职业发展规划 直接介绍工作 没有接受任何求职辅导服务13 2015届毕业生接受母校提供求职服务并认为其有效的人数% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 1 大学组织的招聘会 辅导面试技巧 辅导求职策略 发布招聘需求与薪资信息 辅导简历写作 职业发展规划 直接介绍工作四、毕业生就业情况分析 （1）毕业生的就业质量特点 1、各专业平均月收入 2015届毕业生各专业平均月收入 0 1000 2000 3000 4
20、000 5000 国际经济与贸 易 广告学 音乐表演 舞蹈编导 导演 戏剧影视美术 设计 系列114 2015届毕业生各专业平均月收入 0 1000 2000 3000 4000 5000 摄影 动画 广播电视编导 计算机科学与 技术 广播电视工程 数字媒体技术 电子商务 系列12015届毕业生各专业平均月收入 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 公共事业管理 文化产业管理 广播电视编导 计算机应用技术 市场营销 广告经营与管理 酒店管理 艺术设计 人物形象设计 表演艺术 音乐表演 舞蹈表演 系列12015届毕业生各专业平均月收入 0 1
21、000 2000 3000 4000 5000 服装表演 编导 摄影摄像技术 影视动画 主持与播音 新闻采编与制作 电视制片管理 新闻与传播 传媒策划与管理 系列115 2、毕业生专业不对口的原因分布百分比 题目/选项 A、本专 业对应的工 作不感兴趣 B、本专 业对应的工 作环境不满 意 C、本专 业对应报酬 不满意 D、本专 业对应的工 作的要求 E、本专 业对应的工 作就业机会 少 F、其他 专业不对口 原因百分比 37% 16% 34% 4% 6% 3% （2）毕业生专业相关度情况 16 17 （3）毕业生就业现状满意度情况 1、各专业就业现状满意度 18 19 （4）毕业生离职情况
22、2015届毕业生离职率 离职率 0.00% 1.00% 2.00% 3.00% 4.00% 5.00% 6.00% 7.00% 8.00% 9.00% 系列1注：2015年7月2015年12月期间离职情况调查 离职的主要原因 2015届毕业生离职主要原因 10.64% 17.02% 10.64% 0.00% 14.84% 21.28% 10.64% 14.89% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 离职原因 其他 准备求学深造 薪资福利低 想改变职业或行业 就业没有安全感 工作要求和压力太大 个人发展空间不大 对企业管理制度和文化不适应20 （5）毕
23、业生灵活就业情况 2015届毕业生灵活就业情况 6.35% 93.65% 灵活就业 其他去向（6）毕业生创业状况分析 1、毕业生创业动机 2015届毕业生创业动机分布 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 本人理想 受人邀约 有好的项目 收入好 未找到合适的 工作 其他原因 系列12、毕业生创业资金来源 2015届毕业生创业资金来源 79.27% 15.85% 2.44% 1.22% 0.00% 1.22% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.
24、00% 90.00% 父母亲友出资 个人赚取 银行及其他金 融贷款 风险投资 政府资助 其他原因 所占比例21 （7）用人单位对毕业生的使用评价 电台、电视台、报社、文化传媒类公司对我院毕业生总体满意度达到95.5% 1、分行业类的用人单位对本校应届毕业生的满意度 2015届毕业生分行业类用人单位对本校毕业生的满意度 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 1 32交通运输、仓储和邮政业 31批发和零售业 24建筑业 23电力、热力、燃气及水生 产和供应业 22制造业 21采矿业 11农、林、牧、渔业2015届毕业生分行业类用人单位对本校毕业生的满意
25、度 65.00% 70.00% 75.00% 80.00% 85.00% 90.00% 95.00% 1 38科学研究和技术服务业 37租赁和商务服务业 36房地产业 35金融业 34信息传输、软件和信息技 术服务业 33住宿和餐饮业2015届毕业生分行业类用人单位对本校毕业生的满意度 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 1 80军队 46国际组织 45公共管理、社会保障和社会组 织 44文化、体育和娱乐业 43卫生和社会工作 42教育 41居民服务、修理和其他服务业 39水利、环境和公共设施管理业22 2、分性质类的用人单位对本校应届毕业生的满
