1、招生就业处 2017 年度综合考核自评报告 2016 年，在学校党委、行政的高度重视与正确领导下，招生就业处紧紧围绕学校工作中心，以提高生源质量和毕业生就业质量为目标，深入贯彻落实国家和安徽省有关招生就业工作的方针、政策，扎实开展各项工作，取得实实在在的业绩，现将有关工作总结如下。一、思想建设过去的一年，招生就业处用思想政治工作统领全局，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三严三实”专题教育、“两学一做 ”学习教育和 “讲看齐、见行动 ”学习讨论为契机，抓牢主题、认真开展读书学习活动，深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，持之以恒落实中央八项规定
2、和省委三十条，通过政治理论学习，不断提高整体政治素养；强化业务，不断增强履职能力。认真贯彻落实国家和安徽省有关招生就业工作的方针、政策，围绕学校中心工作，强化业务培训和实践，全力履行部门职责；注重创新，不断增强活力；不断改进工作方式方法，转变工作作风；不断研究新情况，确立新思路、解决新问题，从而提高工作的质量和效益。二、党风廉政建设1.按照学校总体部署，认真落实党风廉政建设，进一步加强民主监督机制，坚持重大问题集体讨论决定。进一步落实完善党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，坚持谁主管，谁负责的原则，坚持综合治理，促进勤政、廉政，努力从源头上预防和治理腐败。重视对干部的党性党风党纪教育，增强党
3、员干部廉洁自律意识、纪律意识以及接受监督意识。2.加强惩防腐败体系建设，搞好监督检查和源头治理。在招生中，严格遵守有关招生录取工作的政策和规定，实施“阳光工程 ”，严格执行教育部关于招生信息“十公开” 制度，在录取管理上，严格遵守“ 六不准” 、“十条禁令” 。在开展就业工作时，严格执行“四不准 ”，举办的招聘活动要做到“三个严禁” 。3.认真落实中央“ 八项规定”，坚决反对“四风”问题，积极做好廉政风险防控工作，主动排查廉政风险，接受群众监督，做到廉洁自律、廉洁从政。三、制度建设认真落实学校招生考试、招生录取、就业创业、财务管理等规章制度，始终坚持以学校大局为重，坚持原则，按制度办事。在招生
4、录取中，严格遵守有关招生录取工作的政策和规定，实施“阳光工程”，严格执行教育部关于招生信息“十公开”制度，在录取管理上，严格遵守“六不准”、“十条禁令”。在就业创业指导与服务中，认真落实毕业生就业创业有关方针政策，进一步强化就业创业指导，开展多形式的就业创业服务，积极推进就业市场建设，努力提升就业岗位的数量和质量。四、工作作风建设本着“工作就是服务”的理念，切实为考生、用人单位、全校学生和各学院做好服务工作，做到“服务至上”。在工作中真正严格履行服务承诺，不断完善首问责任制、限时办结制等，极大的优化了办事程序、缩短了办事时间、提高了服务质量。同时，还充分利用网络、橱窗、宣传资料等媒介，主动接受
5、师生和社会监督，增强工作的透明度。工作人员实行挂牌上岗，设立监督电话，接受群众监督。始终认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员集体领导作用，班子成员工作中以身作则，作风上率先垂范。五、工作实绩（一）招生工作2016 年，我校在全国 11 个省份实际招生录取 4700 人，其中省内秋季普招录取 3805 人，专升本录取 370 人，对口本科录取 293 人，省外普招录取 232 人，圆满完成招生计划。新生实际报到 4564 人，总报到率达 97.11%，与 2015 年本科报到率基本持平。1.实施阳光工程，加强信息公开，严格执行招生录取规章制度。严格按照招生操作规程开展每一次招生工作，制定招生
6、章程、招生简章并向社会公布，成立招生录取工作领导小组，制定招生录取实施方案，确保招生录取工作在公平、公正、公开的环境下开展，杜绝任何舞弊行为。2.合理编制各类招生计划。2016 年，我校共有 4700 个本科招生计划，其中专升本 370，对口本科 300（实际录取293），省内秋季普通招生计划 3805，省外秋季普通招生计划 217，预留计划 15。3.圆满完成暑期网上招生录取工作。认真贯彻落实招生考试相关文件规定，制定宿州学院 2016 年招生录取工作实施细则，完善操作规程，顺利完成暑期招生录取工作。第一时间寄发录取通知书，为考生提供录取通知书查询服务，实现录取通知书邮寄无一差错。4.圆满完
