1、- 1 -炼铁分厂九月份职工思想动态信息根据公司关于开展职工思想动态信息工作的通知文件要求，炼铁分厂从实际出发，结合党的群众路线教育实践活动，围绕“ 服务职 工活动” ，通过召开 职工座谈会、个别谈话、问卷调查、入户走访职工家庭四种方式，认真开展职工思想动态信息调查，现汇报如下：一、召开职工座谈会炼铁分厂工会主持召开了职工座谈会，与职工进行了面对面的交流，听取了职工的意见和建议，通过梳理和汇总，征集了以下两个方面的建议和意见：(1)炼铁分厂大龄男青年比较多，建议与其他单位举行联谊活动，有利于解决个人问题。(2)建议提高劳动保护用品的质量，并结合不同岗位的实际情况合理发放。二、个别谈话炼铁分厂工
2、会为深入开展“服务职工活动” ，在职工中进行了个别谈话，通过谈话和思想交流，征集了以下几个方面的建议和意见：(1)改善饮食的质量、数量和种类，确定合理的饭菜价格。(2)加强对厂区道路卫生的清扫工作，向公司大门看齐。(3)希望在东、西大门附近新建停车场，解决职工停车难- 2 -的问题。(4)提高澡堂更衣箱的质量和数量，解决职工个人物品被盗和更衣箱紧张的问题。三、问卷调查炼铁分厂工会结合公司下发的关于开展职工思想动态信息工作的通知文件要求，按照 6 个方面的内容制作了职工思想动态信息调查表，向各个班组发放了 52 份，收回 52份，回收率 100%，涉及到各工段的班组长及一线员工，通过梳理和汇总，
3、征集了以下几个方面的建议和意见：(1)国家要建立和完善职工养老制度体系，坚持企业和行政事业单位施行统一的缴纳制度和标准，缩减养老金缺口，减轻财政负担。(2)公司要加大环境治理投入，改善职工工作环境；要建立灵活的用人机制和惩奖措施，激发职工的工作积极性，加大对职工的培训力度，在加强职工的凝聚力，强化职工主人翁意识和培养职工团队精神方面多下功夫；要关注民生问题。如改善饮食的质量、数量和种类，确定合理的饭菜价格，解决职工停车难问题，改善职工住房环境，足量及时发放劳动保护用品，提高职工收入水平等。(3)分厂要尽快解决各班组人员配置问题，便于合理安排职工的轮休、双休日，有利于维护好职工的合法权益。(4)
4、各个职能部门要加大对现有制度的贯彻和落实力度，形成全员参与监督的长效机制，加大对不严、不细、不实的- 3 -处罚力度。要多走访基层班组，加强与一线职工间的交流，了解职工所思所想所求，结合实际情况转变管理理念，提高主动服务意识。(5)中层领导干部要严格落实中央“ 八项规定”，做好自身反“ 四 风” ，树立为民 务实的良好形象。四、入户走访职工家庭炼铁分厂工会围绕党的群众路线教育实践活动，对基层困难职工家庭进行了走访和座谈，实地查看了困难职工家庭的生活状况，了解困难职工的所思、所想，倾听他们的心声。通过走访和座谈，拉近了领导干部和困难职工之间的距离，加强了干群关系，说出了他们致困的原因，提出了公司和分厂给予一定资助的想法。炼铁分厂针对困难职工的实际情况，及时向公司工会反映，尽量为困难职工办实事、解难题，让他们切实感受到公司和分厂工会的温暖。
