1、江南大学辅导员招聘应试心得及往年真题一笔试：选择题、简答题、材料题、作文1.时事政治，去年考的很多，选择、简答、材料题也均有涉及，网上多搜点下来记忆，所以，十九大报告的内容一定要好好复习记忆，按照往年经验，最新时政是占很大分数的；2.关于无锡和江南大学的基本知识需要准备一下，基本校情校史校训，官网都有，“双一流”建设，相关学科排名等，选择题考的可能性较大；3.辅导员相关文件，16 号令、24 号令，习近平在高校思想政治工作会议讲话等，今年刚实行的辅导员 43 号令都记忆下来，掌握辅导员基本素养、知识和能力对于笔试和后面的面试至关重要；4.笔试最后要写一篇作文，题材偏申论风格，网上看看类似辅导员
2、考试文章，找找经验，17 年是关于创新；二. 面试：上午无领导小组群面，下午个面1.无领导小组讨论，形式百度下就熟悉，面试注意不要过分出风头，更不要一言不发，找准自己在小组讨论里的角色定位，发挥自己的长处，让自己恰到好处的表现出来；2.下午个面，5 道题，题目形式基本都是时政，有的题目夹杂短材料，下面 2-3个小问题，准备时间 5 分钟，直接进去按顺序回答，跟评委没有对话，夹杂有辅导员工作、活动设计、危机处理等相关。3.面试讲究个自信、得体，不要紧张，思维逻辑清晰不混乱，按点来答，尽量考虑多角度全面一点，分数相应会高一些。附 ： 2017、 2015、 2014 年 真 题2017 江 南大学
3、辅 导员考试 真题回忆版一、选择题 2 0 题（含不定 向选择题）1、 十三 五规 划， 创新2、 选举 怎么 成功3、 电动 车4、 和无 锡有 关的 词5、 校训6、 十六 届六 中全 会通 过的 文件7、 用人 单位 可以 解约 的情 况二、简答题（5 分题 *4=20）1、深 圳调 研过程 中应用 调 查的过 程中“ 国无 常强， 无常弱 。奉法 者强则国强 ，奉法 者弱则 国弱” 的理 解和 如何 做2、 碎片 化阅 读和 纸质 阅读 的利弊3、 全国 思政 会议 ，四 个服 务的涵 义4、 两学 一做 ，四 讲四 有的 涵义三、材料分析题：1 5 分一 题 3 01、 法治 和德
4、治两 手抓 为什 么 怎 么增 强公 民的 法治 和 德治2、 空心 病的 原因， 如 何改 善这 个情 况四、写作题目 3 0 分一题 创新教 育， 培养 创新 人才2015 年江南大学辅导员招聘考试分为选择题、问答题、分析题和写作题 4 部分，考试 2 小时，满分 100 分1、选择题，共 10 题（单选和多选混搭，1.5 分/题）APEC 的全称 亚洲太平洋合作组织习近平讲话中的“新常态”指代、所谓常态，就是正常状态；新常态，就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态。人类社会就是从常态到非常态再到新常态的否定之否定中发展，人对社会的认识就是从常态到非常态再到新常态的否定之否定中上升。贯穿
5、在常态-非常态-新常态中的主线，是事物的本质与规律。人类总是经历事物的正反面发展、总结正反面经验，经过感性-知性-理性、具体- 抽象 -具体的否定之否定后，才对事物有一个完整的认识，才能认识事物的规律与本质。经济新常态，就是人类经济发展肯定-否定-否定之否定波浪式前进的成果；经济学新常态，就是人类经济认识肯定-否定- 否定之否定螺旋式上升的结晶。 1-2 新常态是“ 习式热词 ”之一。新常态： “新”就是“ 有异于旧质”；“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去三十多年高速增长期不同的新阶段。 3 习近平第一
6、次提及“新常态”是在 2014 年 5 月考察河南的行程中。当时，他说： “中国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态十八届六中全会（2016 年 10 月 24 日至 27 日）审议通过的决定审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，审议通过了关于召开党的第十九次全国代表大会的决议国家规定高等学校实行什么制度：党委领导下的校长负责制“不畏浮云遮望眼”的出处：王安石登飞来峰习近平在中法建交 50 周年纪念大会上的讲话（2014 年 3 月 27 日）教师职业许可制度：教师资格制度校训中“止于至善
