血透室护理组效益绩效工资二次分配办法1、按照护理人员职称分配：20%护士：0.1 护师：0.2 主管护师：0.32、按照学历分配 ：10%中专 0.1 大专 0.15 本科 0.23.按照工作岗位分配 60%普通护士 0.1 质控成员 0.2 组长 0.22 护士长 0.254.年限分配 10%年限 1 年 2 年 3 年 4 年 5 年 610 年 10 年以上工龄变化 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6-1 2
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