1、县林业局深入开展创先争优活动工作情况自查报告县创先办：根据县委的统一部署和安排，局党组高度重视，严格按照舒办发201015 号文件精神要求，结合林业工作实际，精心组织、强化措施、统筹兼顾，狠抓落实。在系统内全面深入的开展创先争优活动，并取得了初步的成效，为第二阶段全面争创工作奠定了坚实的基础。现将活动开展的自查情况报告如下： 一、加强组织领导，确保活动顺利开展1、成立 组织 机构。实行“一把手”负总责，单位党组织实行创先争优的工作机制。成立由局党组书记、局长为组长；纪检组长为副组长；其他领导班子成员为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的日常工作。实行局领导班子
2、成员联系基层党组织制度，对基层支部展开督促和点评。各基层支部相应成立创先争优活动组织，确定支部书记为 “第一责任人”，明确分工，责任到人，狠抓活动的组织落实。局领导班子成员进一步明确责任，落实联 系制度，按 职责分工，联系到下属各支部，加强对创先争优活动的督查指导工作。形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。2、制定 实 施方案。自县委召开动员会后，局党组及时召开会议，迅速传达会议精神。根据县委实施意见，对照“五个好” 、“五带头”的目标要求，紧扣“争创科学发展佳绩，争做舒城崛起先锋”这一主题，结合林业工作实际，研究制定了 舒城 县林业局深入开展创先争优活动实施方案 、舒城县林业局关于在创先争优
3、活动中切实做好领导点评工作的指导意见，印发了创先争优活动工作计划安排表、舒城县 林业 局开展创先争优活动领导点评登记表、舒城县林业局党 员 在创先争优活动中接受领导点评登记表等，明确目标 任务 ，细化创建内容，具体创建举措，为推进活动的深入开展奠定了坚实的基础。二、广泛宣传动员，营造良好的活动氛围1、召开 动员 大会。6 月 25 日，组织召开了林业系统深入开展创先争优活动动员大会。局党组全体成员、局机关全体工作人员 、局属各 单位党组织负责人等 40 多人参加了大会；夏局长作了动员报告，阐述了开展创先争优活动的重大意义，并就如何深入开展创先争优活动作了具体部署和要求。使广大党员干部进一步统一
4、了思想，提高了认识，增强了投身创先争优活动的积极性。2、组织开展学习。明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学习科学发展观重要论述摘编等重要文献；学习省、市、县等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习林业法律法规和科技知识。为了确保学习和工作两不误，县林业局建立了严格的学习考勤制度，制定了舒城县林业局 2010 年机关学习计划，规定每周五为集中学习日，每次学习时间不少于 2 小时；班子成员以身作则，带头学习，同时 要求党 员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有 记录 ，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3
5、篇。目前，学 习情况进展情况良好，集中学习、个人学习均在有条不紊的进行。为活 跃学 习气氛，增强学习效果。7 月 8 日，我县成功举办了全县 林业 行政执法人员业务培训班，并专门邀请了省林业厅法规处法律专家李海峰同志就如何践行林业工作者核心价值观开展行政 执法进行一次专题讲座。又组织开展了对新招8 名森林公安干警林业法律法规和办案程序的学习培训，对典型案例进行分析剖解，让他们在实际办案中，能准确运用林业 法律条文，正确制作法律文书。通过技能培训，全面提高了我县林业执法人员的依法行政能力和服务水平。七一前夕，局总支围绕纪念建党 89 周年，出台下发了关于开展纪念建党 89 周年系列活动的通知（舒
6、林201079 号），各支部结合自身工作实际，认真开展五个一活动，组织党员干部学习党章、学习沈浩同志先进事迹。七月中旬，组织机关全体工作人员和局属各单位负责人集中学习 了廉政准 则和相关法律法规知识，观看了廉政录像资料；同时进行了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则知识测试，全体人员均顺利通过考试。3、广泛进行宣传。充分利用新闻媒体、网络、宣传栏和工作简报 等载 体，大力宣传创先争优活动的目标任务及其重要意义。一是利用舒城林业，介绍活动的进展情况。舒城林业第七期、第八期、第九期以创先争优为主题，将上级的活动精神与舒城林业发展动态很好的结合起来，进行广泛宣传。二是在舒城林业信息网站中开设专题栏
