1、辩论赛策划书一. 活动目的：为丰富员工业余生活，活跃公司气氛，开拓思想，提高员工应变能力、视听能力、演讲能力及团队的组织及协调能力。二. 活动时间： 三. 参赛要求： 分 14 四队，每队 4 名队员。在每场比赛前做好准备工作，熟悉有关赛程安排。四. 评委： 五. 辩论赛主题：六. 赛制：1、正方一辩陈词（2 分 30 秒）2、反方一辩陈词（2 分 30 秒） 3、正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一公辩 (1 分 30 秒) 4、反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一公辩 (1 分 30 秒)5、正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一公辩 (1 分 30 秒) 6、反方三辩选择正方二辩或三辩进行
2、一对一公辩 (1 分 30 秒) 7、正方一辩公辩小结 (1 分 30 秒)8、反方一辩公辩小结 (1 分 30 秒) 9、自由辩论 双方各累计时 5 分钟 （10 分钟）10、正方四辩（3 分钟） 11、反方四辩（3 分钟）观众提问（可省略）12、点评13、宣布结果七. 奖项设置：冠军一队，最佳辩手 1 名 八评分标准：1、自由辩论全队整体配合得分是依据各辩论队中辩手间的团队合作精神。（见附件 1）2、辩论队中各辩手的得分是依据以下六方面进行评定的；1）、论据的内容丰富，引述资料充分、恰当。（20 分）2）、分析的角度和层次，说服力和逻辑性。（20 分）3）、语言表达能力强（语言的条理性、连贯性并且有文采）。（20 分）4）、辩方反驳能力和反应机智程度。（20 分）5）、语言的幽默感。（10 分）6）、举止、表情和风度。(10 分)3、该场个人所得分（除去一个最高分和最低分）相加起来最高者为整场辩论赛的最佳辩手(辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与胜负无关)。九：活动经费： 辩论赛团体评分表团体部分 满分 正方得分 反方得分立论陈词 15自由辩论 30总结陈词 15语言表达 15团体配合 15临场反应 10扣分项（照本宣读、答非所问等）最后得分 100辩论赛个人评分表个人部分 论据内容 逻辑思维 语言表达 反应能力 幽默度 举止仪表正一正二正三正四反一反二反三反四
