1、有一种榜样叫奋勇争先时下， “中国梦”成为了一个热词，大街小巷，无论男女老幼都能给你说道出个一二三来，这仿佛成为了一种时尚。同样，在钢花激情四射的炼钢厂，2#转炉炉长#心中也怀揣着一个属于他自己的“中国梦”“指标梦” ，也正是这个梦，让他洒下了辛勤的汗水，收获了可喜的成绩。#，04 年 9 月入厂，现任炼钢厂冶炼作业区甲班 2#转炉炉长。自入厂以来，#先后从事合金、放钢、主操、炉长等岗位，2013 年度，在钢种窄成分控制方面各月都名列前茅，全年每月绩效列炉长首位，绩效等级均为优等。优钢生产我先行冶炼作业区是炼钢厂的核心作业区，生产任务、各项指标能否完成，将直接决定分厂全年生产经营目标的完成与否
2、，因此地位十分重要。作为一名转炉炉长，既是设备的维护者又是生产的组织者，也是指标的完成者，#深知自己肩上责任之重。为此，他时刻牢记“决不能让不合格品流入下一道工序“的目标，对自己严格要求，对班组严格管理，要求全班组人员严格执行“炼一炉、合一炉“的宗旨，严格按照工艺规程操作，没有丝毫的马虎。2013 年后半年，优钢生产放量，并同时推行窄成分控制，以便充分控制产品质量，更好的占有市场。在这种情况下，#变要我工作为我要工作。他每天坚持提前到岗，详细了解上班的生产情况、设备情况以及本班生产的产品规格、品种、生产组织等信息，做好心中有数，确保本班生产任务全面完成。冶炼优钢过程中，#严把质量关，规范化自身
3、操作。从铁水、废钢入炉到钢水出站，处处进行精心管控。严格执行软吹氩制度，控制氧含量，给出合格温度。为确保优钢挡渣效果，他炉炉盯紧挡渣车的使用情况，发现问题及时反馈并解决；为确保供精炼碳成分内控，他钻研吃透优钢增碳剂加入量与终点碳的关系表，通过自己丰富的工作经验加以完善，并在班组推广。为提高自己的专业技能，#挤出时间学习各种工艺流程控制。对于分厂、公司等组织的各项培训从不无故缺席，遇到不懂的问题及时向技术人员询问请教。正是这种勤奋的工作，在 2013 年度的工作评比中，他凭着在各个方面的非凡成绩，全年每月绩效列炉长首位，绩效等级均为优等。成本节约看我的市场竞争激烈，节能降耗显得尤为重要。在满足生
4、产顺行的情况下，#通过科学操作，减少各种喷溅、钢铁料消耗，控制好过程温度和终点命中率，减少终点补吹次数，通过高拉碳，使炉中碳含量提高，提高回收率，减少了增碳剂、合金的加入量。日常的机物料控制方面，对小的备件修旧利废，确定具体责任人。双车工重点维护线缆、氩气管等物料。合金工提高操作水平，控制定氧探头的用量等等，通过一系列合理有效的手段，本班组成本控制得当。#说到：“按照公司今年吨钢降本增效的要求，炼钢厂重新优化了所有钢种的合金料配比，采取合金成分窄成分控制，并选取了合理的、低价位合金来替代现有合金等等方式，通过狠抓精细化管理与标准化作业，我们在分厂的带领下，从工艺优化出发、以科技攻关为手段、从技术创新上不断寻找降本增效新途径，我们一定能完成 2014 年的降本增效的新目标。 ”正是这激情的言行与务实的工作，2013 年，在年度总结表彰大会上，#胸佩红花，捧回了“精细操作标兵”的荣誉。这一年，他年仅 28 岁。
