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第七课 按劳分配为主体 效率优先.ppt

上传人:hwpkd79526 文档编号:10123228 上传时间:2019-10-12 格式:PPT 页数:14 大小:105.50KB
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资源描述

1、一、按劳分配为主体 多种分配方式并存(分配制度),公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,为什么实行按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度,所有制结构 决定,怎么做?坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。,1)按劳分配的含义,公有制范围内,以劳动为尺度,个人消费品,多劳多得、少劳少得,1、按劳分配为主体,第一、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,2)按劳分配的原因3)按劳分配的意义4)地位,第二、体现了劳动者

2、共同劳动、平等分配的社会地位,三个:可能性现实性必要性,在所有分配方式中占主体地位,2)按生产要素 (发展社会主义市场经济的需要),2、多种分配方式并存,1)按个体劳动者的劳动成果分配(范围:个体经济),劳动、资本、土地、技术、管理等要素,含义: 内容:意义:,第一、体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重; 第二、有利于调动生产要素所有者的积极性,注意:关于科技人员的分配问题,(多选)下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有( ) A、张某在私营企业中获得的工资收入 B、王某在农村集体经济联产承包中获得的收入 C、李某在购买股票所得到的股息收入 D

3、、孙某在国家机关工作中获得的工资收入,BD,王某一家五口人员月收入元其中王某之父是国有企业工程师,月收入元;王某之母是外商独资企业的技术人员,月收入元;王某本人是私营企业的小老板,月投资利润收入元;王某之妻是一外资企业的会计,月收入元.王某之妹开了一个小商店,月收入3000元,王父:按劳分配,王母:按劳动要素分配,王某:按资本要素分配,王妻:按劳动要素分配,王妹:按个体劳动者劳动成果分配,下述收入,各属于哪种分配方式获得的收入?,二、收入分配 与社会公平,(一)什么是公平为什么收入分配中体现公平 我国当前的收入分配制度是如何实现社会公平,经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平。 主要表现为

4、收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们基本的生活需要。,1、什么是公平,思考:公平是否等于平均主义?公平是否允许有差异?,公平_含义多样,包括起点公平(机会公平)过程公平(规则公平程序公平)结果公平.,2、坚持收入公平分配的原因和意义,原因:是社会主义分配原则的体现 体现了社会主义制度的优越性.,意义:协调利益关系; 实现社会和谐.,(1)坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度,是实现社会公平的制度保证. (2)保证“两个合理比重”。(重点) 是什么?为什么?怎么样? (3)再分配更加注重公平。(重点)措施?,3、当前我国收入分配是如何体现社会

5、公平?,(二)正确处理效率与公平的关系,1、效率与公平的关系对立统一,含义不同,效率是公平的物质前提 公平是提高经济效率的保证,2、如何处理效率与公平的关系坚持效率优先,兼顾公平,效率优先,实质是发展生产力优先,分配制度和分配政策要以促进生产力的发展和经济效益的提高为首要目标。 兼顾公平,是指社会要将收入差距控制在合理的范围内,是分配的结果能促进人们的奋进,社会具有生机和活力。,3、如何贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则,第一、坚持“效率优先,兼顾公平”,要允许和鼓励“部分先富”,最终达到共同富裕。第二、坚持“效率优先,兼顾公平”,要反对两种错误倾向,即平均主义和收入差距过分悬殊。第三、坚持“效率优先,兼顾公平”,必须正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系,

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