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类型积分制管理——考勤标准.doc

  • 上传人:精品资料
  • 文档编号:10437310
  • 上传时间:2019-11-11
  • 格式:DOC
  • 页数:2
  • 大小:42KB
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    积分制管理——考勤标准.doc
    资源描述:

    1、考勤类积分制度1、行政班工作时间:8:30-18:00;适用客服部,设计部、财务部、送画部、接图部、总经办。2、喷绘部工作时间:喷绘部实行两班倒工作制,白班 8:30-19:00,夜班 19:00-生产单完成,最迟至次日 8:30。4 月、9 月调整为白班 8:30-20:30,夜班 20:30-次日 8:30。3、行政班每周休息一天,在满足工作需求的前提下实行轮休;4、喷绘部实行转班休息制,每人每周休息一天。积分项目 积分说明 加 A 分 加 B 分 减 A 分 减 B 分 其他内容补充说明未迟到 1 分 5 分迟到 10 分内 5 分 迟到分数 5 分钟内迟到不扣罚,但仍按实行迟到分扣 B

    2、分迟到 30 分内 10 分 迟到分数迟到 120 分内 25 分 迟到分数上班迟到奖扣分迟到 120 分以上 2550 分 150300 分 视为旷工,视具体情况扣分病假半天 固定工资/30 天/病假天数 固定 B 分/30 天/病假天数 三天内减半事假半天 固定工资/30 天/事假天数 固定 B 分/30 天/事假天数出勤天数奖扣分当月全勤全勤单次 30 分迟到 1 次 1 分 5-10 分 部门会议不得为加分召开,如发现确故意召开者扣 500 分/人早退 1 次 1 分 5-10 分日常会议(含部门会议、弟子规、公司个别培训会)无故缺勤 1 次 2.5 分 20-50 分全勤单次 80 分迟到 1 次 2 分 10-50 分早退 1 次 2 分 10-50 分员工大会(含快乐会议、全员学习、年会等全员参加的会议)无故缺勤 1 次 5 分 50-100 分

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    本文标题:积分制管理——考勤标准.doc
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