1、主讲人：吴洋北京市农业广播电视学校昌平分校,心 态 决 定 状 态,教学目的,课程结束时，职业农民学员： 能够清楚认识保持良好心态的重要性 能够了解，在现代多元化的社会中，保持健康心态可以通行于不同人群之间,1、什么是心态？,心态，即人们内心的状态，泛指人们对事物的看法和认识，是一种思维的习惯状态。 心态也是人的一切心理活动和状态的总和，是人对事物所反映出来的态度。 人活着，其实活的就是一种心态。心态决定状态!,心理学家认为：一个人想要成功必须首先培养健全的心态。 人活着，其实活的就是一种心态。成功者与失败者之间的差别是：成功者始终用最积极的心态支配和控制自己的人生，而失败者则刚好相反，他们总
2、是喜欢用消极的心态去看待和思考问题。,一切皆来源于不同的心态有什么样的心态，就有什么样的状态。心态决定状态。明白了这个道理，人生的很多问题都能迎刃而解。 哈佛大学研究发现：一个人的成功，85%取决于他的心态，只有15%取决于他的智力和知识。,8,心态具有多大力量呢？,喟,9,心态对你的影响,心态好生理健康，能力增强。心情不好生理差，能力差。,请回答,好的心情有哪些表现差的心情有哪些表现,11,好的心情,使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。,12,差的心情,使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合
3、别人的工作，人际关系就会紧张。,13,人来到这个世界上究竟是为了什么？,14,使得生命快乐的途径有两条： 第一，发现使你快乐的时光，增加它； 第二，发现使你不快乐的时光，减少它。,亚里士多德：生命的本质在于追求快乐,一、积 极 心 态,积极心态：是保持最佳精神状态、拥有健康心理的法宝，能够创造财富，走向成功，帮助你获得健康快乐的生活；消极心态：是心灵的毒药，它不仅排斥财富和成功，也在不断的排斥快乐和健康，甚至会毁掉一个人的一切。,积极者,我要! 我能! 一定有办法!,抱怨是逃避责任的表现；抱怨是失败者的借口；抱怨是不良风气的传染病；抱怨是堵塞幸福的闸门。,1、停 止 抱 怨,2、主 动 出 击
4、,一项对美国多个大公司的首席执行官的调查表明，CEO们最欣赏的就是那些主动要求做某项新工作的员工。无论能否做好，至少这些员工比那些只会被动接受工作的员工更令人欣赏，因为他们有勇气、积极上进，而且会从尝试中学习到更多的经验。,二、乐 观 心 态,1、发 现 美 好,一次，美国前总统罗斯福的家中被盗，丢失了许多东西。一位朋友闻讯，忙写信安慰他，劝他不必太在意。 罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来安慰我，我现在很平安,感谢生活。因为， 第一，贼偷去的是我的东西，而没伤害我的生命； 第二，贼只偷去我的部分东西，而不是全部； 第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”,2、珍 惜 已
5、有,1972年，新加坡旅游局给总理李光耀打了一份报告，大意是说：新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有。要发展旅游事业，实在是巧妇难为无米之炊。 李光耀在报告上批了一行字：阳光，有阳光就够了！ 后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光种植花草，在很短的时间里发展成世界上著名的“花园国家”，连续多年旅游收入列亚洲第3位。,3、向 下 比 较,跟孔子比学问跟李嘉诚比财富跟刘翔比跨栏跟泰森比强壮,跟孔子比财富跟李嘉诚比跨栏跟刘翔比强壮跟泰森比中国学问,什么是活在当下？ 禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。 重要的事情就是现在
6、你做的事情，最重要的人就是现在和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，这种观点就叫活在当下。,4、活 在 当 下,三、感 恩 心 态,感恩心态,gratitude（感恩之心）由两部分组成： great（极好的）和attitude（心态）。,滴水之恩，涌泉相报！,史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。 这时，微软公司 招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰
7、。 史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解，令他耳目一新，深受启发，于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！” 这封信后来被送到总裁比尔盖茨手中。3个月后，微软公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。,1、知 足 惜 福,2、以 德 抱 怨,牛根生在伊利时，郑俊怀因为不能包容作为下属的牛根生能力比自己强，在员工中的影响力比自己高，而将牛根生逼走。 蒙牛创立初期，伊利财大气粗，对还很弱小的蒙牛进行强烈抵制，要求经销自己产品的经销商绝
8、对不能经销蒙牛的产品，否则，就取消其经销权。 牛根生始终对郑俊怀保持着尊重，郑大哥长郑大哥短，这是他恒久的语词。他甚至说：“没有郑俊怀，就没有现在的牛根生”。 当郑俊怀因挪用资金而落马时，牛根生并没有落井下石。老郑落难后，老牛当即托人给老郑捎去1万块钱，并给老郑91岁的母亲1万块钱，给老郑妻子1万块钱。老郑女儿留学，妻子薄香女向“最不应该求助”的老牛求援，结果，老牛等人拿出二三十万元。,3、善 于 赞 美,工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。 当有人问他当时的动机时，他的回答令所有人吃惊：“我是为了报答老板的恩，因
9、为他从我身旁经过时总会赞美我地扫得真干净。” 就这么一句简单的话，却使这个门卫受到了感动，他甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。,3、责 任 胜 于 能 力,责任是最基本的职业精神。一个人的成功，与一个企业的成功是一样的，都来自于他们追求卓越的精神，对事业和工作义不容辞的责任。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。,4、敬 业 当 成 习 惯,不怕起点低，就怕境界低 只有小雇员，没有小角色 培养工作中使命感 处处以专业的标准要求自己 将简单的事情做到最好,我们改变不了环境，可以营造心境； 改变不了天气，可以凝聚人气； 改变不了风向，可以驾驭航向； 改变不了昨天，可以把握今天。 改变不了状态，可以调整心态； 心态决定状态,让我们成为新时期有文化、懂技术、会经营、善管理、能创新、能带动、且具有社会责任感的新型职业农民加油!,谢 谢,
