1、财会人员考核表（考核对象：财会人员）岗位名称： 姓名： 考核日期： 项 目 及 考 核 内 容 配 分 自 评 上级审 核能够提前完成各类报表，报税及时，精确无误 20按时完成各类报表，报税及时，不拖拉，相对准确 15-19基本按时完成各类报表，出现不及时情况 1 次以下 10-14工作任务完成情况20% 报表需在上级督促下完成，市场出现遗漏及错误，延迟错误次数累计超过 3 次以上 9 以下认真执行领导交办的各项工作，理解能力极强，办事得力，快速 10快速执行领导交办的各项工作，提出合理化建议 7-9执行力一般，需督促 6执行力10% 能力差，态度不积极 5 以下各种账目清晰无误，帐物相符程度
2、在 95%以上 15各种账目气息准确，准确率 90%以上 10-14各种账目比较清晰、准确，对账目进行核对时准确率 80%以上 6-9账目管理15% 账目混乱，错误率高 5 以下定期及时、真实的向上级提供分析报告 15基本无出现遗漏、错误、不规范的财务分析，并能定期及时完成 10-14出现遗漏、错误、不规范的财务分析，并能定期及时完成 6-9工作能力与效率40%财务分析质量15%不规范，经常出现错误5 以下与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 15爱护团体，常协助别人 13-14肯应他人要求帮助别人 10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作 7-9工作协调15%精神散漫不肯与别人合作 7 以下对公司外部和内部财务报表，统计报表，其他财务数据严格保密，并监督他人保密 15员工的薪资不外泄，不谈论个人薪资及他人薪资 12-14无意将有关财务信息透露给有关人员 7-11保密性15%故意将财务信息透露给其他人，并滋惹生事 7 以下自觉遵守和维护公司各项规章制度 10能遵守公司规章制度,但需要有人督导 8-9偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 7纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度 5-6纪律性10%经常违反公司制度,被指正时态度傲慢 5 以下自评总分： 上级评价总分：考核人签名 部门经理确认 日期
