1、2017年12月26日,EHS基础教育培训,目录 CONTENTS,PART 1. 基础介绍 PART 2. 6S管理介绍 PART 3. 安全警示教育 PART 4. 消防能力培养,PART 1. 基础介绍,PART 1. 基础介绍,A.1 衣冠不整、敞胸、穿奇装异服。 A.2 工作时间未佩带员工卡。 A.3 操作工未穿规定的工作服或未用劳动保护品。 A.4 工作时间大声喧哗影响他人工作。 A.5 上、下班时未打钟点卡。 A.6 工作时间串岗闲谈和打私人电话。 A.7 工作时间阅读与工作无关的书刊、杂志、及做私事。 A.8 不注意个人卫生、公共形象,如在厂房及宿舍内随地吐痰、乱抛垃圾、墙上乱
2、钉乱划等。 A.9 个人责任区域内不整洁。 A.10 作业台、仓库物料区域上放置个人用品。 A.11 就餐不排队。 A.12 无故迟到或早退。 A.13 乘厂车没有上车证。 A.14 车辆不按规定区域随意停放。 A.15 其它小过失。,PART 1. 基础介绍-员工行为规范,（一）A类违纪,B.1 工作时间未到岗位或未经同意离岗,窜岗。 B.2 工作时间睡觉,懒散,精力不集中。 B.3 没有做好交接班工作。 B.4 对待同事或上司态度恶劣。 B.5 员工之间相互谩骂和搬弄事非。B.6 阻碍保安警卫履行职责。B.7 工作时间打牌,玩游戏或故意妨碍他人工作。B.8 没有按照规定的职责或所给的作业要
3、求操作。 B.9 工作时间没有出门证，擅自离开公司。 B.10 未经同意携带家人和外人来公司。 B.11 旷工一天。 B.12 提前就餐。 B.13 员工将私人物品带入车间，包装区、仓库等 B.14性质较严重的其他违纪。,PART 1. 基础介绍-员工行为规范,（二）B类违纪,C.1 工作时间内喝酒、赌博。C.2 在非吸烟区域内吸烟。C.3 未按作业指导书要求操作，违反安全生产操作而造成较大损失。C.4 带出公司的物品、材料或产品为个人使用。C.5 伪造虚报生产记录和各类报表，票据。C.6 员工之间散布谣言，进行人身攻击。C.7 委托他人或代人打钟点卡。C.8 当月连续旷工三天或一年内累计旷工
4、五天。C.9 员工之间相互打听、核对工资。C.10 在宿舍内私接乱拉电源，使用燃气具或电热器具做饭，烧水。C.11 在宿舍内存放易燃易爆及刀具等危险品。C.12 在宿舍内赌博，未经同意随意调换宿舍。C.13 私自安装软件，盗用他人密码上网。C.14 其它严重违纪。,PART 1. 基础介绍-员工行为规范,（三）C类违纪,D.1 在公司内打架,斗殴。 D.2 在公司内玩火及做可能引起火灾的事。 D.3 伪造履历或以不正当的方法被录用。 D.4 无正当理由不服从调配,职务变更等工作命令。 D.5 泄漏公司的产品工艺、开发、技术或业务秘密。 D.6 滥用职权,为谋个人私利而玩忽职守,接受贿赂。用公司
5、名义谋求非法利益或诈取他人钱财。 D.7 故意歪曲或捏造事实,散布谣言,给公司带来名誉上的损害。 D.8 故意损坏或破坏建筑物，机器，设备，工具、原材料或产品。 D.9 偷窃公司或同事的物品或财产。 D.10 对上司、其他员工或他们的家属进行威胁、恐吓、暴力或敲诈。 D.11 累计旷工三天以上。 D.12 违反社会公共安全条例。D.13 有其他前项未规定的严重违纪,PART 1. 基础介绍-员工行为规范,（四）D类违纪,PART 1. 基础介绍,PART 1. 基础介绍-安全管理十大禁令,PART 1. 基础介绍,安全色：红、蓝、黄、绿,红色禁止标志，表示禁止、停止的意思。 （也表示防火）；黄
6、色警告标志，表示警告、注意。蓝色指令标志，表示指令、必须遵守的意思绿色提示标志，表示提示、安全状态、通行。,PART 1. 基础介绍-安全基础知识,PART 2. 6S管理介绍,PART 2. 6S管理介绍-6S定义,PART 2. 6S管理介绍-6S定义,PART 2. 6S管理介绍,PART 2. 6S管理介绍-6S图解,PART 2. 6S管理介绍-6S图解,PART 2. 6S管理介绍,根据工厂基础管理现状制定了吸营字2016025号 美的吸尘器公司 基础管理积分制试运行实施方案，根据方案制定的标准进行日稽查、 周联检、月度评比！,PART 2. 6S管理介绍-6S管理办法及标准,PA
