1、劳务聘用协议甲方：注册地：法定代表人：联系电话：乙方： 身份证号码： 联系地址： 联系电话： 根据有关法律、法规以及政策，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、人员类型乙方系“协保” 、 “内退” 、 “富余职工” 、停薪留职人员、退休人员。在受聘于甲方之后，自愿把劳动手册或相关证明交甲方保存。相关证明半年内有效，超过半年的，乙方应当到原证明单位开具新的证明交给甲方。二、聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期满，如甲方需要，乙方同意，甲、乙双方可续订协议。三、工作内容乙方应当服从甲方的工作安排。乙方在甲方工作期间，必须按甲方所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任务，保证业务活动的
2、正常开展。四、劳务报酬及福利乙方的月劳务费为人民币 元。由甲方每月 日直接支付。乙方不享受本公司的其他待遇。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制订的各项规章制度、安全生产操作规程。乙方应服从甲方的日常管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密。六、劳务聘用协议的终止、续订和解除本 劳 务 聘 用 协 议 期 满 即 行 终 止 。如 甲 方 业 务 继 续 需 要 经 与 乙 方 协 商 同 意 ， 可 以 续 订 本 协 议 。乙方在协议期同，如违反甲方规章制度或其他违纪行为或达不到甲方的工作要求被退回甲方的，甲方即可解除本协议,并交还劳动手册或相关证明。七、双方
3、协商约定的其他事项：在劳务聘用协议期内，甲、乙双方按规定需提前三十天以书面形式通知对方解除劳务聘用协议。 如 乙 方 因 故 没 有 提 前 三 十 天 以 书 面 形 式 通 知 甲 方 的 ， 乙 方应 支 付 给 甲 方 一 个 月 的 劳 务 费 ； 如 甲 方 因 故 没 有 提 前 三 十 天 以 书 面 形 式 通 知 乙 方 的 ，甲 方 应 履 行 乙 方 一 个 月 应 有 的 权 利 和 义 务 。乙方解除、终止劳动合同时，应按甲方规定办理工作移交手续，归还甲方因工作需要提供的各种工具、资料、材料、劳动防护用品和向甲方借用的其他物品。八、本协议一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：代表： 年 月 日 年 月 日