7、”的出处：笃，有笃实、笃厚、真诚之义。论语泰伯中有“ 君子笃于亲，则民兴于仁。”笃学，勤学。强调要以求真务实的态度做学问，反对虚假与浮躁之风。尚行，提倡实际行动，尊崇实践。孔子提倡“讷于言，而敏于行。”北宋易学家邵雍皇极经世书观物篇中有“尚行，则笃实之风行焉。”强调不但要在认识上有所提高，而且要身体力行。“笃学尚行”，强调的就是知行合一，理论与实践相结合。“止于至善”，出自礼记大学开首句“大学之道，在明明德，在亲民，止于至善。”强调通过不断进取，达到善的最高境界。从“笃学”到“尚行”到“止于至善”是一个渐进的过程，“笃学”是基础，是前提；“尚行”是关键，是途径；“止于至善”是目的，是人生追求的
8、最高境界。笃学尚行，止于至善，是为学之道，为事之道与为人之道的有机结合。“笃学尚行，止于至善”，既传承了江南大学百年办学“论究学术、阐求真理、昌明国粹、融化新知”的文化传统，又融合了现代教育教学理念，成为江南大学教与学的行动指南和至高追求，成为激励、凝聚江大人的永恒的精神财富。依法治国的核心：依法治国的前提是有法可依，中心环节是有法必依，关键是执法必严，必要保证是违法必究，重要环节是依法行政，核心是依宪治国。无过错责任的例子：无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则，即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。现代大学制度着重几个方面：现代大
9、学制度的核心是在国家的宏观调控政策指导下，大学面向社会，依法自主办学，实行科学管理。现代大学制度涉及规范和理顺大学与政府、大学与社会的关系，涉及大学内部治理结构的完善和改革。现代大学制度的构架包括两个层面，即宏观层面（学校与外部的关系）：政府宏观管理、市场适度调节、社会广泛参与、学校依法自主办学；微观层面（学校内部）：校长负责、教授治学、民主管理。2、问答题：共 5 题，5 分/题依法治国和以德治国的关系；如何提高学生对所学专业的满意度；根据中华人民共和国教师法，教师享有的哪些基本权利？写出 5 位无锡的历史名人（朝代、姓名、事迹）；如何预防校园踩踏事故的发生；3、综合分析题：共 2 题，15
10、 分/题（1）、新组建部门，人事关系复杂、大部分人无所事事，少数认真工作的被排斥的，相互之间合作少，效率不高，领导似乎对此也不闻不问，你作为新近人员，觉得工作氛围很怪异，类似的表述说明情况，A、你觉得单位存在有哪些问题？B、如果你被领导安排来改善这些问题，你该怎么做？ （2）、你作为新近辅导员，面临学生会换届的问题，A、你认为学生会是一个什么样的组织，在学校有什么作用？B、你认为做好换届工作的关键点有哪些？4、写作题：30 分倡导大学生厉行节约的倡议书（符合倡议书格式和要求，自拟题目，不少于 600 字等要求）2014 江南大学辅导员招聘笔试一、不定项选择题（15 道题 30 分）MOOC、党
11、委领导下的校长负责制、历史唯物论、教育法、学生意外事故责任认定、食品工程专业蝉联全国第一、十八大“立德树人”、211 计划（高校创新能力提升计划）、高等教育职能、民族精神二、 简答题（4 道题 20 分）1、 你了解的关于江南大学的重要信息（不少于 5 点）2、 如何加强师德建设3、 什么是学风？如何加强学风建设4、如何构建和谐的师生关系三、 案例分析（2 道题 20 分）1、学生迷茫，找不到学习目标，很愧疚，对学习不感兴趣，想努力却不知道怎么做。作为老师，如何解决2、 毕业季，学生难管。学生的毕业论文（设计）抄袭，数据造假，作为毕业班的老师，如何管理学生？如何提高毕业论文质量四、写作（30 分）我的教育梦 700 字