7、RT 3. 安全警示教育,危险源1：滚筒线装一、二分厂 风险识别：站立在滚筒线上，存在夹脚风险 防范措施：严禁跨越滚筒线或站在滚筒线上行走,警示案例： 某制冷产品工厂上午9点20左右，总装工段员工邹某某在移动产品时站到滚筒线上推箱子，滚筒转动导致脚裸在两滚筒之间夹伤，当即送至市第一人民医院治疗，经诊断为左侧裸关节外伤。 事故原因：违反劳动纪律，站在滚筒线上行走。,PART 3. 安全警示教育-设备安全,危险源2：行车注塑车间 风险识别：操作不当，易造成物体掉落砸人 防范措施：持证上岗、按要求佩戴劳保用品（安全帽、防砸 劳保鞋）、遵循行车“十不吊”原则；其他人员注意避让行车行程；,行车“十不吊”
8、 1、吊物上站人或有浮放物件不吊； 2、超负荷不吊； 3、光线暗淡信号看不清、重量不明不吊； 4、吊车上吊挂重物直接进行加工时不吊； 5、工件埋在地下不吊； 6、斜拉工件不吊； 7、棱角物件没有防护措施不吊； 8、氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物不吊； 9、安全装置失灵不吊； 10、违章指挥不吊。,PART 3. 安全警示教育-设备安全,危险源3：注塑机注塑车间 防范措施：1、设备运行时，安全门必须关闭；2、机械手运行区域内严禁站人；3、进行维修作业时必须停机挂牌；,电火花机,普通车床,数控磨床,钻床,砂轮机,PART 3. 安全警示教育-设备安全,危险源4：压轴机电机车间 风险识别：操作不当
9、及违章作业易造成手部夹伤 防范措施：按章操作、操作前检查安全附件是否 完好（保护光电、双控开关等）,警示案例： 2016年8月4日电机车间一员工在操作转子线圈整形工装作业过程中，手指在未离开工装活动部位时，踩下脚踏开关，造成手指末端被夹伤； 事故原因：作业期间注意力不集中，手脚配合不到位； 事故整改措施：1、进行安全标准作业培训；2、将脚踏控制更改为双手控制；,PART 3. 安全警示教育-设备安全,危险源5：切割机 风险识别：操作不当及安全附件缺失，易造成切割伤害； 防范措施：使用前必须学习设备安全操作规程，设备安全 缺失严禁使用。,警示案例： 2016年6月21日下午18:50左右，在装二
10、分厂MBS作战区，一员工使用了切割机进行切精益管作业，作业完成后关闭切割机，但切割机在惯性的作用下仍在转动，员工王某去拿精益管时右手碰到了切割机锯片，导致右手拇指、食指血管及肌健被锯片切伤。 事故原因：1、该员工安全意识不足，未对切割机状态进行确认；2、切割机保护罩安全附件缺失，带“病”投入使用。,血的教训！,PART 3. 安全警示教育-设备安全,PART 3. 安全警示教育,危险源1：厂内叉车、牵引车、托盘车、物流车辆等 警示案例：2016年3月7日14点，物流组叉车司机刘某驾驶电动叉车在物流西路进行正常叉车作业，在叉起折叠好的铁笼倒车前进时未注意旁边的器具回收工人薛某，导致后轮压到脚上，
11、造成薛某脚背骨折，事故发生后第一时间将受伤人员送到相城区人民医院进行医治。 事故原因：叉车司机安全意识不足，开启叉车时未对周围情况进行确认。,PART 3. 安全警示教育-交通安全,厂内交通安全（环境、安全操作） 警示案例：2017年2月10日晚19:50左右，电机车间员工熊某在公司西广场倒垃圾过程中，原本停在旁边的叉车突然启动，导致其左脚被压伤。随后电机车间班长立即将该员工送往相城区第二人民医院，医生诊断为左第二足趾中节趾骨骨折，后进行打石膏固定处理。现在家休养中。 事故原因： 1、叉车司机安全意识不足，开启叉车时未对周围情况进行确认。 2、垃圾站区域晚上照明不足，光线太暗；,PART 3.