26、意度 2015届毕业生分性质类用人单位对本校毕业生的满意度 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 1 99其他 56城镇社区 55农村建制村 40部队 39其他企业 32三资企业 31国有企业 29其他事业单位 23医疗卫生单位 22中初教育单位 21高等教育单位 20科研设计单位 10机关五、部分就业事例 我院 2015 届航空系毕业生厉芳现就职于成都航空有限公司，在校期间担任 航空系学生会礼仪部部长，代表成都航空公司参加 2014 年珠海国际航天航空博 览会，并担任中国商飞及成都航空展区接待和讲解员工作，接待国家级重要领导 人和贵宾，受到成航的
27、表彰。 我院摄影系 2015 届毕业生张浩、郭元杰、张晁璺在校期间就开始创立了航 拍小组，在老师的指导下，完成了许多学院及系里大型活动的航拍工作毕业之 后， 创立了隶属于四川省青少年文联的摩登视觉工作室，工作室搭建了专业航拍 八旋翼飞行平台，自购有筋斗云S1000无人机为客户提供一条龙服务，为展区、23 学校等企事业单位的大型活动，城市建筑风貌进行航拍。并与百度百科合作航 拍环球中心、宽窄巷子与四川党建期刊集团合作拍摄企业宣传片潮起西部 。 我院2015届播音与主持艺术系毕业生郑维思，依据国家政策发展，抓住新媒 体的潮流，创办了以互联网为载体的公司西安雀翔。公司于 2011 年创办， 从一开始
28、做淘宝店裸色女妆销售， 之后有了自己的品牌， 公司一直在不断的进步、 不断的发展。现在公司的主要项目是微信公众平台，现公司拥有电脑1300多台， 在职员工30多名。 我院2015届传播学本科班毕业生李响， 就职于香港德新国际矿业集团有限公 司（外资独资公司，中国大陆地区下辖江西上饶市德新矿业有限公司） ，担任董 事长助理。学生本人对目前所涉及的工作，有极强的工作热情。 我院 2015 届导演本科一班毕业生周晶，其团队成员在毕业后共同创建了四 川碧桃文化传播有限公司，主营项目BIG TOY视频杂志，与宗申、力帆等全 国一线摩托车公司合作，为其进行新车测评发行视频。在2015年10月份结束的 全国
29、“互联网大学生创新创业大赛”中，周晶团队获得四川省金奖、全国比赛 银奖，与教育部高教司长合影。 24 2014全国十大最美村官肖琳 2009年4月，他到平沟村，看见这个村道路在 地震中全部损毁，于是主动向陈家坝乡党委、政府提出申请，留在平沟村做一名 村官。他用自己的专长，拍摄了灾后重建电视纪录片浴火重生陈家坝和专题 片大山的呼唤，帮助 26 名失学孩子获得爱心企业资助。吸引企业关注，帮 助建起面积200多亩的魔芋种植园。2015年，在“互联网+”的大背景下，利用 众筹的方式，建立蜂蜜产销基地，在互联网上帮助蜂蜜养殖户销售特产蜂蜜。 25 六、关于2015 年就业工作的反思和总结 我院 2015
30、 届毕业生就业工作已告一段落，工作之所以能够取得如此成绩， 离不开学院的发展与大力支持。学院科学的教育理念、完善的学科专业体系、一 流的教学设备、雄厚的师资力量培养了一大批专业素质过硬、竞争实力较强的人 才，这也是我院就业质量持续走高的根本原因。 面对严峻的就业形势， 我们认识到要想把我院的就业工作做得更细更好我们 需要在以下方面进一步做好落实： 1、不断加强创新创业和职业规划指导教师的培养工作，建立起一支稳定、 有经验的师资队伍，使职业规划和创新创业课程设置更趋合理。充分考虑不同学 科或专业所面临的不同就业形势，以及专业内部课程设置的差异性，培养更多适 应社会需求的人才。 2、与用人单位建立
31、长期的供需伙伴关系，为学生实习提供平台。建立更多 的实习基地为学生提供更多的社会实践机会。在积极引导、充分发展校内社会实 践活动的基础上， 引导学生向社会学习， 实现教学、 实践与课外活动的有机结合， 充分提高学生的动手实践能力，缩短大学生进入社会的过渡期。 3、完善就业服务体系，加强就业网建设，建立微信公共平台。随着就业形 势的不断变化，学校也应不断地完善就业服务体系。做好就业信息的提供和传递 工作，确保就业信息的准确和及时传达到每位毕业生，充当好大学生与用人单位 的桥梁。同时，为大学生提供各方面的就业服务，如心理辅导、面试礼仪培训、 应聘技巧和职业生涯规划指导等。 4、改进和丰富宣讲会形式。如：可以把招聘会办成音乐会、汇报会，精彩 的演出既展示了学生的才艺，也客观地展示了学院的教学水平。以这种代替招聘 会的形式吸引更多的毕业生的积极参与，也增加参与招聘活动的用人单位的兴 趣，努力为我院学生提供更多更好的工作机会。 26 七、小结 对于培养大学生的高校来说，大学生就业问题一定是首要工作之一，学生毕 业工作的专项职能部门，我们要时刻关注大学生的就业动向和信息，掌握大学生 就业心理，采取各种可能措施，帮助每名毕业生找到自身理想的道路，为国家社 会输送更多、更优秀的专业人才。 27
