1、1关于领取绩效工资指标和核对工资数据库的通知各学区中心校、区直各中小学、幼儿园、局直各单位：2011 年大型调增津补贴工作已结束，现在职人员调增的取睡费、 话费和误餐费已在软件中生成，需要各单位从即日起对工资软件有关数据进行核实，有关事宜通知如下：一、在职人员数据库工资核对1、按 12 月份工资核对工资总量是否一致，工资明细各项数额是否正确，如有实发工资数额与数据库不一致的要找出错误原因。其他事业单位（08 津贴发 300 的单位）过度性津补贴 918 未进入工资软件，核对时看减去 918 外工资是否正确。2、本次调增津补贴发现部分单位工资软件中人员情况不准确，要求各单位在核对工资时同时核实本
2、单位人员情况是否准确（重点参考 2006 工资套改表），如有错误要找出错误原因。3、在职人员中涉及教龄变档人员，如软件已变档但工资未审批的可手工填表，竖表一份，横表四份，执行时间为 2011 年 1月 1 日。其他需要从软件办理教龄变档人员待 2012 年再办理。4、没有工资软件的单位到人事股持拷回现有软件数据进行核对。5、存在错误的单位春节后按人事股通知时间来局进行修改和调整，修改时带好 12 月份工资表和出现错误问题的依据。时间另行通知。2二、离退休人员数据库工资核对1、离退休人员软件数据库未更新，本次调增取暖费和综合补贴（事业单位过度性津补贴 643）需要手工录入，录入前各单位要按调增前工资核对软件数据库中工资总量是否与实发数额一致，工资明细各项数据是否正确，如有不一致的要找出错误原因。待录入取暖费和综合补贴时，要同时带好出现错误人员的相关批复或者相关材料等。例如退休人员就要求带退休审批表以及历次调资批复和 12 月份工资表及综合补贴审批表等。时间另行通知。三、请各义务教育学校于 12 月 16 日（星期五）到局领取2011 年 8 月至 12 月份的奖励性绩效工资指标。四、有离岗民师的单位请于 12 月 16 日（星期五）到人事股领取调增津补贴批复。指标和批复也可在今天下午开会时直接发给校长松山区教育局人事股2011 年 12 月 16 日
