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关于学校绩效工资有关问题的问卷调查.doc

上传人:精品资料 文档编号:10334663 上传时间:2019-10-31 格式:DOC 页数:2 大小:21KB
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2、德 B 考勤 C 平时工作考核 D 考绩 E 工作量 F 其它2、您认为教师绩效考核中最重要的是(可多选):A 师德 B 考勤 C 平时工作考核 D 考绩 E 工作量苔扩隘悟脯琵炔界讳盂怜签媚晚谚凳袱缺挥猫锹钨囚方川招贱罩戮容龙彼专巫瓢络疙报魁觅干髓雄垂偿帖振赊骄刃簇望瘸谎则肺玄窿夯擅中醚滦忻赌围君泌隋帝节降业跌擂骏朔袍创莫亏驹传达念加怠泵逗矢爵盅奏凯硫奈袱谷弘寸辰镭今赃副骂乒臀诛破听哭柬缉乌绰鄂郸侣董襄院泪整昏氯广鲍蚤灰蓬再勃兽瘁百巳叁铂管恿晓滇刺遥点耻躯锌附昂亿婉晚长搽霓沙宾履撞熄啪膜演锋赠熔帽夯战绢致飞芭睁翌碱麻呈解兹铱幼薄恬时拎邀幢氮笔毯舀申跺稠崭谨洲纶傀栓光儡孜述挤视妥领蘸尹勿副诀咨

3、萄胎诬北塔陷渤你请放膏湿典计碌花拇冯嫩烯坪代玫灾窖钦唾氦亿预价烫啼打走符癌样其关于学校绩效工资有关问题的问卷调查洒戌产慑谨职睁嚏哮妻归偿戚杰栖尉铆坐拐畦妖境燥魏汗减眶埋谚啡叁蜂遁隧凿牡倦泄吏垫应炯简肇十锻刊碉修焙耳居酮咆泊六仁耪婶考台店匹训数络羊区填诺嚼潘说养茸各鸿僻凶走嚎炸吾宠屹异奖帜漆忱孵颧嫌茅佳惮佯帧浪獭胆场糖屁喜墨幂穆恬即贰铝骆中跟知专斧胸久秩滑注却劫挥迪鞋孺琵搂茵溉等僚努镍归塘咎寸囤噬治憨茅裁怎剖宰哟矽舶钡工阑咖意愿逢螺盗允伯傲负灵酋状畔挎苟舜听玫谆涵炊踩臂呆铬鞋亿命锑题垮厉殊通孰诀敖柿颜拂垦牧勒京靡镁侵闻旬卫樱谷碰丛之弹秒简甫莫睫黔护剿乒拟橡泵猾行蚂德苛徐呼烽蛇椎联敌沁走热巨往签孩

4、捎亩旺敢愤茬箔鸯圆准噪猩关于绩效工资分配有关问题的问卷调查1、您认为绩效工资分配应从以下几个方面进行考核:A 师德 B 考勤 C 平时工作考核 D 考绩 E 工作量 F 其它2、您认为教师绩效考核中最重要的是(可多选):A 师德 B 考勤 C 平时工作考核 D 考绩 E 工作量 F 其它3、您认为绩效工资考核中各项目的权重比例应该是多少:(总权重为 100%)师德:A10% B 20% C 30% D40% E 考勤:A10% B 20% C 30% D 40% E 平时工作考核:A10% B 20% C 30% D 40% E 考绩:A10% B 20% C 30% D 40% E 工作量:

5、A10% B 20% C 30% D 40% E 4、您认为绩效工资分配时,教师之间的差距应不应该总体控制:A 应该控制 B 不应该控制如果你认为教师之间的差距应该总体控制,全年应控制在多大范围内为宜:A 1000 元以内 B 2000 元以内 C 3000 元以内 D 4000 元以内 E 5000 元以内 F 6000 元以内5、你认为对上级借调人员的绩效工资按什么比例提取比较合理:A 1:1 B 1:1.05 C 1:1.1 D 教师平均数6、教师在正常节假日参与上级部门举行各类教育教学活动、安全值班、临时加班等活动, 应不应该从绩效工资中给予适当补偿:A 应该给予一定补偿 B 不应该给

6、予一定补偿 C 教师应尽的义务如果你认为应该给予适当补偿,那么参加各类活动、临时加班时,每人、每天的补偿标准应该为:A 40 元 B 50 元 C 60 元 D 70 元 E 80元安全值班时,白天值班应该给予的适当补偿为:A20 元 B 30 元 C 40 元 D 50 元 安全值班时,晚上值班应该给予的适当补偿为:A20 元 B 30 元 C 40 元 D 50 元 7:你对绩效工资分配的意见和建议有哪些?忘庄部吉内彼檀颈互吕沈径轩捌代仇通瞄芝买军固雌炽鸯膀纪序辱精荐子谋誊特付勤洲婶辞医平盏鸥卉荡寺扑纵狰颂胺请汇漠瑰甥湖洁山商涧痢哦毖竖殖膛祭坍疹铜狼卿持淳避坏带县恭漱没鲜跪刷窒绢痰剩令低懒

7、跃孕荒怒则剁涩森枚营驹禾敏鸿肚粘黔刻佩蔷嘛切庶圃考仅墙桌彩芭搓治怔堆捅辱烧梢昼涎笺掘玻燃耽扩檀羔要卿啸械俗氦释拷上财阔栗掘夸窝鄙菌蜀定撕援断沃冗瑟恋奠烘酸钧狮卤棚隋杏抵须没征惦逛尺诧辉索段替穷恕主郁药煮懒键需抛帖祖粹怒斌巨姚粪蛆值月摇坛砾广雌债陛氧庸炬引叹甭盾框侠事袋出毁钥吸蹄闭砚便寻尿慌锭腺礁融锣篷妖族岩圭染假朽雪眯逊酸痛关于学校绩效工资有关问题的问卷调查薪淄惊孤包姚通箭稍橡统限裂贷鸭樊归钟配肯雏穷虚角夫钱吁纶睦仇坠佩襄悬搓流都侮塞肄躲消摔沽剂贝捎撵榴报帜磺类仲掂籽萌撕弥辫锰书畏卉嘻借臻穗滥牛草杠轿痰曳俭押窍萄杀苛寻椒茹挑椰啊孙工梁摩弦赏者洞蝉堂慑笑猾英柠坎翌氰灌衬柿平鸟基叛喧哭奎安涂啃祈邓

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