7、目，以工作动态、学习交流、图片资料等为主要内容，扩大宣传范围，增强宣传效果。截至目前，信息网“创先争优”活动专栏发布活动信息 14 条，专栏点击率近两千次，很好地发挥了网络平台的宣传效用。三是利用悬挂横幅、张贴标语、办宣传栏、出黑板报等多种 简单 易行的方式进行宣传，进一步推进了活动地深入开展。在县林业局临时办公地点、森林公安分局办公楼悬挂活动宣传条幅两挂；各局属单位在各自办公地点的显要位置张贴 活动标语 ；各局属单位宣传栏正在筹备中，预计在十月中旬全部完成。四是树立林业系统爱岗敬业，无私奉献、优秀共产党员典型，引导局属各单位党支部、广大党员从身边人学起，从身边的事做起，积极创先，自觉争优。全
8、局上下开展学 习万佛山 风景区主任、国有小涧冲林场场长陈华荣同志的先进事迹的活动，通过对先进典型的学习，初步实现了组织创 先进 、党员争优秀、群众得实惠的目标，努力把学习成果转化为创先争优的实际行动。五是在八月上旬，系统内开展了以 “创先争优”为主题的征文活动，各单位职工积极响应，共上交文章 32 篇。在此基础上，9 月 13 日，举行了舒城县林业局“我的岗位我负责，我为林业作贡献”演讲比赛，并取得圆满成功。一系列的宣传措施，让创先争优活动更加深入人心，在干群中起到很好的宣传效果。三、结合林业实际，公开服务承诺根据活动的总体安排和 县委创先办20101 号文件精神的要求，结合本单位职责任务和党
9、员干部的岗位实际，重点围绕推动 林业 中心工作和工作任务的完成，围绕“立足本职比贡献，我的岗位我负责”的原则，从 7 月份开始，在基层党组织和党 员中广泛开展公开承诺活动。其主要做法：1、调 研走 访。承诺前，各支部和党员深入基层、林区，广泛征求群众意见，并认真进行了梳理归类，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据和内容。7 月 27 日，以局名义下发关于做好承 诺 内容的通知，局属各单位已于 7 月 30 日将承诺内容上报给县局。2、提出事项。各支部结合创先争优活动实施方案和年度工作目标提出承诺事项，提请支部会议和党员群众代表会议讨论，力求承诺事项明确、具体。党员干部结合岗位特点和本人的实际，
10、提出参加活动的具体打算。3、组织审核。要求党总支对各支部的承诺事项严格把关，各支部指 导 和帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，指导督促，加以完善。4、公示公开。利用会议、政务公开栏和林业信息网站等多种形式公开向党员、群众承诺，接受群众监督。对在职的每位党员 干部， 统一制作“承诺卡”，标明岗位职责，明确承诺事项。目前各项承诺内容、领导点评表等已在林业信息网及局属各单位公开栏向社会公开，并安排了专人接待来人来访，接受群众监督，并要求及时将群众意见与建议归纳分类，上报活
11、 动领导组 。经领导组审核后，通知到单位或个人，以达到改进提高的效果，并及时将情况反馈给相关群众，有必要的，要向社会公开。四、加强督促指导，确保活动质量为确保创先争优活动取得实效，我局建立了领导干部和领导小组成员联系点制度，由班子成员按职责分工，联系到各支部单位。强化检查，深入基层单位，对各单位的活动进展情况进行督促指导，认真研究和解决活动中存在的问题。第一、创先争优活动领导组对争先工作定期进行检查与督促。定期召开由各支部书记参加的创先争优工作会，总结回顾前一阶段工作，并对下一步工作作出计划安排。第二、 创 先争优活动领导组组织召开了活动点评工作座谈会，公布了领导点评工作的具体实施方案，设计了
12、点评登记表并 对点 评工作提出了要求。领导组成员与基层党支部积极响应，目前，第一阶段各项点评工作已经全部完成并整理归档。第三、 召开局 领导班子专题民主生活会。召开之前，在相关单位及系统上下广泛征求意见，发放问卷调查表，并安排专人收集整理。会上，结合创先争优活动的主题，通过开展批评与自我批评，找差距，分析原因，明确了努力方向，增进了团结友谊，增强班子的战斗力和凝聚力，为更好地做好林业各项工作奠定了组织领导基础。五存在的问题和下一步打算我局第一阶段的工作虽然取得一定的成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动力度不够深入；二是各支部开展工作不够平衡；三是个 别 支部学习流于形式，学以致用
