1、XXXX 系学生管理制度（暂行）一、学生每学期必须按时报到，自开学起开始考勤。 二、学生上课（包括自习课）实验、实习、专业教育、班会、规定参加的会议等全部实行考勤，因故不能参加者，必须按规定事先办理请假手续，凡事先没有请假或请假未批准、或超过假期事先未办理续假手续者，均以旷课论处。 三、学生在节、假日期间，必须按规定的时间离校和返校。因故需提前离校或推迟返校者，须事先办理请假手续（若遇特殊情况，不能按时返校者，应出具相关证明），否则，均以旷课论处。 四、请事假必须本人向班主任报告，并由班主任签字；5 天以内，由系部领导批准；6-30 天由学生处批准；30 天以上由主管院领导批准。 五、病假须出
2、具医疗单位证明。其中在校内请病假须出具校医务所的病假证明，在校外请病假需出具医院假条、药费发票、处方单等方可补假。 六、迟到、早退以上课铃声为准，在上课铃声完后进入教室者为迟到，下课铃响以前离开教室者为早退。迟到、早退两次，按旷课 1 学时计算。 七、学生上课考勤由任课教师负责，点名并登记迟到、早退、旷课学生名单，每 2 周 1 次汇总上报系部；系部将采取不同形式，定期或不定期检查各班出勤情况，并通报检查结果。 八、学生每学期累计缺课（含请假、旷课）超过 20 节，扣分超过 40 分，取消其各类资格证书报名资格，就业不予以推荐。九、学生累计不及格科目（含考试、考查、选修、实训、实习）超过 3 门，取消其各类资格证书报名资格，延迟推荐就业，直至取消其被推荐资格。
