1、文件名称 洗桶计件工资试行方案 制订部门 物流部 制订日期 2011/10/7文件编号 版 次 1-1 页次 1/31.目的:1.1 提高洗桶区人员工作效率，多劳多得。 1.2 确保洗桶工劳动成果得以正确计算2.范围:本公司所有包装类的清洗.3 计件工资准备：洗桶区人员具备以下条件时方可实行计件工资3.1 熟悉洗桶区机械操作技能，包括叉车操作技能3.2 进公司工作时间 2 个月以上4.权责:4.1 洗桶工负责清洗所有在我司需要清洗的包装（PE 桶，铁通，塑料桶等包装物）4.2 洗桶工负责对所清洗的包装物进行检验并登记.4.3 包装库管理员负责对洗桶工所清洗之包装物进行早晚两次验收，并对验收结果
2、签字确认。 （包装库管理员轮休时由仓库班长或主管指定人员验收）.4.4 仓库班长负责抽查包装库管理人员验收流程中对数量以及清洗质量检验结果是否按要求执行。4.5 洗桶区工作人员需及时将每日工作报表上交至仓库班长处存档 4.6 仓库助理负责在每月 20 日对上月绩效工资进行核算，23 日前核算后交由洗桶区工作人员核对签字后交仓库班长核准。仓库班长核准后于 25 日前交仓库主管交人事部进行工资复核。4.7 仓库班长负责对仓库洗桶区工作人员工作流程进行指导，对洗桶工进行机械操作技能培训.5.作业程序:5.1 流程图(见附件)5.2 洗桶区工作人员将已经清洗好的包装放置到已清洗待验收包装堆放区，每日定
3、时由包装库管理员验收已清洗包装（包装库管理员休假时由原料库管理员验收）5.3 包装库管理员对已清洗包装验收合格品由包装库管理员移动至已清洗 PE 桶堆放区，并对所验收包装签字负责。将验收不合格包装发还洗桶区工作人员要求其返工操作（例如阀门没有安装好，桶身有破损等情况）5.4 洗桶区工作人员每日将清洗报表上交至仓库班长处留档，仓库班长对其清洗成果做以抽查，并对包装库管理员工作执行进行抽查，对当日洗桶区报表签字确认。5.5 每月 20 日仓库班长统一将交至仓库助理处，由仓库助理依据流程对洗桶区工作人员工资进行初步核算，核算后通知洗桶区工作人员共同确认并交至仓库班长处复核。仓库班长复核完毕后于每月
4、25 日前将洗桶区工资核算表上交至仓库主管处。5.6 洗桶区工作人员因其他因素调至计时岗位工作需要将起始时间及结束时间详细记录，计时必须由仓库班长签字核准或主管签字核准方能纳入工资计算。文件名称 洗桶计件工资试行方案 制订部门 物流部 制订日期 2011/10/07文件编号 版次 1.1 页次 2/35.7 工资核算方式5.7.1PE 桶每清洗一只按 12 元一只结算，铁桶以 5 元一只结算，其它包装桶以 3 元一只结算5.7.2 计时工资以班长或主管签字确认的报表为计算依据，每小时按 13 元结算6：相关表格清洗记录表洗桶工对所清洗包装详细记录数据清洗包装验收表包装库管理员对已清洗 PE 桶的验收数据统计表计件工资核算表仓库助理按流程对包装清洗人员工资计算数据文件名称 洗桶计件工资试行方案 制订部门 物流部 制订日期 2011/10/07文件编号 版 次 1.1 页次 3/3洗桶区工作记录表班长抽查洗桶区工作人员包装管理员仓库班长仓库助理流程 责任人洗桶区工 作记录表包装管理 员验收 数据统计 工资统计 班长复核转人力资 源部仓库班长仓储专员
