1、2019 年粮食局老干科科长述责述廉报告一年来，在局党委的领导下，我认真学习党的十九大精神，扎实工作，较好完成了各项任务，现将具体情况向组织作如下汇报。一、理论学习和政治思想方面一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”不动摇，近代以来的历史已充分证明，我们党所坚持的中国特色社会主义理论，选择的中国特色社会主义制度和道路都是对的。二是认真学习党的十九大、十九届二中和三中全会精神，增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。三是坚决执行党的路线方针政策和市委、局党委工作安排，落实“五个必须”，反对“
2、七个有之”，不搞两面派，不做两面人。四是积极参加纪律教育学习月活动，抵制“四风”， 坚决落实中央八项规定；五是按时完成年度干部在线学习任务，测试成绩平均93 分。二、履行工作职责和廉洁自律方面一是坚持以老干部为中心的理念，注重关心老干部的切身利益，把各级关于老干部“两个待遇”的政策规定落到实处。2018 年，申请经费 37000 元给老同志进行健康检查，为 74 名离退休老同志订阅湛江日报、健康文摘和秋光等报刊杂志 88 份，为 38 名老同志每季度及时准确的申领高龄老人生活津贴，为 4 名生活长期不能自理的退休干部每月申请护理费 3600 元，为两名名离休老同志申报每月增加2000 元的护理
3、费并获批。据不完全统计，全年共走访慰问 55 人次，送去慰问品和慰问金折合人民币约11000 元。二是切实做好老干部的学习教育工作，确保老干部思想稳定。老干科每季度依托两个老干部党支部组织党员和非党员离退休人员学习各级文件，学习十九大精神，学习习近平总书记重要批示精神和视察广东讲话精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外形势，使广大老干部的思想能跟上形势的发展，跟上时代的要求，政治上始终与党中央保持一致。三是注重抓好老干党支部的组织建设，确保队伍稳定。两个老干党支部换届后，老干科及时敦促他们进行支委分工，使两个支部的日常工作很快走上正轨，两个支部现有党员 60 人，支部书记既能组织定期
4、教育，也能组织不定期学习。四是指导直属单位做好离退休人员管理和服务工作，确保党和政府的温暖惠及每一个老同志。在重要节日来临前，老干科都主动提醒各单位负责老干部工作的同志搞好走访慰问活动，对上级有关老干部工作的文件精神，都能第一时间转发或通知下去，并跟踪落实情况，五是认真执行中国共产党廉洁自律准则等规定，带头落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，切实做到管住自己的腿，管好自己的嘴。六是坚决执行个人事项报告制度，认真填写个人事项报告表。本人不存在违规收送“红包”礼金和“利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题”情况。三、存在问题及原因一是主动争取领导和上级对老干部工作的支持做的不够。究其原因：主要是思想认识有偏差，总认为干好干坏一个样，差不多就行了。二是服务老同志的方式方法还有欠缺，特别是对长期住居在外地的老同志管理服务不够到位。究其原因：主要是工作上缺乏韧性，少了咬定青山不放松干劲。三是因湛江金海面粉有限公司在 2015 至 2016 年间违规使用市级储备小麦进行生产一事被市纪委立案审查。四、改进措施及方法一是继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真学，真信，真搞懂。牢固树立以人民为中心思想，真心实意地把离退休人员服务管理工作抓细、抓实、抓好。二是切实端正思想，提高政治站位，对立案审查一事要相信组织、依靠组织、服从组织，同时，要认真反思，做好今后的工作。
