1、与师傅聊天（小品剧）剧本主题思想：场景渐入，一名老员工在休息室内修理墩布，细致的尽头让人敬佩，为了节约每一分钱，将成本节约落到实处。此时代入第二人，通过与老员工的一些对话，将一些企业人文思想展示，并引出第二人的故事，他的自主管理降本增效点初见成效，阐释公司下大力度进行的创新思维。兴高采烈的时候，充满对将来的美好憧憬的时候，这时代入第三人，一名刚刚引进入厂的大学生，因当前形势不好，而想离开企业，垂头丧气、犹豫不决的劲头，老员工的一席话渐进，将此大学生的思维改变，最后与师傅一起高兴的去接班。需要道具：场景墙（上面悬挂现场 5S 定置管理标识牌） 、长条椅一个、桌子一张、文件架一个（含文件若干） 、
2、工具箱一个、墩布一把（破旧） 、锤子一个、钉子铁丝若干。其他待定。人物设定：老师傅一名：牛师傅，当天正在过生日，为了修理墩布而提前到来。用保温饭盒为小李子带来了一些好吃的饭菜。（人物形象：50 岁左右，朴实、憨厚，让人看了感觉很亲和）青年员工一名：小唐，绰号糖块。参加自主管理活动会议而来，散会后到休息室休息。（人物形象：30 岁左右，精干，身材不要太胖，不然体现不出机灵的气质）大学生一名：小李子，新入企的一名大学生。（人物形象：戴眼镜，由于心有纠结，而展示出一幅垂头丧气的样子，后在牛师傅的劝导下而豁然开朗，笑逐颜开。要求：角色情绪转换圆润自如，情感真实，不做作）剧本正文（牛师傅上场。边走边唱）
3、牛师傅：祝你生日快乐，祝你生日快乐，祝你生日快乐，祝你生日快乐， （高兴洋洋的样子）今天是我生日，老婆子给我做了一大桌好吃的，儿女们也都从外地赶回来了，我真高兴。嘿，我家那个臭小子，非要让我喝几杯，也不分啥时候，不知道他老爹的岗位是不能班前饮酒啊！（拿出钥匙打开休息室的门，进入，脱掉工作服，挂在衣服架子上）牛师傅：天气冷了，穿衣服就是多。麻烦。 （低头找墙角的墩布）牛师傅：新三年、旧三年、缝缝补补又三年。 （举着墩布说）这个墩布虽然坏了，但是修修还能用嘛，也犯不着去领一个新的。 （从工具箱中拿出锤子。钉子和铁丝进行修理）牛师傅：现在的形势是越来越不好了， （面向观众）我家附近在矿山上班的几个老
4、哥们都停了下来，整天无所事事的了，和他们一比，我就是在天堂啊！呵呵。 （看着手中的墩布）你就说这个墩布吧，能省一点就省一点。大道理咱们不懂，但是咱们知道节约一点总比浪费好哇，现在公司上下都在提倡降本增效，有技术的从技术入手，有创新的从创新入手，咱们这把老骨头就从不浪费入手吧。 （接着修理墩布）（青年员工糖块上场）糖块：咱们老百姓啊，今真高兴，咱们老百姓啊，哦嘿今真高兴。想不想知道我为啥这高兴啊？嘿嘿，我不告诉你。 （面向观众，神秘的样子）糖块：咦？谁这么早？（看到休息室的门已经打开了，疑惑的样子）糖块：（进门，看到牛师傅的背影）嘿，师傅来了，正好我吓吓他！（蹑手蹑脚的走到牛师傅背后，重重的咳嗽