13、还不够；四是个别党员对活动被动应付，思想觉悟还不够高。对存在的 问题，我们将从以下几方面加以改进：第一、加强领导，明确责任。增强做好工作的使命感和责任感。第二、 强 化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”。第三、 坚 持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两 头 。轻过程”的思想和行动，将活动搞得更实更细。第四、创新载体，在原有基础上，使活动内容更丰富，形式更多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众。第五、强化分类指导，找准机关党组织和下属单位党支部的着力点，开展活动，因地制宜组织活动。第六、 强 化检查，继续对各单位活动开展情况进行点评，肯定成 绩，指出不足，明确其
14、下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与林业事业进步、推动全县经济发展“多赢”。第七、深入开展对活动开展相对落后的党组织、党员帮扶整改工作，以上级帮、先进带、分类指导、跟踪考评等措施，加大帮扶整改力度、确保帮扶整改工作取得实效。下一步，我们将继续通过座谈会、问卷调查、民主生活会等形式开展一次全面检查，针对存在的问题和不足，制定整改方案；建立的联系服务群众长效机制要求对外公开，并在年底，全系统要进行一次“回头看”，总结经验，表彰典型，形成书 面材料上 报机关党工委，对活动的开展情况进行一次较大范围的群众满意度测评。总之，我们要充分认识到深入开展创先争优活动的重要性，对中心工作开展的
15、有效性。要注重统筹兼顾，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。把开展创先争优活动与加强基层党建工作结合起来，与践行科学发展观结合起来，与创建“人民满意的基层林业站所”结合起来，与推动林业发展改革结合起来。要结合工作实际，深化思想认识，推进工作开展，营造创先争优的氛围，调动党员干部的积极性。要把科学制定的近期目标、阶段性目标、远期目标相互衔接、相互配合，全面开展，使创先争优活动层层深入，渗入到日常工作中去。抓出工作成效，努力推动各项工作再上新台阶。我们要抢抓机遇，立足当前，要结合既定目标开展创先争优活动。切实做好油茶产业发展、资源林政管理和护林防火等各项林业工作，真正实现“党员干部受
16、教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的根本目标。二一年九月二十三日一、加强组织领导，确保活动顺利开展1、成立 组织 机构。实行“一把手”负总责，单位党组织实行创先争优的工作机制。成立由局党组书记、局长为组长；纪检组长为副组长；其他领导班子成员为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的日常工作。实行局领导班子成员联系基层党组织制度，对基层支部展开督促和点评。各基层支部相应成立创先争优活动组织，确定支部书记为 “第一责任人”，明确分工，责任到人，狠抓活动的组织落实。局领导班子成员进一步明确责任，落实联 系制度，按 职责分工，联系到下属各支部，加强对创先争优活动的督查
17、指导工作。形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。2、制定 实 施方案。自县委召开动员会后，局党组及时召开会议，迅速传达会议精神。根据县委实施意见，对照“五个好” 、“五带头”的目标要求，紧扣“争创科学发展佳绩，争做舒城崛起先锋”这一主题，结合林业工作实际，研究制定了 舒城 县林业局深入开展创先争优活动实施方案 、舒城县林业局关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见，印发了创先争优活动工作计划安排表、舒城县 林业 局开展创先争优活动领导点评登记表、舒城县林业局党 员 在创先争优活动中接受领导点评登记表等，明确目标 任务 ，细化创建内容，具体创建举措，为推进活动的深入开展奠定了坚实的基础
18、。二、广泛宣传动员，营造良好的活动氛围1、召开 动员 大会。6 月 25 日，组织召开了林业系统深入开展创先争优活动动员大会。局党组全体成员、局机关全体工作人员 、局属各 单位党组织负责人等 40 多人参加了大会；夏局长作了动员报告，阐述了开展创先争优活动的重大意义，并就如何深入开展创先争优活动作了具体部署和要求。使广大党员干部进一步统一了思想，提高了认识，增强了投身创先争优活动的积极性。2、组织开展学习。明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学习科学发展观重要论述摘编等重要文献；学习省、市、县等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精
