1、双重预防机制考试试题姓名： 部门： 岗位： 成绩： 一、单项选择题（每题 2 分，共 50 分）1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的 和 的结合。 （ ）A.难易性 严重性 B. 难易性 危害性 C.可能性 严重性 D.可能性 危害性2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的 、 或 ，或他们的组合。（ ）A.行为、状态、责任 B.根源、状态、行为 C.根源、责任、行为 D.根源、状态、责任3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。适合于对 中存在的风险进行分析。 （ ）A.作业活动 B.设备设施 C.风险点 D.危险源4.危
2、险源辨识的原则是 。 （ ）A.全员、全过程、全方位、全时段 B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司 D.全员、全班组、全时段、全方位5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是 。（ ）A.对于作业活动采用工作危害分析法（简称 JHA）进行辨识；B.对于设备设施采用安全检查表法（简称 SCL）进行辨识；C.采用风险矩阵法（LS）进行风险评价D.采用作业条件危险性分析法（LEC）进行风险评价6.危险源辨识的三种状态是指 。 （ ）A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产 B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车7.风险管控对应级别：1 级风险对应
3、级，2 级风险对应 级，3 级风险对应 级，4、5 级风险对应班组、岗位级。（ ）A.总经理、部门经理、车间主任 B.部门、车间、工段 C.公司、部门、车间 D.总经理、车间主任、安全员8.公司某车间一项作业活动的风险，经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后，其风险值 R 为 10，根据山东省化工企业安全风险分级管控细则 ，该作业活动的风险等级为 （ ）A.2 级 B.3 级 C.4 级 D.5 级9.对于 R 值为 15 的风险应采取的行动和控制措施是 。 （ ）A.在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估B.采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估C.
4、可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为 。 （ ）A. 橙、红、黄、蓝 B. 橙、黄、红、蓝 B.红、黄、橙、蓝 D.红、橙、黄、蓝11.关于直接判定为重大风险，下列陈述错误的是 。 （ ）A.对于违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的；C.重点部位、关键装置;D.根据 GB 18218 评估为重大危险源的储存场所； 12.关于直接判定为较大风险，下列陈述错误的是 。 （ ）A.危险作业：二级以上动火
5、作业、三级高处作业、二级吊装作业B.涉及有毒、易燃物料的蒸馏工序C.涉及重点监管危险化工工艺D.可能导致一个或多个产品异常停工并造成一般及以上事故的公用工程岗位13.下列不属于重大风险的是 。 （ ）A.开停车作业 B.检维修作业 C.一级动火作业 D.受限空间作业14.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、 复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 （ ）A.管控措施 B.管控方案 C.管控计划 D.管控级别15.风险分级管控的原则是（ ）A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控级别高的风险，下级负责管控级别低的风险，在管控中各负其责B.风险越大，管控的级别
6、越高，上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控级别高的风险，下级负责管控级别低的风险，在管控中各负其责D.风险越大，管控的级别越低，上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。16.风险控制措施优先顺序选择原则是 。 （ ）A.工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施和应急措施；B.工程技术措施、教育培训措施、管理措施、个体防护措施和应急措施；C. 应急措施、管理措施、工程技术措施，教育培训措施和个体防护措施；D. 应急措施、工程技术措施、管理措施、教育培训措施和个体防护措施；17.采用消除、替代、封闭、隔离、移
7、开或改变方向等措施是风险控制措施的 。 （ ）A.工程技术措施 B.管理措施 C.应急措施 D. 培训教育措施18.事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的 。 （ ）A.物的危险状态、人的不安全行为和环境上的缺陷B.人的不安全行为、环境上的缺陷和管理上的缺陷C.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷D.物的危险状态、环境上的缺陷和管理上的缺陷19.隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和
8、方法，对照 的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。 （ ）A.法律法规要求 B.风险分级管控措施 C. 安全管理制度 D.安全操作规程20.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部 ，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 （ ）A.人员撤出 B.停产停业 C.挂牌标识 D.通风置换21.下列不属重大事故隐患的是 。 （ ）A公司主要负责人未依法经考核合格 B. 在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断C. 使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的设备D. 易燃易爆液体的卸车未使用鹤管 22
9、.下列不属重大事故隐患的是 。 （ ）A压力容器超压运行 B. 未制定重点岗位参数C. 物料管道渗漏 D. 消防栓无水23.对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的检查是 。 （ ）A. 综合性检查 B. 专业性检查 C.季节性检查 D.日常性检查24.重大活动及节假日事故隐患排查应在节前 前后实施，生产装置、工艺技术、管理等变更安全确认隐患排查应在发生变更 内实施。 （ ）A.1 周 1 月 B. 1 周 3 月 C. 2 周 1 月 D. 2 周 3月25.隐患治理的“五到位” 是指 。 （ ）A.整改措施、资金、时限、责任、验收 B.整改措施、资金、时限、预案、验收C.整改措施、资金、责任、预案、验收 D.整改措施、资金、时限、责任、预案二、简答题（50 分）1.阐述风险点、危险源、隐患、事故的关系（10 分）。 2.请根据企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）并结合本公司实际，列举出公司可能存在的事故类别。（10 分）3.分析评价记录主要内容是什么？（10 分）4.现场管理类隐患排查治理清单包含的主要内容是什么？（10 分）5.阐述自己岗位在安全风险分级管控体系建设中的职责。（10 分）
