1、1劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书（用于共同被申请人）姓名 身份证件号性别 家庭国籍/户籍 住址申请人出生日期 联系电话单位名称 联系电话单位性质 姓名单位实际办公地址 性别被申请人一 单位注册登记地址代表人职务单位名称 联系电话单位性质 姓名单位实际办公地址 性别被申请人一 单位注册登记地址代表人职务申请人确认一下为法律文书送达地址，导致法律文书无法送达的，承担相关法律责任。申请人文书送达地址 邮政编码被申请人一文书送达地址 邮政编码被申请人二文书送达地址 邮政编码请求事项：2事实和理由：劳动者基本情况（必填）：是否签订劳动合同（ ）劳动者实际工作场所和地址： 进单位时间： 从事何种岗位：
2、 离开单位时间： 离开原因： 此 致劳动争议仲裁委员会申请人： （签名或盖章）年 月 日附：证据材料清单和证据注：1.申请书内容请用钢笔或水笔填写或按格式提供打印样本，并由申请人签名或盖章；2.事实和理由部分空格不够用时，可用同 样大小纸增加续页 。3劳动人事争议仲裁申请书书写规范一、根据劳动人事争议仲裁办案规则第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等；（二）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（三）仲裁请求事项和所依据的事实、理由；（四）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系其实时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写；或按格式提供打印文本。五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或由法定代表人（单位负责人）签名盖章。
