1、- 1 -岗位职责及适任条件岗位识别（Identity）岗位名称 生产设备部生产副部长 岗位编码所属部门 生产设备部 直接上级 生产设备部部长岗位级别 管辖人数 130工作地点 生产设备部办公室 薪资等级岗位目标(Purpose)生产计划按时完成，无重大安全生产事故职责与权限(Responsibilities and Power)职 责 描 述 权 限职责 1：部门员工管理 全权1.负责制定本部门工作计划及工作标准，部署分解工作任务及跟踪落实和反馈；2.负责组织员工技能培训；3.负责监督各项标准、制度的执行和落实；4.负责检查、考核下属员工的工作绩效； 工作任务 5.负责协调内外部、上下级的关
2、系；协助公司处理突发事件。职责 2：日常工作 全权1.负责编制生产管理的各项规章制度，监督、检查和指导制度的执行；2.根据公司管理及本部门管理要求，对车间的各项生产数据进行统计分析，组织编制、汇总统计报表； 3.负责生产统计资料的归档管理。4.负责车间、货场的管理，保证车间、货场整洁、安全通道顺畅。5.向生产设备部部长报告生产情况；6.负责与其他部门的沟通与协调；工作任务7.负责制定生产质量管理方案。职责 3：生产管理 全权1.负责组织召开每月一次安全会议，及时组织实施、检查、协调、考核2.负责组织召开每月、每日生产调度会。工作任务3.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境卫生工作，合理安排生
3、产，降低生产成本。职责 3：领导交办的其他工作 承办- 2 -工作关系（Contacts） 内部联系：生产部部长营销中心副总经理 本岗位 调度室主任一工区主任 机修车间主任 二工区主任外部联系： 生产物资供应商工作环境和设备（Environment and Equipments）工作场所 生产部办公室常用设备 电脑、电话、传真常用信息资料 同行业先进管理知识与制度工作时间特征 8 小时工作制关键绩效指标（Key Performance Indicators）1.计划完成率 100%；2.无重大责任事故；3.客户满意率 95%以上。任职资格（Qualification）学历要求 大专以上学历文化专业要求 生产管理专业知识要求 生产管理等工作经验 5 年以上领导岗位工作经验，熟悉各生产作业程序。培训经历 生产管理等相关培训职称和证书 不限
