1、2013 年劳动法司考真题一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案。多选、错选或不选均不得分。本部分含 1-50 题。每题 1 分。共 50 分。16 某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。 ”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?A. 将劳动法 “劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞B. 根据劳动法
2、的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法C. 应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复D. 通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定答案：B35 下列说法中符合社会保险法规定的是：A. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统计支付B. 社会保险基金可以用于平衡政府财政预算，但不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途C. 根据社会保险法的规定，需要由企业和个人共同缴纳保费的有养老保险、医
3、疗保险、生育保险和失业保险，D. 参加基本养老保俭的个人，如果想要按月领取基本养老金，必须满足达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的要求参考答案:A二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含 51-85 题，每题 2 分，共 70 分。58 2010 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件?A. 柳经理于 1995 年 1 月到某公司工作，1999 年 2 月辞职，2000 年 1 月回到该公司工作B. 王女士于 1985 年进入某国有企业工作。2006 年 3 月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年
4、满 48 岁的王女士与公司签订了 4 年期的劳动合同C. 孙女士于 2000 年 2 月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期 3 年、到期自动续期 3 年且续期次数不限的劳动合同。2009 年 1 月，公司将孙女士提升为技术部副经理D. 张先生原为甲忪司的资深业务员，于 2009 年 2 月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订一年期合同，如果张先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同参考答案:A,B,C,D63 下列哪些情况会导致法律责任?A. 保安员曲某收 5 元自行车停车费，并不给收据B. 姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登C. 冯某经公共汽车售票员提醒后仍
5、不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤D. 塑胶五金厂要求工人一天至少工作 15 小时，加班费为每小时 1.5 元参考答案:A,D 78 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?A. 李某经过培训仍不能胜任现工作B. 李某不满 25 周岁而结婚，违反了公司关于男职工满 25 周岁才能结婚的规定C. 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D. 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去 3 个月工资并通知其解除劳动合同参考答案:A,C84 根据劳动合同法的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前 30 日书面通知劳动者本人
6、?( )A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的B. 劳动者非区工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的参考答案:B,C三、不定项选择题。每题所设选项中至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含86-100 题。每题 2 分。共 30 分。88 依据劳动法的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一) 些规定：( )A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B. 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C. 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的 300%的工资报酬D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资参考答案:C
