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保卫科长岗位说明书.doc

上传人:精品资料 文档编号:10144850 上传时间:2019-10-14 格式:DOC 页数:4 大小:59KB
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1、岗 位 说 明 书部门名称 保卫科 岗位类别 管理岗位七级岗位名称 科长 岗位定员 1 人 所辖人员 人岗位职责:1、负责整个区域安全保卫工作和消防工作; 2、负责本部门员工的管理、培训与考核工作,做到合理奖惩;3、负责建立健全本部门各项管理制度、交接班制度以及停车场收费的相关管理规定;4、负责对消防、监控、燃气等设备设施进行安全检查,并记录,对安全隐患要及时排除;5、负责组织职工 119 消防安全知识的培训工作;6、负责报刊、杂志、信件等收发管理工作;7、负责职工集体户口的调入、调出以及日常管理工作;8、负责地上、地下停车场的停车证的办理工作;9、负责地上、地下停车场的车辆收费、秩序维护及安

2、全管理;10、负责对突发的安全事件做应急处理;11、对组织的各项大型活动有安全预案,并有可操作性;12、负责与关系公安局、消防局、安全局等相关部门日常联系工作;13、完成本年度停车场的经济指标任务;14、完成领导交办的其他工作。上岗条件:1、大学本科或以上学历,从事过公安工作或退伍军人,并具有安全保卫相关工作2 年以上工作经验;2、具有一定的文字写作能力,能独立完成各项安全预案的编写与实施工作;3、具有较强的沟通协调能力,能够妥善处理与各单位、各部门的关系;4、掌握安保部门各项工作流程,具有较强的组织能力和应对突发事件的能力;5、坚持原则、能吃苦,有较强的工作积极性和责任感,能适应后勤集团的加

3、班、值班;6、熟悉消防设备的操作规程,并能够对保安员规范站姿,手势,规范用语等进行培训,并具有一定的管理能力和开拓进取精神;7、熟悉消防安全、治安管理等相关法律法规,熟悉基本财务知识,能够熟练使用计算机。保卫科科长考核标准考核得分类别(权重)项目描述优 良 中 差得分遵守各项规章制度,无违纪 4 3 2 0工作态度(8 分) 以身作则,坚守在工作的第一线 4 3 2 0做到报刊、信件及时发放,无积压、无错发、无丢失 5 4 3 0报刊收发(10 分) 挂号信、杂志等要有收发签字记录 5 4 3 0各岗位值班人员无串岗、睡觉、聊天,外来人员进出有登记,白天每隔 1 小时巡逻一次,夜间每 2 小时

4、巡逻一次,保证 24 小时安全,无安全隐患10 8 6 0每月至少进行一次消防、燃气设备安全检查,存在安全隐患及时上报并排除,无火灾发生 9 7 5 0安全管理(25 分)有各项大型活动安全预案,且可操作性 6 4 3 0户籍管理(12 分)集体户口按要求及时办理,无差错,无丢失 12 8 6 0制订停车场各项管理制度,按规定办理各种车证,不得私自为关系户办理车证 6 4 3 0停车场内设有巡逻人员,保证停车场秩序良好,做到无车辆刮蹭,无车辆丢失 6 4 3 0按规定收费标准进行收费,不得有多收、少收或漏收现象,不得向停车人员索要小费 7 6 4 0停车场管理(25 分)当天所收款项应当天上交财务,当天不得上交的,第二天上班后上交,不得私自留存 6 4 3 0每月至少进行一次员工岗位培训,有记录;制定员工的考核标准,每月至少进行一次员工考核,有记录 5 4 3 0人员管理(10 分)所管理人员的流失率为 50%以下 5 4 3 0对外联系(5 分)做好与公安局、消防局、安全局等相关部门的联系工作,及时完成以上单位下达的各项工作任务 5 4 3 0其他工作(5 分)及时完全领导交办的其它各项工作 5 4 3 0合计 100

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