5、）牛师傅：哎呦， （回头一看）你这小兔崽子，光吓唬师傅，回头心脏病让你吓出来了，看你咋好！糖块：诶哟，师傅我这不是和您闹着玩呢嘛！再说了，您老的身体硬朗着呢！又想蒙我。牛师傅：嘿嘿，就你小子会说话。糖块：师傅，你在干嘛呢？牛师傅：（举起手中的墩布）我把墩布修一修，还能用，就不要去支新的了，省一毛是一毛。糖块：师傅，您境界真高！牛师傅：你小子，别给师傅带高帽了。 （起身，糖块扶起）嗯？对了，你怎么也来这么早。糖块：这不是今天自主管理活动现场评审嘛？咱们的那个活动圈进入公司级发表了。牛师傅：真好！糖块：主要是咱们题材选得好，从创新入手了，从细节上下工夫，正好和公司的大方向重合，然后现场的改善也确实
6、有了成效，我看评审组的成员都是很满意的样子。牛师傅：看把你小子美得，可不能骄傲啊！得再接再厉。糖块：恩，这和大家的努力是分不开的。俗话说：众人抬柴火焰高，要是没有一个团结的整体，怎么能面对重重障碍呢？有怎能攻克重重难关呢？（做英雄装。挺胸，收腹）牛师傅：行啦，你小子就别搞怪了，都是为了厂子好嘛！创效益了，我们也就更加的有保障了。你可得好好的干。别辜负了大家伙对你的期望。这次不给大家拿个第一回来，看我们回头怎么收拾你。糖块：不是吧师傅？（做受苦状）（小李子上，低着头，推门进入，一幅有心事的样子，也没有看见师傅们）牛师傅：哎哎，这不是小李子吗？你怎么也开这么早啊！正好，今天我生日，你师母让我给你们
7、带来了点好吃的，刚才光顾的说话了，也没有想起来，你们这些孩子啊，就是不懂得照顾自己，离家在外，可得自己保重啊！小李子：师傅。 （拉着长音说话，一幅委屈的样子）糖块：小李子，怎么了？一幅闷闷不乐的样子，这可和平常的你不一样啊！是不是和女朋友吵架了啊？小李子：糖块哥，我没有。牛师傅：那是怎么回事？这孩子，说话吞吞吐吐，一点也不像我们钢铁汉子的豪爽。小李子：师傅，其实有个事，我瞒谁也不能瞒你了，我想走，我不想在这干了。糖块：你要走？为什么？牛师傅：我们这厂多好呀，为什么要走？小李子：我想我爸妈，他们就在家给我找了一家单位，我想回家。牛师傅：小李子啊，听了你这话，我气的肚子都涨了。你们年轻人的心思我不
8、懂，我就认一点，做工作要脚踏实地，既然选择了这里就要体现你的价值，不枉你做出的选择。 （气呼呼的样子）小李子：，我也很矛盾，我挺舍不得师傅你的，你对我太好了。工友们也都对我很好。糖块：师傅对你这么好，你为什么还要走？牛师傅：其实我早就看出来了，但是我一直没有说，你以为我天天给你带好吃的，给你介绍女朋友是吃饱了撑的没事干啊。我没事的时候就和你讲咱厂的一些先进人和事就是为了要把你留住啊！（咳咳，眼角湿润）小李子：师傅，师傅，你别这样，要不是觉得舍不得你，一个月前我就提出来要走了。牛师傅：你只是舍不得我吗，难道你舍得离开这个厂？糖块：难道你对这个地方就不留恋吗？小李子：你说这破地方有啥可留恋的？牛师
9、傅：破地方？来，你跟我来，到这边来，你看外面有什么？小李子：有什么？厂房还是厂房。牛师傅：你在用心看。小李子：我看不到。有什么好看的。牛师傅：你说这是个破地方，没错，十几年前这里确实是个破地方。装备落后，设备老化，它的前身只是一个由当地政府投资创办的地方国营小厂，没有什么竞争力，工人上班也是上一天混一天，人的脸上都没有一点儿精神劲儿，完全都让人看不到希望。可是现在呢，自从咱们的张志祥董事长买断后，变化是一天比一天大呀。新厂房、新厂区、新面貌，员工干着也有奔头啊！你现在看到的这一切都是许许多多的员工共同创造的奇迹啊！虽说现在钢铁市场是不景气，但是公司领导的政策一直在跟着市场的变化。师傅我没有多大