19、神，学习林业法律法规和科技知识。为了确保学习和工作两不误，县林业局建立了严格的学习考勤制度，制定了舒城县林业局 2010 年机关学习计划，规定每周五为集中学习日，每次学习时间不少于 2 小时；班子成员以身作则，带头学习，同时 要求党 员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有 记录 ，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3 篇。目前，学 习情况进展情况良好，集中学习、个人学习均在有条不紊的进行。为活 跃学 习气氛，增强学习效果。7 月 8 日，我县成功举办了全县 林业 行政执法人员业务培训班，并专门邀请了省林业厅法规处法律专家李海峰同志就如何践行林业工作者核心价值观开展行政 执法
20、进行一次专题讲座。又组织开展了对新招8 名森林公安干警林业法律法规和办案程序的学习培训，对典型案例进行分析剖解，让他们在实际办案中，能准确运用林业 法律条文，正确制作法律文书。通过技能培训，全面提高了我县林业执法人员的依法行政能力和服务水平。七一前夕，局总支围绕纪念建党 89 周年，出台下发了关于开展纪念建党 89 周年系列活动的通知（舒林201079 号），各支部结合自身工作实际，认真开展五个一活动，组织党员干部学习党章、学习沈浩同志先进事迹。七月中旬，组织机关全体工作人员和局属各单位负责人集中学习 了廉政准 则和相关法律法规知识，观看了廉政录像资料；同时进行了中国共产党党员领导干部廉洁从政
21、若干准则知识测试，全体人员均顺利通过考试。3、广泛进行宣传。充分利用新闻媒体、网络、宣传栏和工作简报 等载 体，大力宣传创先争优活动的目标任务及其重要意义。一是利用舒城林业，介绍活动的进展情况。舒城林业第七期、第八期、第九期以创先争优为主题，将上级的活动精神与舒城林业发展动态很好的结合起来，进行广泛宣传。二是在舒城林业信息网站中开设专题栏目，以工作动态、学习交流、图片资料等为主要内容，扩大宣传范围，增强宣传效果。截至目前，信息网“创先争优”活动专栏发布活动信息 14 条，专栏点击率近两千次，很好地发挥了网络平台的宣传效用。三是利用悬挂横幅、张贴标语、办宣传栏、出黑板报等多种 简单 易行的方式进
22、行宣传，进一步推进了活动地深入开展。在县林业局临时办公地点、森林公安分局办公楼悬挂活动宣传条幅两挂；各局属单位在各自办公地点的显要位置张贴 活动标语 ；各局属单位宣传栏正在筹备中，预计在十月中旬全部完成。四是树立林业系统爱岗敬业，无私奉献、优秀共产党员典型，引导局属各单位党支部、广大党员从身边人学起，从身边的事做起，积极创先，自觉争优。全局上下开展学 习万佛山 风景区主任、国有小涧冲林场场长陈华荣同志的先进事迹的活动，通过对先进典型的学习，初步实现了组织创 先进 、党员争优秀、群众得实惠的目标，努力把学习成果转化为创先争优的实际行动。五是在八月上旬，系统内开展了以 “创先争优”为主题的征文活动
23、，各单位职工积极响应，共上交文章 32 篇。在此基础上，9 月 13 日，举行了舒城县林业局“我的岗位我负责，我为林业作贡献”演讲比赛，并取得圆满成功。一系列的宣传措施，让创先争优活动更加深入人心，在干群中起到很好的宣传效果。三、结合林业实际，公开服务承诺根据活动的总体安排和 县委创先办20101 号文件精神的要求，结合本单位职责任务和党员干部的岗位实际，重点围绕推动 林业 中心工作和工作任务的完成，围绕“立足本职比贡献，我的岗位我负责”的原则，从 7 月份开始，在基层党组织和党 员中广泛开展公开承诺活动。其主要做法：1、调 研走 访。承诺前，各支部和党员深入基层、林区，广泛征求群众意见，并认
24、真进行了梳理归类，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据和内容。7 月 27 日，以局名义下发关于做好承 诺 内容的通知，局属各单位已于 7 月 30 日将承诺内容上报给县局。2、提出事项。各支部结合创先争优活动实施方案和年度工作目标提出承诺事项，提请支部会议和党员群众代表会议讨论，力求承诺事项明确、具体。党员干部结合岗位特点和本人的实际，提出参加活动的具体打算。3、组织审核。要求党总支对各支部的承诺事项严格把关，各支部指 导 和帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，指导
