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宽松式管理对大学利大于弊 四辩稿.doc

上传人:精品资料 文档编号:10362017 上传时间:2019-11-03 格式:DOC 页数:1 大小:15.23KB
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宽松式管理对大学利大于弊  四辩稿.doc_第1页
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1、谢谢主席,对方辩友大家好!经过唇枪舌战,激烈交锋,对方辩友有以下几点错误:首先,李代桃僵!对方辩友说放任自流,完全自制和毫无章法等代替宽松式管理,这显然是错误的!所谓的宽松式管理是在不违反校规校纪,法律法规的底线上,加以引导的管理。对方辩友在没有理解宽松式管理的基础上就告诉我们就是因为宽松式管理,所以才造成学生“选修课必逃,专业课选逃”的局面,如果按对方强盗逻辑下,我是不是可以本末倒置的认为只要使用非宽松式管理,这些学生就会放下屠刀立地成佛那?其次,归因错误!对方辩友说宽松式管理会导致学生“彻夜不归” , “沉迷网络”等不良行为,但是这只能说明是学生的自制能力不强,不能说是管理体制的错误啊!并

2、且对方辩友很不负责任的说我们大学生都心智不成熟,自制力较差,这一棒子打死了多少我们在座的大学生。原来我们这群大学生在对方辩友眼里是如此的无知和幼稚呀!退一万步来说,就算真如对方辩友所说,那我们的大学当然就更义不容辞用宽松式管理制来建立一个培养自觉性的平台呀!我们正是因为担心他们将来走进社会的时候跌倒,所以才更要早些培养他们的行走能力啊!第三:不与时俱进,对方辩友说我们的宽松式体制不利于学生的发展,但是却不知道如今的管理学的发展趋势正是朝着这一方向走的呀。并且如今我们教育部颁发的新的教学大纲正是提出来大学生综合素质提高的一点,现如今,所有的管理模式中只有宽松式管理是最有利的。并且纵观比赛,对方辩

3、友从来没有回答这种体制的那一种弊端大于我方的利了。现在的发展趋势是人性化与弹性化,而宽松式管理是符合这一种趋势的。对方辩友,请你们相信我们也相信你自己,在这种科学的管理体制下,我们将解开的束缚的枷锁,我们放飞的理想的翅膀,而我们走的也是通往成功的道路。因此我方坚信“宽松式管理对大学生利大于弊!接下来,再次陈述我方观点,第一:经济学中,有一条关于市场经济和政府管理间关系的规律:最好的管理就是最少的干预。只有减少干预,让人自由发展,才会发挥出人的最大创造力。当然,一个社会一个组织不可能处于完全的无政府主义状态。学校应该有自己的规定,但这规定必须是合法的,人性化的,有一定弹性的规范,尽量减少给学生带

4、来过多的压迫感,制造一种只要符合一般的道德规范,心地善良,不妨碍别人就可以凭天性自由发展的校园气氛。在这种宽松环境下生活,我想每个人的创造力就更有可能激发出来。而传统的严格管理,用严厉的规范复制人才,阻碍了人的自由发展,不能很好引领人走向精神的进步和完满。第二:宽松式管理体制是与时代同步的。当今社会发展迅速,祖国需要适应社会,与时俱进的人才。这样的人才从何而来,需要一个什么样的环境?接受什么方式的管理?不容置疑,这样的人才大多形成于大学。他们需要一个能接触各种领域知识的环境,他们应当接受宽松式管理。教育部一再强调“以人为本,以学生为主体”的教育理念。什么是“以学生为主体”?难道处处限制学生,扼

5、杀他们的个性发展就是“以学生为主体”吗?难道将学生封闭起来,按照一个模式教育他们,就能为社会培养复合型人才吗?大学是我们迈入社会的最后一站,如果我们只因为看到宽松式管理式管理为校园带来的某些弊端,忽略了上述重大的有利之处,放弃这一管理方式,那么,现在出现的一些问题,如学校与社会脱轨,大学生毕业找不到工作,企业无法招到合适的人才,这些问题将会越来越严重。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃” ,对方辩友,为什么我们不能放开胸怀去与自由相拥,为什么我们不能打开心扉去与潮流同行。我们要坚信,我们才是主宰,才是时代的弄潮儿!大自然为天地创造了发展的空间,因此世界世界上找不到两片完全相同的树叶,因此我们才拥有了一个如此缤纷多彩的世界。

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