1、胜在执行力 赢在责任心, 责任心与执行力培训,讲 师 ： 吴 雪,1、请保持愉悦的心情听课，课堂上应彼此相互尊重。 2、请用空杯的心态来学习，学习别人长处弥补自己短处。 3、这个世界谁都改变不了别人，只有自己改变自己。 请把您的手机调到震动或静音状态，谢谢您的配合！,温馨提示,什么是责任心,态 度技能,一、没有值得抱怨的工作,有些教职工总是喜欢抱怨 但他们常常忽略的是什么 在抱怨背后，暴露的也是他们最大的弱点：没有责任心。,二、拒绝借口，做个勇于担当的人,1、任何借口都是在推卸责任2、有些人不敢担当责任。3、千万不要为自己找借口、推卸责任。4、勇敢地承担起责任，抛弃找借口的习惯。,我们基层的班
2、主任、教职工也好，中层干部也好，有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任,三、责任的核心是什么,解决问题-问题到你这里终结 把这些困难当做是一种经历，一笔宝贵的财富,教职工的主要责任：1、热忠诚于自己工作； 2、维护学校的利益和形象； 3、很强的团队荣誉感； 4、认真做好本职工作，关注细节； 5、严格遵守学校制度和校内文化； 6、不断的学习提升自己的工作能力； 7、成为有责任心的教职工,责任心主要体现方式：1、多问自己“做的好不好”； 2、做到“我要做”，而不是“要我做”； 3、执行力：没有任何借口，关注细节； 4、敬岗爱业，注重信誉； 5、屡战屡败，屡败屡战，坚持到底
3、； 6、对结果负责； 7、以达成校领导的使命为工作目标。,四、责任心不强的原因,外部 自身,五、从细节做起,1、注重小节，让责任体现在细节中。一位HR主管曾经讲过这样的故事。,2、细节是我们在工作中最容易忽略的部分，但他们往往对结果有着至关重要的影响。 3、无论是大事还是小事，都必须注意细节，成大事也要拘小节。,什么是执行力,有效利用资源，保质保量达成目标的能力。 对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力。 而衡量执行力的标准 对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务； 对学校而言就是在预定的时间内完成学校的目标。,一、执行力就是战斗力,执行力是竞争力，执行力是战斗力 没有执
4、行力就没有竞争力 优秀的教职工，不论是处在领导的位子还是普通的教职工上，都会对自己的职责执行到底。,二、执行不到位不如不执行,如果执行不到位，不如不执行 问题出现了就要解决它 前期布置好了不等于完成好了 最后步骤不到位前面就是白执行,三、执行有方，忙要忙到点子上,明确任务的目标与指令 三分苦干、七分巧干,四、打造执行力团队,不要“凡事自己来” 主动融入团队 学会分享,五、哪些情况属于执行不力？,制度推行不下去 管理层与基层间 决策出来了，却 部门之间扯皮 表面努力，效率低下 部门负责人忙得不得了，部下很清闲。,如何赢在责任心，胜在执行力？,1、服从是执行的基石 2、忠诚是最大的责任 3、不要怕承担责任而不敢去做 4、不要逃避责任 5、消除份内份外的界限,“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。 ”,下学期我将如何加强责任心，做好本职工作？2016年1月15日（周五）下班前交到部门负责人处，纸质与电子版不限，部门负责人汇总后统一交给院办金意霞,问题,衷心祝福你们 事业更成功，人生更精彩！,21,