10、的学历，大道理我不懂，可是我能感受到身边的员工，每个人都是上足了劲的发条啊！董事长提出的各种思想，咱们私下都议论，任何一项都是心向员工，心向企业啊！你这孩子，你怎么就不懂啊！（牛师傅一副恨铁不成钢的样子）糖块：是啊，小李，我们能取得现在的成绩，和公司高层领导的决策是分不开的呀，如果不是他们的正确领导，我们怎么能住上宽敞明亮的住宅楼？怎么会有幸福的生活？尤其是现在形势不景气，别人听说我们是钢铁厂的员工，都用羡慕嫉妒恨的目光盯着我们，现在能按时开工资的企业有几家啊？更不用说建龙给我们的其他福利待遇了。你这个臭小子，这十几年沉甸甸的发展史就是一个奇迹啊，没有厂子的快速发展，怎么会有我们小家的日新月异
11、，没有生活水平的提高，怎么会有消费观念的改变？这发展提高的过程就是一个奇迹。牛师傅：你看看，好好看一看，这是一幅多美的图画呀。每个人都是那么精气神十足的。多好啊！糖块：还有，公司为你们大学生都量身定制了提升计划，只要按照计划走，总会有机会向更深的一层发展。你们住在宽敞的公寓楼，一点后顾之忧都没有。想买房了，安家了，公司还有安家费给你们。哥哥我都羡慕你呀！小李子：是呀，师傅、糖块哥，你们这么一说，嘿，我觉得是挺美。我们当初进厂的时候，公司领导亲自慰问，为我们解决生活和工作上的难题，并向我们介绍了建龙的远景和以后的规划，让我们有了一个明确的目标。军训的时候，教官的严爱让我们感受了另一种关心。工友们
12、之间也是互相帮助、互相扶持，他们就像是我的家人一样。糖块：对呀，咱们唐山建龙短短的十几年时间发展到现在这个地步，一些先进的指标在行业内都是有名的，我们生产出来的产品在市场上有着很高的占有率和美誉度，产品实物多次荣获金杯奖。我们自主研发的国内第一条 50 万吨 900mm 冷连轧薄板生产线是一条高水平生产线。有了这条生产线，我们生产出了多少高技术含量、高附加值的钢产品，这些都是由我们来创造的奇迹啊！你一点都不会孤独，因为我们和你在一起呢。牛师傅的儿女都在外地工作，一年也不见得回来几次，可是为了他们的发展，牛师傅还是默默的支持他们，男子汉嘛，离家在外，不算啥！牛师傅：小李子，你说我们作为奇迹的创造
13、者和见证者能不自豪吗？小李子：当然自豪了。牛师傅：这种感觉是你用钱能换来吗？小李子：换不来。 （摇头）牛师傅：孩子，你要是爱我们的建龙事业，爱我们的企业，你就不会觉得这里是破地方，我们的高炉、转炉都是一道美丽的风景。 （用手遥指，充满憧憬）小李子：师傅，我看到了。我们企业那奔腾的铁水，火红的钢带就是风景，这是一种从心而生的自豪，是什么东西都不能替代的。牛师傅：还想走吗？小李子：不走了，我要给我妈打个电话， （起音乐） （对着电话喊）妈，儿子想你，你老多保重，儿子不回去了，儿子要在建龙，和我的工友一起为妈妈创造新奇迹！妈毕业来到建龙，儿子今生不后悔！（擦干眼角的泪水）牛师傅：哈哈，这样就对了，这才是我的好徒弟嘛！今天晚上都上师傅家去吃，我让你师母给你们包饺子去！（抬手看表）啊呀，说着说着忘了时间了，徒弟们，拿出你们的精神头，我们接班去。糖块，小李子：走走，我们接班去。 （背景音乐起，师徒三人肩并肩，演员下。背景音乐待定）
