1、,出勤,迟到,第一章 考勤管理,旷工,加班,出差,早退,钉钉打卡,考勤补签,工作时间,特殊情况,上午： 08:3012:00 下午： 13:3017:30,在指定工作地点 每天早上上班钉钉打卡1次,手机无信号 网络问题 没带手机 工作原因,在钉钉上申请补签 在事发24小时之内 超过24小时申报无效 按旷工处理,1、我们的工作时间？ 2、一天打几次卡？ 3、现在用什么来打卡？ 4、什么情况下可以补签？ 5、过多久就不能再申请补签了？ 6、无法正常打卡怎么办？ 7、上班没有打卡会怎样？ 8、哪些特殊情况按正常出勤？,迟到会怎样,一个月迟到5次,怎样算迟到,超过30分钟,超过上班 1-30分钟,每次
2、扣罚20元,迟到30分钟以上的 按旷工半天处理,当月个人绩效为0分,迟到 1、怎样算迟到？ 2、迟到了会怎样？ 3、超过30分钟以上会怎样？ 4、一个月内迟到5次会怎样？,早退会怎样,一个月早退3次,怎样算早退,超过30分钟,下班提前1-30分钟,每次扣罚20元,当月绩效为0分,按旷工半天处理,早退 1、怎样算早退？ 2、早退了会怎样？ 3、超过30分钟以上会怎样？ 4、一个月内3次早退会怎样？,有什么后果,怎样算旷工,员工未请假或请假未获审批而擅自离开本职岗位者 请假期满逾期不归且未续假者 不服从工作安排不按时到工作岗位报到者,旷工半天 扣一天工资 旷工一天 扣一天工资的三倍 一个月内累计超
3、过3天 解除劳动关系 试用期内旷工超过3天或事假超过试用期限1/3者，可随时终止试用,旷工 1、怎样算旷工？ 2、旷工会受到怎样的处罚？,怎么打卡,计算公式,安排加班,怎么申报,由公司发通知 统一安排,在加班结束时 用钉钉打卡,24小时内在钉钉“加班确认单”申报 经直属领导、分管副总审批,延长工作时间加班 = 基本工资21.75 150% 休息日加班工资 = 基本工资21.75 200% 节假日加班工资 = 基本工资21.75 300%,加班 1、什么情况下会加班？ 2、加班怎么打卡？ 3、怎么申报？ 4、加班费如何计算的？,出差申报,如何打卡,出 差,驻点工作,到其他城市办公 驻点工作,钉钉
4、软件上进行申报， 注明时间及事由， 直属领导、部门总监、分管副总,各子公司到总公司学习、培训 总公司人员被临时派驻到子公司工作的 在项目地工作的,在钉钉软件上打考勤 执行驻地考勤时间,出差 1、出差如何申报？ 2、驻点工作包括几种情况 ？ 3、如何打卡？,第二章 休假管理,调休,事假/病假,带薪假,基本规定,固定周日休息 只能与周六调休 在周一至周五调休 需部门总监或分管副总审批,内勤岗调休,部分人员,调休,外勤岗调休,调休申请,调休 1、调休可以跨月吗？ 2、调休可以按半天调吗？ 3、外勤人员可以怎么调？ 4、内勤人员包括谁？ 5、内勤人员怎么调？ 6、当天提出可以吗？ 7、如果需要与周一至
5、周五当中的任意一天调，应该怎么申报？ 8、没按流程操作会有怎样的后果？,基本规定,特殊情况,计算公式,事假,按照劳动法第五十一条的规定，月计薪天数（365天-52周2天）12月21.75天,事假 1、事假最少按多久计算？ 2、应该怎么申报？ 3、遇无法抗拒的因素，请假怎么处理？ 4、全年事假不应超过多少天？ 5、事假应扣工资的计算公式？ 6、21.75天是怎么得来的？,基本规定,证明资料,计算公式,病假,病假 1、病假最少按多久计算？ 2、病假应该出具什么证明？ 3、当月病假超过15天和没超过15天有什么不同？ 4、病假应扣工资计算公式？,基本规定,证明材料,假期天数,婚假,婚假 1、请婚假需
6、要出具什么证明？ 2、婚后多久请婚假仍有效？ 3、路途远怎么办？ 4、婚假如何申报？,基本规定,证明材料,假期天数,产假,产假 1、符合请产假的条件？ 2、产假有多久？ 3、产假期间遇到法定假日怎么算？ 4、产后要提供什么证明？ 5、产假如何申报？,基本规定,证明材料,假期天数,陪产假,陪产假 1、申请陪产假需要什么条件？ 2、陪产假有多少天？ 3、陪产假期间遇到法定假日怎么算？ 4、陪产假如何申报？,怎样 处罚,基本规定,哺乳时间,哺乳假,哺乳假 1、申请哺乳假需要什么条件？ 2、有多长时间？截止到什么截止到什么时候？ 3、如何申报？,怎样 处罚,包括的内容,证明资料,休假天数,计划生育假,
7、其它计划生育假 1、包括哪些情况可以申请假期？ 2、应出具什么证明？,基本规定,死亡亲属,假期天数,丧假,丧假 1、哪些亲属死亡可以申请丧假？ 2、什么情况下有5天丧假？ 3、什么情况下有3天丧假？ 4、如果家在外省怎么办？ 5、如何申报？,基本规定,工伤鉴定,假期天数,工伤假,工伤假,休假审批 权限,员工休假12天由直属领导审批，休假达3天的由总监审批，达4天的由分管副总审批，4天以上的需常务副总审批。部门没有总监岗位的，由副总审批 。,代理人确定,代理人确定原则,第三章 职务代理,职务代理规范,职务代理规范,填写职务代理委托书，说明工作内容、代理标准和相关约定 职务代理委托书由行政人事部核
8、验、备案后，转财务及相关业务部门周知 代理期间审批的文件需要在签名时加注“代”字及签核日期 代理结束，进行完整交接 高管层职务代理超过4天的，须书面通报各部门,代理人 确定原则,只选择一人担任，如需两人共同代理，必须明确代理权限及职责界定。 无合适人选，提请本职务上一级管理人员为职务代理人 代理人经上一级管理人员审批后，报送行政人事部备案,代理人 确定,直接下级中职务较高者 直接下级中依承办工作内容最为合适者 与本职务工作性质相近的同级管理人员,补签申请,休假申请,第四章 钉钉软件使用,撤消/修改申请,签到,加班申请,签 到,补 签,补 签,温馨提醒： 早上错过打卡时间后，钉钉系统开始受理申办补卡手续是从下午2点开始； 申请人请举出有效证明（拍照），证明本人准时到达； 不要错过24小时补申请时间； 定期到钉钉月历汇总统计查看自己的考勤情况； 审批的领导应尽到认真审核的责任。 请各位定期升级钉钉软件,休假,休 假,催 办,请假半天怎么打卡,销假/修改假期,温馨提醒： 遇急事可以使用“催办”； 申报的休假只能撤消一次； 定期到钉钉月历汇总统计查看自己的考勤情况； 负责审批的管理层应依据规定进行审核； 因为所有补签、休假都有审批时限要求，请有审批权限的管理人员每天下班后至少查看一次钉钉。,加班申请,谢谢观看,THE END,
