1、党总支,党建工作评估汇报,汇报人：,一、党建工作的基本思路,依靠广大干部群众,围绕发展抓党建，抓好党建促发展,解放思想开拓创新,兢兢业业搞建设，一心一意谋发展,学院党建工作思路,一、党建工作的基本思路,学院党建工作思路,一、党建工作的基本思路,树立一个目标,建设两支队伍,发挥三个作用,引领四个组织,推动五项工作,12345党建工作模式,二、党建工作的做法与成效,（一）树立一个目标,（一）树立一个目标,坚定党的领导 推动学院发展,（一）树立一个目标,坚定决心 鼓舞信心 凝聚人心 共勉共进,（一）树立一个目标,班子团结进取 管理民主高效 师生心情舒畅,（一）树立一个目标,（二）建设两支队伍,（一）
2、 干部队伍建设,1,班子结构合理，干部队伍优良,1、干部队伍建设,班子结构合理 干部队伍优良,1、班子结构合理，干部队伍优良,（一） 干部队伍建设,现任领导班子,班子结构合理 干部队伍优良,（一） 干部队伍建设,1,班子结构合理，干部队伍优良,1、干部队伍建设,加强理论武装 丰富学习载体,坚持中心组学习制度,加强理论武装 丰富学习载体,领导干部参与党支部同步学习,加强理论武装 丰富学习载体,领导干部参与教研同步学习,集中学习和分散学习相结合,自学和交流相结合,理论学习与实践考察相结合,学习原著与观看录像相结合,2、加强理论武装，丰富学习载体,加强理论武装，丰富学习载体,（一） 干部队伍建设,1
3、,班子结构合理，干部队伍优良,1、干部队伍建设,（一） 干部队伍建设,坚持民主管理 健全决策制度,落实民主生活会制度,坚持民主管理 健全决策制度,院长办公会,坚持民主管理 健全决策制度,（一） 干部队伍建设,定期召开党政联席会议,坚持民主管理 健全决策制度,（一） 干部队伍建设,“三重一大”事项集体讨论,坚持民主管理 健全决策制度,（一） 干部队伍建设,1,班子结构合理，干部队伍优良,1、干部队伍建设,（一） 干部队伍建设,加强廉政建设 强化廉洁自律,党政签订廉政建设责任书,（一） 干部队伍建设,民主测评中群众总体评价满意率高,加强廉政建设 强化廉洁自律,2、党员队伍建设,党员队伍,（一） 干
4、部队伍建设,1,严把党员发展质量,2,严格党员组织生活,3,创建学习型党组织,2、党员队伍建设,严把新党员发展质量关,坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展,1、做好入党积极分子培训,2、制定发展计划,正式党员,入党积极分子,发展对象,3、严格发展程序,4、量化发展标准,4、量化发展标准,学习绩点、综合测评、评先评优、社会实践、宿舍检查等综合情况纳入推优条件。,制订了发展党员工作规划 坚持成熟一个发展一个,一年级择优发展 二、三年级重点发展 四年级适度发展,发展有计划 工作有步骤 发展有进度 质量有保证,5、控制发展节奏,5、控制发展节奏,师生党支部结对子,加强学习型党组织建设,（二）党员队伍建设,开展“党员承诺”活动,加强学习型党组织建设,1,发挥院党委政治核心作用,2,发挥党支部战斗堡垒作用,3,发挥党员先锋模范作用,党委行政班子共同讨论重要事项,1、发挥学院党委政治核心作用,1、发挥党委政治核心作用,1、发挥党委政治核心作用,1,发挥党委政治核心作用,2,发挥党支部战斗堡垒作用,3,发挥党员先锋模范作用,双击添加标题文字,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部,党支部, 党支部, 党支部,党支部,