12、 安全警示教育-交通安全,下班途经厂大门转弯时未减速，将一过路老人挂倒,超速,PART 3. 安全警示教育-交通安全,聊天惹的货,意识,PART 3. 安全警示教育-交通安全,厂内交通安全（低头族、手机控） 警示案例：2017年2月8日21:00左右，装一分厂员工刘某晚上下班后从厂区北门回宿舍过马路（漕湖大道）时被一辆苏E7817V的大众汽车撞倒昏迷，当时同行员工立即报警110、120，随即由120急救车送往相城第一人民医院急救，医院诊断为颅内出血及多发骨折等多处位置受损伤； 事故原因： 1、该员工过马路时未注意观察周围车辆状况； 2、车辆行驶路口时未减速观察道路是否有行人经过。,PART 3
13、. 安全警示教育-交通安全,意识,PART 3. 安全警示教育-交通安全,下班后在某地转盘和一皮卡车追尾， 原因为雨水滴入眼睛，在擦拭过程 中来不及躲闪。,环境,PART 3. 安全警示教育-交通安全,警示案例： 11月25日，涂某、蔡某5点20离开工厂，在某地工业园内吃烧烤喝酒后，涂某驾驶二轮摩托车，后载蔡某沿某国道行驶时撞上停放在路边头西尾东的半挂型货车，涂某当场死亡，蔡某重伤。,酒驾,PART 3. 安全警示教育-交通安全,PART 3. 安全警示教育,据公安部消防局统计，2015年，全国共接报火灾338000起，造成1742人死亡、1112人受伤，直接财产损失3950000000元，与
14、2014年相比，分别下降14.5%、4%、26.5%和16%。全国消防队伍接警出动112万起，共出动车辆204.1万辆次、消防员1197.7万人次，营救遇险被困群众16.5万人。全年共接报较大以上火灾63起，亡234人，受伤114人，直接财产损失2.5亿元，与2014年相比，起数减少9起，亡人减少12人，伤人增加37人，损失增加1117万元。其中，特别重大火灾1起，同比增加1起（2014年未发生特别重大火灾）；重大火灾2起，同比减少3起；较大火灾60起，同比减少7起。另外，全年还发生广东惠州义乌小商品批发市场“25”放火案件、云南昆明“34”东盟联丰农产品商贸中心工业酒精爆燃、天津港“812”
15、特大火灾爆炸事故、山东东营“831”化工厂爆炸、安徽芜湖“1010”小吃店燃气爆炸等多起以火灾形态出现的有较大影响的事故，导致了重大人员伤亡和财产损失。,从已查明原因的火灾看，有10.2万起火灾是由于违反电气安装使用规定引发的，占总数的30.1%，尤其是较大火灾中有56.7%是由于电气原因引发，2起重大火灾和1起特别重大火灾则全部是电气原因引发。除电气原因外，用火不慎占17.7%，吸烟占5.6%，玩火占3.4%，生产作业占2.9%，自燃占2.9%，原因不明占6.7%，其他原因占30.7%。,PART 3. 安全警示教育-消防安全,警示案例：2006年1月26日傍晚17点20分左右，某职工公寓内
16、发生火险.火险原因：事发前该宿舍员工孙某某、宫某某等人在宿舍内私自使用酒精锅做饭，由于酒精炉的火力不足就直接往上倒酒精，导致酒精外溢遇火燃烧并且引燃其它杂物造成火险。因为职工公寓人员较为密集，如果现场火势得不到有效的控制后果将不堪设想。,PART 3. 安全警示教育-消防安全,警示案例：2012年2月19日，某工厂一栋宿舍1331号房间发生火灾，房间完全烧毁，直接经济损失数十万元。 经消防大队现场勘查，确定起火原因为放在西侧内部床铺上层放置的电吹风在来电后空转，导致火灾发生。,PART 3. 安全警示教育-消防安全,PART 3. 安全警示教育,职业健康是保护职工在生产劳动过程中免受职业危害为目的，识别和控制不良的作业环境、强化对员工的职业健康检查和保护措施，从而保护劳动者的健康与安全。,PART 3. 安全警示教育-职业健康安全,PART 4. 消防能力培养,PART 4. 消防能力培养-消防安全“四个能力”,PART 4. 消防能力培养,消防器材的检查 干粉,PART 4. 消防能力培养-消防器材使用方法,使用要点：1、人站在上风口位置；2、距离着火点2米3米；3、对准火源根部喷射。,PART 4. 消防能力培养-消防器材使用方法,PART 4. 消防能力培养-消防器材使用方法,THANK YOU !,
