1、劳动合同书甲方 地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方： 性别 身份证号码 现住址： 联系电话： 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国劳动法 、 劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第 1 条 劳动合同期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包括在劳动合同期内。第二 工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，工作地点为 ，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日前以货币形式支付（上或当）月工资。甲方实行的工资形式的为 ：
2、（1）计时工资，支付的劳动报酬为 元/月，其中试用期的劳动报酬为 元/月；（ 2）计件工资，计件单价为 元/ 件，甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第 4 条 工作时间和休息休假乙方实行的工时制为 。 （1）标准工时工作制。 （2）综合计算工时工作制。 （3）不定时工作制。甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。第 5 条 社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第 6 条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第 7 条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第 8 条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第 9 条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第 10 条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章） 乙方（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