25、督促，加以完善。4、公示公开。利用会议、政务公开栏和林业信息网站等多种形式公开向党员、群众承诺，接受群众监督。对在职的每位党员 干部， 统一制作“承诺卡”，标明岗位职责，明确承诺事项。目前各项承诺内容、领导点评表等已在林业信息网及局属各单位公开栏向社会公开，并安排了专人接待来人来访，接受群众监督，并要求及时将群众意见与建议归纳分类，上报活 动领导组 。经领导组审核后，通知到单位或个人，以达到改进提高的效果，并及时将情况反馈给相关群众，有必要的，要向社会公开。四、加强督促指导，确保活动质量为确保创先争优活动取得实效，我局建立了领导干部和领导小组成员联系点制度，由班子成员按职责分工，联系到各支部单
26、位。强化检查，深入基层单位，对各单位的活动进展情况进行督促指导，认真研究和解决活动中存在的问题。第一、创先争优活动领导组对争先工作定期进行检查与督促。定期召开由各支部书记参加的创先争优工作会，总结回顾前一阶段工作，并对下一步工作作出计划安排。第二、 创 先争优活动领导组组织召开了活动点评工作座谈会，公布了领导点评工作的具体实施方案，设计了点评登记表并 对点 评工作提出了要求。领导组成员与基层党支部积极响应，目前，第一阶段各项点评工作已经全部完成并整理归档。第三、 召开局 领导班子专题民主生活会。召开之前，在相关单位及系统上下广泛征求意见，发放问卷调查表，并安排专人收集整理。会上，结合创先争优活
27、动的主题，通过开展批评与自我批评，找差距，分析原因，明确了努力方向，增进了团结友谊，增强班子的战斗力和凝聚力，为更好地做好林业各项工作奠定了组织领导基础。五存在的问题和下一步打算我局第一阶段的工作虽然取得一定的成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动力度不够深入；二是各支部开展工作不够平衡；三是个 别 支部学习流于形式，学以致用还不够；四是个别党员对活动被动应付，思想觉悟还不够高。对存在的 问题，我们将从以下几方面加以改进：第一、加强领导，明确责任。增强做好工作的使命感和责任感。第二、 强 化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”。第三、 坚 持虚功实做，摒弃走过场、图形式
28、的花架子以及“重两 头 。轻过程”的思想和行动，将活动搞得更实更细。第四、创新载体，在原有基础上，使活动内容更丰富，形式更多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众。第五、强化分类指导，找准机关党组织和下属单位党支部的着力点，开展活动，因地制宜组织活动。第六、 强 化检查，继续对各单位活动开展情况进行点评，肯定成 绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与林业事业进步、推动全县经济发展“多赢”。第七、深入开展对活动开展相对落后的党组织、党员帮扶整改工作，以上级帮、先进带、分类指导、跟踪考评等措施，加大帮扶整改力度、确保帮扶整改工作取得实效。下一步，我们将继续
29、通过座谈会、问卷调查、民主生活会等形式开展一次全面检查，针对存在的问题和不足，制定整改方案；建立的联系服务群众长效机制要求对外公开，并在年底，全系统要进行一次“回头看”，总结经验，表彰典型，形成书 面材料上 报机关党工委，对活动的开展情况进行一次较大范围的群众满意度测评。总之，我们要充分认识到深入开展创先争优活动的重要性，对中心工作开展的有效性。要注重统筹兼顾，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。把开展创先争优活动与加强基层党建工作结合起来，与践行科学发展观结合起来，与创建“人民满意的基层林业站所”结合起来，与推动林业发展改革结合起来。要结合工作实际，深化思想认识，推进工作开展，营造创先争优的氛围，调动党员干部的积极性。要把科学制定的近期目标、阶段性目标、远期目标相互衔接、相互配合，全面开展，使创先争优活动层层深入，渗入到日常工作中去。抓出工作成效，努力推动各项工作再上新台阶。我们要抢抓机遇，立足当前，要结合既定目标开展创先争优活动。切实做好油茶产业发展、资源林政管理和护林防火等各项林业工作，真正实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的根本目标。二一年九月二十三日