7、成省外艺术类专业校考。2016 年，我校在江苏、山东两省设置艺术类校考考点，招生专业为书法学和音乐学，招生计划从 2015 年的 140 个减少到 53 个，有 2648 名考生报名参加考试。为 219 人发放校考合格证书，其中有 50 人第一志愿报考我校，最终录取 45 人，44 人报到入学。5.顺利完成对口招生工作。对口招生计划 300 个，安排学前教育、表演（泗州戏方向）、软件工程、自动化等 4 个招生专业，1405 名考生报考我校，最终录取 293 人，实际报到 290 人。6.顺利完成专升本招生工作。专升本有 370 个招生计划，设置电子信息工程、测绘工程、人力资源管理、新闻学、英语
8、等 5 个招生专业，916 名考生报考我校，最终录取 370 人，实际报到入学 365 人。7.大力开展招生宣传工作。制定宿州学院 2016 年招生宣传方案，线上、线下联动，多渠道、多方位开展招生宣传，积极构建立体化招生宣传体系，努力将我校招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中。（二）就业工作2016 届毕业生共有 4467 人，其中本科毕业生 3775 人，专科毕业生 692 人。初次平均就业率达 91.43%，最终就业率为 97.11%。其中，本科毕业生最终就业率为 97.03%，专科毕业生最终就业率为 97.54%。在已就业的毕业生中，签订就业协议书或劳动合同 2328 人，参加国家
9、或地方项目 35 人，升学 424 人，出国研修 5 人，应征入伍 9 人，自主创业 32 人，上述六类毕业生合计 2833 人，占毕业生总数的 63.42%，其中，升学及出国研修占 9.6%，自主创业占 0.72%。与 2015届毕业生相比，就业协议书使用率和自主创业占比大幅度增加。各项统计数据显示，实现了就业年度预期工作目标。2016 年主要开展了以下就业创业指导服务工作：1.继续强化就业创业指导，开展系列就业创业专题报告，引导毕业生树立就业创业信心，正确定位就业创业目标，培养创业意识，激发创业灵感，指导创业思路。2.开展多形式的就业创业服务。先后选派 8 批 24 人次参加各类就业创业指
10、导培训和业务培训。加强就业服务网络平台建设，开通宿州学院就业微信公众号。免费为 2016 届毕业生发放毕业生就业推荐表，毕业生人手一份就业三方协议书，积极为毕业生办理就业报到证和改派手续。积极协调宿州市教育局，为师范类毕业生办理教师资格证书。编印2016 届毕业生生源信息表，通过线上线下向社会宣传我校毕业生信息。编撰 2016 届毕业生就业质量年度报告，全方位分析我校毕业生就业状况和就业质量。3.鼓励开展就业创业理论研究。2016 学年度我校就业工作专兼职人员先后发表科研论文 21 篇，撰写就业市场需求状况分析、毕业生就业跟踪调查和毕业生就业结构分析等各类分析报告 53 篇。组织就业创业指导教
11、师参加安徽省第十二届高校大学生就业创业优秀论文评选活动，获得 2 个一等奖，1 个二等奖，3 个三等奖的佳绩，其中，两篇论文被省就业指导中心推荐到国家参加评比，均获得国家一等奖。4.积极推进就业市场建设。举办大型校园供需见面会，参展单位近 150 家，提供近 4000 个就业岗位。举办经管类、机电类毕业生供需双选会，吸引上海联报万象、浙江温州长江汽车电子有限公司等 20 多家用人单位参加双选会，提供实习就业岗位近 300 个。举办各类专场招聘会、宣讲会 200 余场，提供就业岗位 6000 多个。通过就业网、 QQ 群、就业微信公众号等平台，发布各类用人单位的招聘信息 443 条。联合二级学院，多批次组队奔赴省内外，走访毕业生及企事业等用人单位，积极推介我校毕业生，并诚请各类型用人单位到我校召开中小型招聘会。先后 3 次组织二级学院参加校企人才对接会，选择优质企业开展合作。加大实习就业基地建设，新建就业基地近 30 家。5.帮扶 “双困 ”群体实现就业，为 164 名 2016 届毕业生发放了 13.12 万元的求职补贴。
