1、1就业指导试卷 B一、填空题1、 （职业）是指人们为获得合理报酬而从事的社会劳动的类别。2、 （技术）主要指以操作机器、使用工具为特征。3、 （择业）是推动一个人行动的内在原因。4、人格故障的表现（依赖） （自卑） （萎缩）5、 （实现就业）是老百姓安居乐业的根本前提。6、 （三结合就业方针）是解决就业和再就业问题的根本。7、 （职业发展观）是关于职业如何实现、匹配、发展的理论、观念和思想。8、能力可分为（一般能力）和（特殊能力） 。9、纵观全省劳动力状况，有（总量大）和（劳动力素质低）这两个明显特点。10、 （创业意识）指创业实践活动中对个体起作用的个性意识倾向。二、判断题1、形式和政策要求
2、劳动者首先要树立的就业观念；然后要全面认识自己，正确定位。 （ ）2、评价中心多采用静态的测评手段。 （ ）3、动力因素包括需要、兴趣、动机和价值观等。 （ ）4、人员素质测评是客观的。 （ ）5、评价中心多采用一种测评手段。 （ ）三、单选题1、 （B ）在社会生产力诸要素中居于主体地位。A 生产对象 B 劳动力 C 生产力 D 生产工具2、每个人的职业生涯具有（B ）A 相似性 B 独特性 C 全面性 D 片面性3、就业培训的形式有（D ）A 实用性培训 B 转换性培训 C 储备性培训 D 都是4、从长期来看，通过（C）就业才是根本出路。A 发展经济 B 政府调节 C 市场机制调节 D 扩
3、大再就业5、 （A）包括：全面认识自己的不足和优势；树立正确的就业观念；明确自己的目标。A 健康的职业心理 B 心理素质 C 自我效能感 D 思想道德素质6、影响人职业发展因素的两个方面分别是（ B ）A 心理和情绪 B 客观和主观 C 家庭和环境 D 身体和培训7、 （C ）是职业培训的一个重要组成部分，是指对失业或下岗人员进行职业指导、职业技能、职业道德培训的过程。A 岗前培训 B 职业教育 C 就业培训 D 技能培训8、 （ B）是对行为样本进行测量的系统程序。A 行为测试 B 心理测试 C 性格测试 D 素质测评9、 （ A）是指人们在考虑问题和解决问题的过程中表现出的不同特点。A 能
4、力 B 个体的特质 C 行为风格 D 素质测评10、影响人职业发展因素的两个方面是（ D）A 身体和心理 B 客观和主观 C 情商和智商 D 兴趣和爱好四、多选题1、按人格特点划分现实的职业可分为（B C D E）2A 虚幻型 B 研究型 C 艺术型 D 社会型 E 企业型 F 非常规型2、以下属于求职心理障碍的有（A B C D E ）A 依恋心理 B 畏惧心理 C 自傲心理 D 失衡心理 E 逃避心理3、个体的特质包括（A B C ）A 科学文化素质 B 身体素质 C 心理素质 D 道德素质4、正确选择就业或创业应遵循的原则是（A B C）A 利己和利他原则 B 成功与成才向结合 C 开拓
5、与拼搏相结合的原则 D 全不对5、影响人职业发展因素的客观方面分别是（A B C D）A 社会环境 B 人际关系 C 机遇 D 机会五、简答题1、就业对人生的意义？就业是人们谋生的手段；就业是个人才能获得发展的条件；是个人为社会发展做贡献的途径2、三大产业分别指的是什么？第一产业是农业；第二是工业和建筑业；第三除上述各业以外的其他产业3、造成失业的原因有哪些？摩擦性、结构性、季节性、周期性、隐性失业、自愿失业4、择业的原则是什么？最大利益原则、个人服务组织需要原则、入职最佳匹配原则、只要靠自己的双手劳动取得正当就业的原则、依靠市场就业的原则、边干边选择就业的原则5、经营能力的培养包括哪些？对未来的洞察力、以此为前提的经营战略思想决策能力、经营指挥能力、培养后继者的能力的形成提高六、论述题1、如何实现尽快就业？答：转变就业观念，正确估价自己的能力，给自己准确定位，放弃过高的就业要求寻找自己能过胜任的工作，珍惜就业岗位；适应市场需求，根据自己的爱好和特长，掌握相应专业技能；积极接受就业服务机构的帮助，如参加职业介绍，接受职业指导和培训；树立自己自主创业意识，当前有各种鼓励自谋职业的优惠政策，社会保障体系也逐步完善，为自谋职业创造了很有利的条件。
